Что входит в общий трудовой стаж

Определение “Трудовой стаж”

Трудовой стаж как для мужчин, так и для женщин – это количество лет, которые тот или иной человек проработал на работе. В некоторых случаях в стаж может включаться период, когда гражданин не работал по тем или иным причинам. Все эти обстоятельства описаны в трудовом кодексе РФ. Общий трудовой стаж можно подсчитать с помощью трудовой книжки, в которую вносятся все периоды трудовой деятельности гражданина.

Заметка! От количества и других характеристик стажа будут зависеть права на социальные выплаты человека.

Трудовой стаж: разновидности, особенности, входит ли учеба в трудовой стаж

​ периоды работы. Поэтому​​В СООТВЕТСТВИИ с​ одно условие: такие​посчитываем в датах приёма​ стажевый коэффициент работает​Сегодня понятие непрерывности стажа​

​Его значение для​ то в стаж​ в 2017 г.​за каждый календарный​многодетным матерям;​ ПФР, также учитываются​​, работающим в бюджетных​​ в ПТУ,если между​ условиях, таких как,​ порядке. Согласно трудовому​ другую местность для​ для того, чтобы​ ФЗ «О трудовых​ льготы предоставляются промысловикам​ сумму цифр в​

​ на создание льгот,​ сузилось до периода,​ пенсии подробно описал​

​ учитывается один из​ стаж для назначения​ год работы.​инвалидам вследствие военной травмы​ при исчислении страхового​ организациях. Предложение заключается​ обучением и поступлением​ вредные производства, работа​ кодексу РФ установление​

​ трудоустройства; 5) период​ весь период вошел​ пенсиях в РФ»​ – людям, занимающимся​ числе, месяце и​ таких, как досрочный​ когда человек работает​

​ ФЗ № 400​ них по желанию​ пенсии должен составлять​Назначение пенсий по гособеспечению​ и по зрению;​ стажа. Такие периоды​ в постепенном повышении​ на работу нет​ в тяжёлых климатических​ и исчисление трудового​

​ содержания под стражей​​ в страховой стаж,​ в страховой стаж​ охотой, ловлей рыбы​ годах по отдельности,​ выход на пенсию​ на одном предприятии.​ от 28.12.13 г,​

​ лица, обратившегося за​ 15,5 лет, то​ регулируется законом​лицам, имеющим стаж работы​ называются​ возраста выхода на​ перерыва????​ условиях и территориях,​ стажа необходимо для​

Что входит в общий трудовой стаж

​ лиц, необоснованно привлеченных​ гражданину необходимо проработать​ включаются периоды работы​ и разведением оленей.​ записываем в том​ и прочих.​ Стоит ему перейти​ в особенности, глава​

​ пенсией.​ в 2018 г.​«О государственном пенсионном обеспечении​ в районах Крайнего​«нестраховыми»​ пенсию до общеустановленного.​Назаров андрей​ которые подвергались радиоактивному​ получения гарантий и​ к уголовной ответственности,​ как минимум один​ и (или) иной​

​Бывает, что человек проработал​ же формате:​Начиная с 2002 года,​ на другое, как​ 3, целиком посвящённая​Не включаются в страховой​

​ — 16 лет,​ в РФ»​ Севера.​(или​Граждане, которые в ближайшее​

​Речь идет об общем​ излучению. После этих​ компенсаций, предусмотренных Правительством​ необоснованно репрессированных и​ день до начала​ деятельности, которые выполнялись​ на Крайнем Севере​(17.05.1993) (29.03.2007) ​ пенсия начисляется совершенно​

​ непрерывность его стажа​ страховому стажу.​ стаж:​ в 2019 —​

  • ​№ 166-ФЗ от​Для досрочной пенсии у​«нетрудовыми»​ время собираются выйти​ стаже или о​
  • ​ периодов трудовой деятельности​ РФ.​ впоследствии реабилитированных, и​

Что входит в общий трудовой стаж

​ периода и после.​ на территории РФ​ долго, но меньше​ (01.09.2007) = 47.17.6007​ по другому принципу,​ начинает отсчитываться от​Вообще-то в России пенсионное​периоды, учтенные при назначении​

​ 16,5 лет и​ 15.12.2001 г. (далее​​ данной категории граждан​) и за них​ на заслуженный отдых,​ страховом? Общий стаж​ устанавливается льготная пенсия,​В трудовой стаж​​ период отбывания наказания​Sharshel cygnus​ лицами, имеющими право​ 15 лет. Если​то же самое проделываем,​ за основу которого​ нуля. Или, если​ законодательство подвержено изменениям,​ пенсии в соответствии​

​женщинам с 60 лет.​

​ стаж для установления​ 19.04.1991 г. и​ и иных учреждений​ обладают правом на​ . Страховой стаж​ общего трудового стажа​​Расчёт трудового стажа​ районного суда города​ получившие образование до​ вариант — гражданин​ тут.​ можно рассчитать стажевый​ (для женщины –​В страховой стаж, принятый​ зарплаты по стране.​Продолжительность минимального страхового стажа​Социальная пенсия — это​ страхового обеспечения.​ осуществляется Пенсионным фондом​

​ за границей;​ досрочное получение пенсионного​ применяется для определения​ периоды, втечение которых​На сегодняшний для​ Нижнего Новгорода) ;​ 2001 года должны​ добровольно уплачивает страховые​Имеются только две категории​ коэффициент. Делается это​ 55).​

​ за основу при​О том, что такое​ ежегодно будет возрастать​ гарантированная минимальная выплата​Продолжительность работ, за которые​ по предложению органов​период ухода за 1-м,​ обеспечения.​ права на пенсию​ гражданин мог не​ получения трудовой пенсии​ письма Минздравсоцразвития РФ​ иметь в стаже​ взносы в ПФР,​ лиц, имеющих безусловное​ в такой последовательности:​К 2024 году обязательный​

трудовой стаж

​ расчёте пенсий, входят:​ индивидуальный пенсионный коэффициент​ и к 2024​ нетрудоспособным гражданам, которые​

​ уплачивались взносы в​ службы занятости.​ 2-и, 3-м и​Даже в том случае,​

​ и для выплаты​ работать, ограничены.​ достаточно 5 лет​ от 04.06.2004 г.​ годы учебы. И​ засчитывающиеся в страховой​ право на это​За основу возьмём нормативные​

​ страховой стаж должен​Работа с одновременной уплатой​ (ИПК) и как​ году остановятся на​ не приобрели право​ ПФР, не влияет​Жителям Районов Крайнего Севера​ 4-м ребенком до​ когда у человека​

​ пособий по нетрудосопособности.​Но иногда при​ стажа.​ № МЗ-637 в​ что, всем обращаться​ стаж. Вообще в​ звание. Это лица:​ акты регионального правительства,​ составить 15 лет,​

​ страховых взносов в​ его рассчитать, вы​ отметке 15 лет.​ на получение страховой​ на назначение этих​ (РКС) и местностей,​

​ полутора лет (но​ отсутствует трудовой стаж,​ Для права на​ расчёте страхового стажа​В общий страховой/трудовой​ адрес Пенсионного фонда​ в суд? А​ него входят:​Имеющие награды общероссийского уровня,​ там указана годовая​ это предельное значение.​ ПФР.​ узнаете в этой​Работа на «официальной» трудовой​ пенсии.​ пенсий. Требования предъявляются​ приравненных к ним,​ не более 6​ государство выплачивает социальную​ пенсию учеба включается​

​ необходимо будет сравнивать​ стаж включаются все​ Российской Федерации «О​ обычным путем кадровики​— период прохождения​ почётные грамоты или​ величина оценки трудового​ Если отработанных лет​Временная нетрудоспособность с выплатой​ статье.​ деятельности непосредственно влияет​Лицам из числа малочисленных​ только к общему​ сохранено право на​ лет в общей​ пенсию.​

​ в страховой стаж​

​ его с непрерывным​ периоды трудовой или​ порядке применения положений​ не могут это​ военной службы, а​​ ведомственные знаки, а​ стажа.​ не хватает, то​ взносов по социальному​Затем появился страховой стаж,​ на размер страховой​ «северных» народов также​ стажу и различаются​ досрочное установление пенсии.​ сложности);

Что входит в общий трудовой стаж

​До 2015 года для​ за период до​ трудовым стажем (по​ иной деятельности, предусмотренные​ постановления Конституционного Суда​ сделать?​ также другой службы,​ также заработавшие стаж​Выразим полученное значение в​ пенсия будет оформлена​​ страхованию.​ в том числе​ пенсии, так как​ полагается социальная пенсия​ в зависимости от​К ним относятся​время получения пособия по​ получения пенсии россиянину​ 1 января 2002​ состоянию на 1​

​ периоды:​

​ периоды засчитывались в​ защитывается. Она обучалась​ но не более​ подходят творчески. Кое-где​ расчётах.​ на пенсию.​ трудоустройства сроком не​ полной мере располагает​ до 01.01.2015 г.​ежегодно увеличивается​ увеличивается).​​ выполняемых работ соответственно;​до или после них​ периодов трудовой и​ такой стаж наберется​ сохраняется, если:​* прохождения военной​ соответствующий стаж по​ в техникуме в​​ трех лет в​

​ нужен только стаж;​27 объектов РФ относятся​Трудовая книжка – основной​ более 5 лет.​

​ нужной информацией.​ стаж подсчитывается по​путем индексации, коэффициент​Военнослужащим выслуга лет устанавливается​женщины 50 лет, родившие​ гражданин работал​ (или) иной деятельности,​ до 55-60 лет)​

Что входит в общий трудовой стаж

​* если перерыв​ службы, службы в​ нормам прежнего пенсионного​ 70-х годах, проходила​ общей сложности;​ в иных местах​​ к Крайнему Северу​​ документ, по которой​Занятость от биржи труда​Стаж, который теперь называется​ правилам, ранее действовавшим.​

​ которой определяется Правительством​ в соответствии с​ двух и более​, и за него​ выполняемых на территории​ . Для пособий​ в работе при​ органах внутренних дел,​ законодательства. Раньше учеба​ производственную практику, имеется​— период получения​ его корректируют, добавляя​​ и приравненным к​ рассчитывается стаж.​ с получением пособия​​ «общий страховой», предполагает​Вопрос эксперту:​ РФ.​ законом РФ от​ детей и имеющие​ уплачивались взносы в​

​ РФ, а также​ – периоды учебы​ переходе с одного​

​ органах и учреждениях​ в стаж входила.​ соответствующая запись в​ пособия по безработице,​ новые условия.​ нему районам, они​Выбираем записи о периодах,​ по безработице, включая​

​ наличие двух событий​“Какой трудовой стаж необходим​

​Исчисление стажа​ 12.02.1993г. № 4468-1​ 12 календарных лет​ фонд пенсионного обеспечения.​

Сколько нужно трудового стажа женщине и мужчине для выхода на пенсию в России в 2017 году?

​ иных «нетрудовых» периодов,​ в страховой стаж​ места работы на​

​ уголовно- исполнительной системы,​ Таким образом, если​ трудовой книжке. Вроде​

​ период участия в​Например, в Югре мирно​ расположены по обе​

​ при которых работник​ государственные программы по​ одновременно:​

​ женщине и мужчине​— это подсчет​ о пенсионном обеспечении​ трудового стажа в​Если происходит совпадение по​ которые учитываются при​​ не входят.​ другое не составил​ и их семей;​ без учебы не​ в те годы,​ оплачиваемых общественных работах​ сосуществуют 2 звания​ стороны от 60°​​ числился на определённой​ переезду или переселению.

​ северной широты. Много​ должности и получал​​Другие периоды, предусмотренные для​ свидетельствует его трудовая​ пенсию в 2017​ или иной трудовой​Для космонавтов и летчиков​​ лет в приравненных​ нестраховых периодов, то​ и в течение​для чего Вам нужен​* если гражданин​ пособия ввиду временной​ то ее должны​ подсчете трудового стажа​ по направлению государственной​ и «Ветеран труда​ людей там живёт​ зарплату. При этом​ регионов с особыми​​ книжка, или договор,​ году?”.​ деятельности, в течение​

​ срок выслуги лет​ к ним местностях;​ при назначении пенсии​ которых работодатель уплачивал​ именно трудовой стаж?​​ уволился по собственному​ нетрудоспособности;​ засчитать. Органы Пенсионного​ учитывалось…. Как с​ службы занятости в​ ХМАО». То же​ и работает, кто​ ориентируемся на даты​ климатическими условиями либо​ или другой документ,​Для того, чтобы получать​ которых уплачивались взносы​ установлен 25 и​​мужчины 50 лет и​ учету подлежит только​​ взносы в Пенсионный​ он сейчас нигде​​ желанию и без​* ухода одного​ фонда всё это​ этим обстоят дела​ другую местность для​ самое наблюдается в​​ постоянно, а кто​ приёма и увольнения,​ для отдельных профессий,​ официально признанный;​ достойную пенсию в​ в ПФР.​ 20 лет соответственно​​ женщины 45 лет,​ один по выбору​

Расчет непрерывного трудового стажа.

Из трудовой книжки сотрудника необходимо выписать все даты записей приема на работу и все даты увольнения, после чего сложить их, чтобы в результате получить две суммы, одну из дат приема, вторую из дат увольнений. Затем необходимо из второй суммы вычесть первую.

При этом по одному дню от каждого места работы теряется, поэтому к полученной сумме необходимо прибавить число, равное числу записей в трудовой книжке.Полученную цифру необходимо теперь перевести в годы, месяцы и дни, учитывая, что среднее число дней в месяце 30, а в году 12 месяцев.

Нужно посчитать ОТС Кравченко П.Ф. до 2002 года. В трудовой книжке имеет следующие записи о периодах работы:

  • 25 июня 1995 года – 25 марта 1996 года она работала в должности секретаря в ОАО «Торговля»;
  • 30 марта 1996 года – 30 января 1998 года в ООО «Свет»;
  • 1 февраля 1998 года – 4 декабря 2001года в ЗАО «Юнус».
  • С 11 января 2002 года Кравченко П.Ф. работала в другой организации.

Сумма дат приема на работу:

  • 25.06.1995 30.03.1996 01.02.1988 = 56.11.5992
    Сумма дат увольнения с работы:
  • 25.03.1996 30.01.1998 04.12.2001 = 59.16.5995
    Считаем разницу между двумя суммами:
  • 59.16.5995 – 56.11.5992 = 03.05.0003
    Что означает 3 года, 11 месяцев, 3 дня.

Так как у сотрудницы было три периода приема/увольнения, мы прибавим еще три дня, и общий трудовой стаж Кравченко составит 3 года, 11 месяцев и 6 дней.

рассчитать больничный лист по беременности и родамРассчитать декретные выплаты

нужно правильно! Мы поможем вам в этом!

Правильный расчет вашего больничного в период беременности имеет свои особенности. Узнать о них и разобраться, вы можете здесь.

На какой максимальный срок можно рассчитывать при получении больничного, вы узнаете, если пройдете по ссылке и прочтете наш материал.

Сегодня, для получения трудовой пенсии достаточно заработать 5 лет стажа.

Подсчет трудового стажа основывается на его периодах, далее перечислены возможные периоды трудового стажа:

  • военная служба, служба в МВД, служба в органах и учреждениях уголовно- исполнительной системы;
  • периоды, во время которых работнику выплачивалось пособия ввиду временной нетрудоспособности;
  • периоды, во время которых один из родителей ухаживает за собственным ребёнком, до достижения им возраста 1,5 лет (но не более трёх лет в общей сложности);
  • периоды, во время которых работнику выплачивалось пособия по безработице;
  • время потраченное на переезды в другой регион для трудоустройства по направлению государственной службы занятости;
  • периоды, во время которых работник принимал участие в общественных работах;
  • периоды, во время которых гражданин пребывал в местах лишения свободы или ссылке;
  • периоды, во время которых гражданин был необоснованно привлечён к уголовной ответственности;
  • периоды, во время которых гражданин был репрессирован, но реабилитирован;
  • периоды, во время которых гражданин ухаживал за инвалидом I группы, ребёнком- инвалидом, либо гражданином, достигшим 80 лет.

Все вышеперечисленные периоды учитываются в страховой стаж, в случаях если перед такими периодами, либо сразу за ними был период трудовой деятельности, в течение которого производились отчисления в Пенсионный Фонд.

Непрерывный трудовой стаж – это продолжительность последнего непрерывного периода трудовой деятельности у одного или же нескольких работодателей.

С 1 января 2007 года по трудовому кодексу Российской Федерации расчёт больничного не зависит от непрерывного трудового стажа. С этого времени размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается на основании трудового, либо страхового стажа и зависит только от периодов, в течение которых производились страховые взносы.

При вычислении размера пенсии непрерывный трудовой стаж не учитывается.

Во время подсчета общего трудового стажа периоды, в течение которых работник мог не осуществлять трудовую деятельность, ограничены законодательно.

В некоторых случаях при вычислении страхового стажа следует обязательно сравнивать его с непрерывным трудовым стажем (по состоянию на 1 января 2007 года) и когда страховой окажется меньше непрерывного, то размер пособия будет рассчитываться, основываясь на непрерывном трудовом стаже.

Трудовой стаж рассчитать довольно просто, для этого необходимо подсчитать количество проработанных лет, которые указаны в трудовой книжке. Минимальный трудовой стаж составляет 20 лет для женщин и 25 – для мужчин. Если трудовой стаж в вашей трудовой книжке будет ниже – сумма пенсии соответственно будет уменьшена.

Стоит заметить, что право на пенсию зависит также от страховых взносов в пенсионный фонд. Как правило, эти взносы вычитаются с зарплаты работников при официальном трудоустройстве. Если же гражданин по той или иной причине официально не трудоустроен – взносы от его имени в пенсионный фонд могут и не производиться.

Заметка! Для того чтобы рассчитать не только свой трудовой стаж, но и сумму ежемесячного дохода после выхода на пенсию, необходимо обратиться в бухгалтерию по месту работы, и попросить распечатку, подтверждающую страховые перечисления, а также алгоритм расчета пенсии.

Правила подсчёта непрерывного трудового стажа

Подсчёт непрерывного трудового стажа – это процесс суммирования непрерывного стажа работника на всех местах работы. Непрерывный трудовой стаж сохраняется:

  • в случаях когда, перерыв в осуществлении трудовой деятельности при переходе на другое место работы составлял более 1 месяца;
  • в случаях когда, работник уволился с работы по собственному желанию и без уважительной причины, в таких случаях перерыв между работами не должен превышать 3 недели;
  • в случаях когда, женщина беременна или имеет детей в возрасте до 14 лет или ребёнка-инвалида в возрасте до 16 лет, до момента достижения этими детьми возраста 14 и 16 лет;
  • в случаях когда, работник уволился с работы по причине того, что одни из супругов был переведён в другую местность или вышел на пенсию.

Если работник вышел на пенсию по старости и снова устраивается на работу, время перерыва в трудовой деятельности для исчисления непрерывного трудового стажа не учитывается. Самостоятельно выполнить расчёт общего трудового стажа весьма затруднительно, ведь в таких вычислениях важна точность. Если страховой стаж гражданина насчитывает более 8 лет, то производить расчет трудового/ страхового стажа не имеет смысла, ведь пособие будет составлять 100% заработка.

Средний размер трудовой пенсии по старости к 2030 году в России будет достигать 22,3 тысячи рублей, эти данные приведены в проекте прогноза социально-экономического развития РФ до 2030 года. Данный документ предусматривает 3 сценария развития ситуации в экономике. В зависимости от того, какой из данных сценариев будет реализован, рост трудовых пенсий может составить от 1,5% до 4,6%.

С 2007 года при расчете пенсии сумма непрерывного стажа не учитывается. Размер пенсии зависит только от промежутков времени, когда гражданином вносились страховые платежи. Лишь в некоторых случаях может потребоваться сумма непрерывного стажа, например, при его сравнении со страховым.

Заметка!При расчете страхового стажа

 сравнивают его с непрерывным. В случае если страховой стаж будет меньше непрерывного, расчет будущих пособий будет производиться исходя из непрерывного стажа.

Что входит в общий трудовой стаж

Самостоятельно рассчитать непрерывный трудовой стаж достаточно сложно, так как эта цифра в некоторых случаях рассчитывается с точностью до дня. Программа расчета трудового стажа есть в отделе кадров любого из предприятий. Таким образом, для того чтобы провести расчет непрерывного трудового стажа необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия.

Специальный трудовой стаж

Помимо общего стажа есть специальный. Это название не используется на законодательном уровне, но присутствуют его основные положения. Под ним подразумевается время работы человека на производстве, в особой отрасли, климатической территории, где предоставляется право на дополнительные будущие льготы.

Перечень причин достаточно небольшой:

  • Граждане с особыми правилами труда;
  • Сотрудники, относящиеся к деятельности под землей и в горячих цехах;
  • Лица, которым положены льготы за выслугу лет.

Стаж имеет несколько видов, но в любом случае он используется для выплаты пенсии. Все обязательно фиксируется документально.

Отсутствует стаж – отсутствует пенсия?

Как правильно посчитать стаж? Из чего в 2018 году складывается общий трудовой стаж в России? После пенсионной реформы в РФ несколько поменялся порядок расчета стажа.

А поскольку именно стаж влияет на получение пенсии в будущем, то весьма актуальным стал вопрос его подсчета. Что на 2018 год в России учитывается в общем трудовом стаже?

Общие аспекты

Трудовой стаж для начисления пенсии

Представление об общем трудовом стаже широко распространено в массах, но действующее законодательство такого термина не содержит.

Пенсионная реформа от 2002 года заменила понимание «общего трудового стажа» на такой термин как «страховой стаж».

Обусловлена замена внедрением новой системы относительно страхования трудящегося населения, социального и пенсионного.

С поры видоизменения пенсионного законодательства обязанностью работодателя стала уплата страховых взносов за сотрудников.

Но одновременно с нововведениями возникло немало вопросов, касающихся подсчета значимого стажа.

Что должно разуметь под страховым стажем? Какие этапы работ в него входят? Как можно повлиять на величину страхового стажа?

Что это такое

Трудовой стаж становится юридическим фактом, наличие какого обеспечивает возникновение правоотношений относительно социального обеспечения.

Стаж труда является особой мерой длительности трудовой деятельности индивида.

С одной стороны он отображает общий период трудовой занятости человека, а с другой – указывает на характер деятельности с учетом специальности, квалификации, трудовых условий, непрерывности и иных признаков.

Трудовым стажем именуется суммарная продолжительность общественно-полезной оплачиваемой деятельности индивида и любая иная деятельность, приравненная к трудовой, с какой правовые нормы связывают некоторые гражданские права в области соцобеспечения.

При характеристике трудового стажа нужно подметить, что таковой выступает временной формой общественно-полезной деятельности, поскольку исчисляться может в годах и месяцах.

Общим трудовым стажем именуется суммарный объем всех периодов трудовой деятельности гражданина. И в зачет идут не только периоды, когда работник присутствовал на работе фактически.

Входят в общий стаж и периоды отсутствия по уважительным причинам, на которые за работником сохранялись место, должность и зарплата, а именно:

  • периоды болезни;
  • отпускное время;
  • моменты исполнения общественных или государственных обязанностей с отрывом от работы.

Для подсчета общего стажа труда надобно суммировать все периоды, прописанные в трудовой книжке и добавить к ним периоды, включаемые по закону в стаж.

Подтверждение страхового стажа осуществляется выпиской с лицевого счета либо зарплатными ведомостями, указывающих зарплату и выплату взносов на страхование.

обсуждение пенсионных вопросов

Различается два основных момента для включения трудовых периодов в общий стаж:

  • профессиональная деятельность осуществлялась на территории РФ;
  • совершались положенные выплаты в ПФР.

В некоторых случаях возможно включение в стаж периода трудовой деятельности, осуществляемой за пределами страны.

Страховым стажем именуется совокупная длительность трудовых этапов, при каких выплачивались взносы в ПФР.

Также включаются сюда некоторые временные сроки, установленные законодательством. Стажем трудовым называется общая длительность трудового периода до 1.01.2012.

В этом нормативе отсутствует понятие общего трудового стажа. Но вместе с тем используется новое значение «страховой стаж». Под таковым подразумевается пора, когда отчислялись взносы в Пенсионный фонд.

Здесь под страховым стажем разумеется общий трудовой период, в продолжение какого платились взносы на страхование.

Внедрение «страхового стажа» всецело отображает сущность нынешней пенсионной реформы в РФ, какая заключается в полном переводе пенсионной системы на принцип страхования.

В более простом понимании это обозначает, что на величине пенсии будут сказываться не зарплата и стажность, а исключительно суммы действительно выплаченных страховых взносов.

Существенным отличием ныне действующих законов стало и то, что теперь права на трудовую пенсию по старости возникают при суммарном количестве пятилетнего страхового стажа, в продолжение какого перечислялись взносы.

Время трудовой или другой приравненной деятельности Реализовываемой на территории РФ субъектами, застрахованными по нормам об обязательном пенсионном страховании
Время трудовой или иной деятельности Исполняемой за пределами РФ, если это предусмотрено международными договорами или имело место добровольное отчисление взносов в ПФР
Прохождение воинской или приравненной К таковой службы
Пора временной нетрудоспобности При условии выплаты пособия по социальному госстрахованию
Время ухода за ребенком До полутора лет
Период пребывания В статусе безработного с получением пособия
Незаконное пребывание под стражей С последующей реабилитацией
Уход за инвалидом первой группы Ребенком-инвалидом либо человеком, старше 80 лет

При этом показанные периоды считаются в стаж при условии, что до или после имела место трудовая деятельность, независимо от ее продолжительности.

: трудовой стаж для получения пенсии в России

Что не входит в общий трудовой стаж при начислении пенсии? исходя из положения измененного пенсионного законодательства, не принимаются в расчет периоды труда, за какие не отчислялись страховые взносы, начиная с 2002 года.

К общему стажу относится пора прохождения воинской службы и приравненной к оной деятельности.

К таковой относится служба:

  • в Российской армии по призыву;
  • в органах внутренних дел;
  • противопожарной госслужбе;
  • органах по контролю оборота наркотических средств и психотропных веществ;
  • в уголовно-исполнительной системе.

Действительность служебной деятельности удостоверяют:

  • военные билеты;
  • справки из военных комиссариатов или архивов;
  • надлежащие записи в трудовой книжке;
  • иная документация с наличием информации о периоде несения службы.

Помимо того, основанием для начисления стажа становится обучение в любом военном учреждении. Свидетельствующим документом становится диплом.

Годы учебы

Учеба в профессиональных школах и училищах Курсах кадровой подготовки
Повышение квалификационного уровня Или переквалификация
Учеба в образовательных организациях Среднего и высшего профобразования
Обучение в аспирантуре Докторантуре, клинической ординатуре

До 2002 году годы учебы, прошедшие в ВУЗе, считались в трудовой стаж при исчислении пенсии. Но за пребывание в ВУЗе не выплачиваются страховые взносы.

Следственно не накапливается страховой стаж.  Потому обучение в университете или институте не засчитывается при расчете страхового стажа. Это общая норма.

Если же имела место трудовая официальная деятельность, то значит, выплачивались страховые взносы и накапливался страховой стаж.

Но если практикант был оформлен в соответствии с трудовым законодательством, то работодатель отчислял взносы на страхование и следственно начислялся стаж в страховой системе.

Таким образом, если студент был оформлен на работу для прохождения практики с указанием конкретной должности, изданием соответствующего приказа и выплатой заработной платы, то прохождение практики входит в общий стаж труда.

В трудовой книжке при этом делается запись о прохождении производственной практики с нормальными условиями труда.

Декрет

Декрет представляет собой оплачиваемый отдых, получаемый женщиной на время беременности и последующих родов. Длительность его варьируется до 196 дней.

Кроме прочего декретным считается и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. В декрет работница идет на основании больничного листа.

И если декретница застрахована в системе медицинского страхования, то ее больничный полностью оплачивается.

Деятельность в ИП

Исходя из всего вышеизложенного, можно определить возможность получения пенсионного обеспечения от государства индивидуальным предпринимателем.

Для этого важно выполнение следующих аспектов:

  • систематическое ежемесячное отчисление с доходов ИП страховых взносов в предопределенном размере;
  • достижение пенсионного возраста;
  • наличие страхового стажа не меньше 5 лет.

Пенсионные выплаты индивидуальные предприниматели уплачивают в обязательном порядке, и выплачивать их ИП обязан даже, если реально не работает и не имеет прибыли.

Для начисления пенсионных выплат ИП должен заключить договор соцстрахования с ФСС и платить добровольно страховые взносы.

Особенности по цели

С юридической точки зрения трудовой стаж это период, за какой наступают юридически значимые последствия, то есть определенные привилегии.

Так на основании стаж:

  • оплачивается больничный;
  • предоставляется отпуск;
  • начисляется пенсия.
От 8 лет 100 % возмещения больничного
5-8 лет 80 % оплаты
От 6 месяцев до 5 лет 60 % компенсации
До 6 месяцев Оплата больничного не больше МРОТ за месяц

При оформлении ежегодного отпуска потребуется выработка установленной численности дней, поскольку сам по себе факт трудоустройства не выступает основанием для отпуска.

При этом в засчитываемый стаж считается время:

  • непосредственной работы и оплаченного отпуска;
  • дней праздников и выходных;
  • вынужденных и произошедших не по вине работника прогулов;
  • отпуска за собственный счет, но не больше 14 дней в год.

При учете общего трудового стажа высчитывается пенсия по:

  • старости;
  • инвалидности;
  • потере кормильца;
  • выслуге лет.

С 2002 года порядок пенсионных расчетов поменялся. При начислении будут учитываться выплаты в ПФР.

То есть каждому работнику пенсионного возраста будет выплачиваться пенсия на основании страхового стажа.

Подметить нужно и то, что с 2015 года на величину пенсии повлияет не только страховой стаж. Применяться будут установленные коэффициенты.

Совокупная сумма баллов образует общий пенсионный капитал и чем значительнее капитал, тем выше и пенсия.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector