Право в цифровом пространстве: новое в 2019 году — МирДоступа

Повышение МРОТ

Столь обсуждаемая пенсионная реформа начала действовать. Теперь пенсии вследствие наступления старости будут назначаться на 6 месяцев позже привычного возраста. По завершению реформы граждане будут уходить на пенсию на 5 лет позже – мужчины в 65-летнем возрасте, а женщины в 60 лет.

Теперь МРОТ официально составляет 11 280 рублей. Это очень мало, но власти считают, что достаточно для «нормальной жизни». Сотрудники, которые работают полный рабочий день, не могут получать заработную плату меньше МРОТ. При этом районный коэффициент, годовые и квартальные премии не считаются.

Какие цифровые права закрепил законопроект?

1. Выражение воли лица с помощью электронных или других технических средств приравнивается к сделке в обычной письменной форме.

Например, сделка, заключенная дистанционно, будет считаться действительной, если на сайте или в мобильном приложении описаны условия для нажатия кнопки подтверждения («ОК»). Кроме того, как пояснил Павел Крашенинников, способом волеизъявления может считаться заполнение электронной формы или отправка СМС, «получат признание также электронные доверенности и заполненные в электронном виде бюллетени для голосования».

Для признания такой сделки действительной есть два условия. Первое — используемые устройства должны позволять воспроизвести на материальном носителе в неизменном виде содержание сделки. Второе — должен быть использован любой способ, позволяющий достоверно определить лицо, выразившее волю (например, при помощи биометрической идентификации).

2. Смарт-контракты, то есть самоисполняемые сделки, — это не самостоятельные сделки, а лишь условие об автоматическом исполнении любого гражданско-правового договора (купля-продажа, подряд).

Речь идет о том, что исполнение такой сделки произведет сама информационная система, например, когда клиент поручит банку списание коммунальной платы в режиме «автоплатежа». «В результате лицо, покупающее тот или иной виртуальный объект, получит его автоматически при наступлении указанных в соглашении обстоятельств. У продавца будет списано цифровое право, а у покупателя — деньги», — пояснил Крашенинников.

3. Сбор и обработка значительных массивов обезличенной информации (big data) признаются легальными.

В новой статье 783.1 ГК РФ вводится конструкция договора об оказании услуг по предоставлению информации. При этом, по словам Крашенинникова, договор может предусматривать обязанность не совершать действия, в результате которых передаваемая информация может быть раскрыта третьим лицам.

4. Составление завещания с использованием электронных либо иных технических средств не допускается.

В первоначальной версии законопроекта среди прочего шла речь и о криптовалюте. Но положения о цифровых деньгах из документа впоследствии исключили. Глава думского Комитета по государственному строительству и законодательству отметил, что введение их в гражданский оборот является преждевременным, однако дальнейший технический прогресс со временем может сделать это возможным.

Обещанная прибавка

Мало кого порадовало повышение пенсионного возраста. Но власти во время каждого выступления обещали повысить пенсионное обеспечение. И это случилось – январская прибавка пришла многим пенсионерам еще в декабре 2018 года, поскольку пенсионные выплаты были раньше вследствие новогодних праздников.

Предпенсионеры – обязательные наследники

Право в цифровом пространстве: новое в 2019 году — МирДоступа

Граждане, которым до пенсии осталось менее пяти лет, теперь считаются лицами предпенсионного возраста. Помимо этого, они по правам приравниваются к действующим пенсионерам, поэтому освобождаются от налога на имущество, землю.

Если ранее к категории обязательных наследников относили только пенсионеров, то список дополнился предпенсионерами. Когда они не указаны в завещании, они все равно получают ½ доли, положенной согласно законодательству.

Изменения в трудовом законодательстве с 1 января 2019 года: обзор в таблицах

2019 год несет нам немало законодательных новшеств, которые нужно учесть в работе бухгалтерам и кадровым специалистам. Подробный обзор изменений, внесенных в нормативно-правовые акты, вас ждет в этом материале. Информация представлена в удобных таблицах, позволяющих сравнить старые и обновленные нормы.

Видео (кликните для воспроизведения).

Как было

Заметим, что иногда работодатель не обязан придерживаться нового МРОТ. Это, например, работа в условиях неполного рабочего дня (ст. 93 ТК РФ) и работа по совместительству (ст. 284 ТК РФ). В отношении таких работников работодатель не обязан оформлять никаких дополнительных соглашений в связи с повышением МРОТ с 2019 года.

Во всех других случаях, которые прямо не указаны в ТК РФ, работодатели не могут платить своим работникам зарплату ниже МРОТ – 11 280 рублей. В противном случае их могут привлечь к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф за выплату зарплаты ниже МРОТ для юридических лиц составляет от 30 000 до 50 000 рублей. Повторное нарушение повысит штраф до 70 000 рублей.

Также важно отметить, что в 2019 году нужно будет произвести индексацию заработной платы работников бюджетной сферы. Подробнее о коэффициентах индексации читайте тут.

Право в цифровом пространстве: новое в 2019 году — МирДоступа

Наступающий 2019 год принесет немало новых законов. Мы пока не знаем, как сложатся обстоятельства, однако все нормативы отразятся на каждом россиянине. Кому-то они принесут приятные моменты, а кто-то будет вынужден затянуть пояса потуже. А чтобы знать, о чем идет речь, смотрите 20 новых нормативных актов, с которыми мы будем жить весь 2019 год и дальше.

С 2019 года выход на пенсию будет назначаться на 6 месяцев позднее привычного срока. То есть женщины будут уходить в 55 лет плюс полгода, мужчины в 60 лет плюс полгода.

Страховую часть пенсионных выплат для неработающих пенсионеров будут индексировать с 01.01.2019 на 7,05%, а социальную часть пенсии повысят с 01.04.2019 года на 2,4%, военные пенсии повышаются с 01.10.2019 года на 6,3%.

С 01.01.2019 года размер минимальной оплаты труда повышается до 11280 рублей. Если работник оформлен на полную ставку, получить зарплату в меньшем объеме он не может. В МРОТ не входят региональные коэффициенты и годовые премии.

Появляется новое понятие – предпенсионер. Это люди, которым до выхода на заслуженный отдых по старости остается проработать пять и менее лет. Льготы касаются освобождения от налога на имущество, земельного налога – предпенсионеров приравняли с пенсионерами. Также работодателю под страхом уголовного преследования запрещено увольнять предпенсионера по возрастному признаку.

Даже если в завещании предпенсионер не указан, он вправе с 2019 года претендовать на половину доли, положенной по закону при дележе наследства.

Минимальная ставка пособия по беременности, родам увеличивается до суммы 51918,9 рублей, максимальная до 301095,89 рублей.

Пособие для родителя по уходу за малышом до возраста 1,5 лет в 2019 году составит минимально 4512 рублей, максимально 26152,27 рублей. Выплаты ежемесячные. Единовременное пособие при рождении ребенка устанавливается в размерах 17328,9 рублей.

С нового 2019 года размер пособий назначается в размере 1500-8000 рублей, максимум для пенсионеров увеличится до 11280 рублей – уровень МРОТ.

Касается налог самозанятых граждан и пока тестируется в пилотном режиме в Москве, Московской, Калужской областях, Республике Татарстан. Ставка при работе с физическими лицами 4%, при работе с юридическими лицами 6%. Итоги пилотного проекта будут рассматриваться для введения налога по всей территории РФ.

Налог на добавленную стоимость повышается, вместе с тем вводится правила указывать в чеке новую сумму налога, уже с учетом повышения. Требование вступает в силу с 01.01.2018 года.

Если перевод составляет не более 600 тысяч рублей, то банк обязан исполнять распоряжение немедленно по мобильным телефонам и прочим средствам связи.

С 01.07.2019 года будет введено ограничение процентной ставки по потребительским кредитам. Допустимый размер ставки не более 1% в день.

С 01 января 2019 года будет введено только две формы организации дачного хозяйства – садоводческое или огородническое некоммерческое товарищество. Садовые (дачные) дома разрешат переводить в статус жилых домов для постоянного проживания, также разрешат регистрироваться в дачных (садоводческих) домах.

С 01.05.2019 года введут курортный сбор в Республике Крым – это города Алушта, Ялта, Феодосия, Судак.

С 01.07.2019 года застройщиков, реализующих квартиры в строящихся домах обязуют хранить средства от дольщиков на отдельных эскроу-счетах. Право пользования деньгами появляется только после сдачи дома в эксплуатацию.

В случае, когда постановление о наложении штрафа доставлено с просрочкой, срок в 20 дней уплаты штрафа с льготой в 50% можно будет продлить.

Если россиянин задолжал, то исполнительный документ будет направляться работодателю или в Пенсионный фонд для удержания без оценки судебных приставов с суммой в 100000 рублей. Ранее сумма передачи исполнительного документа минуя судебных приставов была равна 25000 рублей.

С 01.06.2019 года звонки по России будут осуществляться по одному тарифу, независимо от региона нахождения абонента.

С 2019 года валежник исключается из списка древесного лесного ресурса. То есть сучья можно будет собирать без получения документов, разрешающих данную деятельность.

С 01.06.2019 года законными становятся две формы передачи имущества от наследодателя наследникам – по наследственному договору или совместному завещанию супругов.

Если пользователь попался на распространении материалов, способствующих разжиганию межнациональной вражды, это может караться только административным кодексом, а вот повторное такое деяние в течение 12 месяцев уже чревато уголовным преследованием.

С 1 января 2019 года мы начнем работать по-новому. Власти внесли ряд важных поправок в трудовое законодательство России. В частности повысили пенсионный возраст, подняли МРОТ, скорректировали правила оформления сотрудников. Некоторые изменения будут ощущаться уже с первых чисел января, но ряд поправок пока еще находится на стадии законопроектов.

В Министерстве труда посчитали величину прожиточного минимума: по последним данным в конце 2018 года она составляет 11 280 рублей.

По законам нашей страны размер минимального заработка должен быть равен величине прожиточного минимума работоспособной категории россиян. Исходя из этого, уже известно, каков будет МРОТ в следующие полгода: 11 280 рублей (сумма вырастет на 1,05%). Напомним, что с 1 мая 2018 года размер минимальной зарплаты составлял 11 163 рубля, хотя еще в начале года величина минималки была 9489 рублей.

Право в цифровом пространстве: новое в 2019 году — МирДоступа

Кстати! Каждый регион вправе на свое усмотрение устанавливать свою величину минимальной зарплаты. И чаще всего она бывает выше федерального минимума.

Хотя 2019 год еще не наступил, сотрудникам по кадровому учету и бухгалтерам уже сейчас следует пересчитать пособия и скорректировать заработную плату сотрудников. Важно следовать законодательству, ведь человек не может получать зарплату ниже прожиточного минимума. Следует произвести сверку всех окладов и если понадобится, заключить допдоговора.

Помимо этого, при расчете заработной платы, следует учитывать, что индексация зарплат бывает ежегодной. Изменения величины минималки закономерным образом отражается и на выплатах по больничному листу, отпуску по беременности и уходу за ребенком.

Так, производить расчет по выплате пособия по беременности и родам нужно уже по новой сумме МРОТ.

Глобальная пенсионная реформа вступает в действие также с 1 января 2019 года. Что изменится:

  1. Повышение пенсионного возраста будет происходить не скачком, а постепенно вплоть до 2023 года, пока не достигнет окончательной цифры – 60 лет у женщин и 65 у мужчин. Каждые полгода возраст выхода на пенсию будет повышаться на 6 месяцев. То есть те граждане, которые должны были уйти на пенсию уже в следующем году, уйдут на полгода позже.
  2. При выходе на пенсию размер пенсионного пособия будут высчитывать индивидуально, исходя из заработной платы, а не по баллам – такая система остается действительной до конца текущего года. Данный вопрос пока находится на стадии обсуждения, но предварительно известно, что пенсия должна быть не меньше 40% от суммы выплачиваемого заработка.
  3. Исходя из уровня инфляции, будет происходить повышение пенсий. Первое ожидается в феврале 2019 года. По последней информации она вырастет в среднем на 3%. В апреле при условии наличия в государственном пенсионном фонде необходимого количества средств, будет произведена еще одна индексация.

Эти изменения пока касаются только пенсионеров, которые больше нигде не заняты. По изменениям размеров социальных выплат для работающих пенсионеров пока еще ведутся обсуждения.

Правительство РФ утвердило график переноса выходных дней (постановление Правительства от 01.10.2018 № 1163).Судя по производственному календарю, в 2019 году россиян ждет много выходных дней. Многие из них будут перенесены на другие временные даты.

Чиновники решили подстраховаться и переложить часть ответственности за приезжих резидентов других стран на их работодателей. Теперь наниматели, которые работают с мигрантами, должны будут следить за тем, чтобы иностранцы занимались в России тем, зачем они сюда приехали, а также вовремя покидали нашу страну.

Законодательные инициативы 2019 года

Эти обязанности имеют законодательную основу (ФЗ 19.07.2018 № 216-ФЗ и от 19.07.2018 № 215-ФЗ). Там же прописаны санкции, если нормы будут по каким-либо причинам нарушены. Так организации будут штрафоваться (размер штрафов 400 000 до 500 000 рублей). Должностное лицо, в ведении которого находился мигрант, а также ИП будут обязаны выплатить до 50 рублей.

В правительстве разъясняют внесенные поправки так:

  • Непосредственно в момент отпуска всем детям отпускника должно быть менее 12 лет. Получается, что возраст детей определяется заранее на будущий период, а не во время составления графика отпусков.
  • Чтобы уйти в отпуск, многодетный сотрудник, впрочем, как и все остальные категории сотрудников, должен отработать минимум 6 месяцев. В ином случае потребуется согласие руководителя.
Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector