По новому закону при стаже 37 лет любая женщина может выйти на пенсию досрочно: что входит в этот стаж? — investim.info

Какой нужен стаж для досрочного выхода на пенсию по новому закону

Заблаговременно прекратить трудовую деятельность смогут те граждане России, которые не пренебрегали Трудовым кодексом и большую часть сознательной жизни работали, регулярно отчисляя страховые взносы. Именно для таких по новому закону предоставился шанс на досрочное прекращение работы, т. е. раньше общепринятых сроков на целых 2 года.

Помимо выработки трудовых лет, к данной категории россиян применяются условия вроде возрастных критериев (минимум 55 и 60 лет). На данный момент осуществляется пенсионная реформа, по которой завершить трудовую деятельность к 2028 г россияне смогут в 60 и 65 лет (для женщин и мужчин).

Для женщин

Что касается заблаговременного отдыха, то для женщин необходимо наличие 37-летней отработки, чтобы получить такую льготную возможность. Если таковой имеет место, то женщине предоставляется льготная возможность прекращения рабочей деятельности в 55-летнем возрасте.

Для мужчин

Для преждевременного оформления соцобеспечения гражданам мужского пола по правилам новой реформы необходима 43-летняя выслуга. Причем сразу уйти на отдых по достижении нужной выработки не получится, поскольку трудоспособный срок в подобной ситуации сокращается всего лишь на 2 года. Причем трудовая выработка высчитывается по несколько другим схемам, нежели страховой.

Досрочная пенсия по стажу работы с 2019 года (таблица)

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

  • В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях составляет 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев. То есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
  • В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.
Женщины ГР 1964 1965 1966 1967 1968
Общий ПВ 55,5 56,5 58 59 60
Льготный ПВ 55 56 57 58
Мужчины ГР 1959 1960 1961 1962 1963
Общий ПВ 60,5 61,5 63 64 65
Льготный ПВ 60 61 62 63
Год досрочного выхода на пенсию по стажу 2019 2020 2022 2024 2026 и далее

Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

что входит в стаж 42 года досрочного ухода на пенсию

С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан. Одной из таких льгот является предоставление возможности оформить выход на пенсию досрочно по стажу работы до пенсии.

СОВЕТ

Настоятельно рекомендуем! Для экономии времени задайте интересующий Вас юридический вопрос нашим консультантам через соответствующую форму. К моменту окончания чтения статьи, мы подготовим Вам полный ответ и дадим все разъяснения и пояснения как поступать в том или ином случае. Консультация бесплатная!

  • Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
  • В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

При определении права на «выход на пенсию досрочно по стажу» будут учитываться не все периоды, входящие в страховой стаж до пенсии, так как новый закон ограничивает их перечень. Не все так называемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством, будут включаться в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет в него входить не будет.

Также необходимо понимать, что предусмотренный новым законом выход на пенсию досрочно по стажу работы при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

Статья по теме: Досрочный выход на пенсию в результате реформы

Право на более раннее оформление выплат предоставляется по социальным показателям:

  • многодетным женщинам, которые родили 5 и более детей и воспитали их до 8 лет;
  • одному из родителей или опекуну инвалида с детства при условии воспитания и ухода за ним до 8-летнего возраста;
  • инвалидам, которые получили военную травму;
  • инвалидам по зрению I группы;
  • лилипутам и карликам;
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера;
  • безработным, потерявшим работу в предпенсионном возрасте.
  • Более обширный список льготников предусмотрен для назначения досрочной трудовой пенсии. Оформить пенсию раньше общепринятого срока могут:

    Для определения групп профессий, областей деятельности разработаны льготные списки или сетки вредности.

    К списку I относятся профессии, связанные с опасными и вредными для здоровья условиями труда которые дают право на выход на пенсию досрочно по стажу. Такую возможность имеют работники, которые трудятся:

    • на металлургическом, коксохимическом, химическом производстве;
    • на горных, подземных работах;
    • в медицинских учреждениях с радиоактивными или рентгенологическими веществами;
    • на железнодорожном, морском транспорте, метрополитене, гражданской авиации;
    • связаны с переработкой газа, нефти, угля, сланца, газового конденсата;
    • на стекольных, целлюлозных, полиграфических производствах;
    • со взрывчатыми и радиоактивными, химическими веществами;
    • в атомной энергетике и пр.

    В общей сложности перечень областей деятельности, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по первому списку, насчитывает 24 позиции.

    К списку II – тяжелые условия труда, к которым, кроме перечисленных сфер, относятся работы в сфере связи, сельском хозяйстве, легкой и пищевой промышленности и пр. (в общей сложности 34 позиции).

Закон о повышении пенсионного возраста, принятый Госдумой 27 сентября, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина периода дающего право на выход на пенсию досрочно по стажу труда, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

КДосрочная пенсия по стажу работы с 2019 года

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны президент сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. Но стоит отметить, что порядок расчета стажа для досрочного выхода на пенсию будет отличаться от стандартного подсчета страхового стажа. Согласно п. 4 ст. 8 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. в стаж для досрочной пенсии будут включаться только:

  • Периоды трудовой деятельности, во время которых уплачивались страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.);
  • Периоды временной нетрудоспособности, во время которой выплачивается пособие по обязательному соц. страхованию (п. 2 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ).

Таким образом, в льготный стаж будут засчитываться только периоды официальной работы и время нахождения на больничном — все остальные периоды (к примеру, нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет) сюда включаться не будут.

В страховой стаж в общем случае включаются:

  1. Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
  2. Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

В частности, к засчитываемым «иным периодам» относятся те, в течение которых россиянин:

Согласно п. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ вышеперечисленные периоды будут засчитываться в страховой стаж, если до них или сразу после были периоды работы или иной деятельности, во время которых в Пенсионный фонд уплачивались страховые взносы.

  • В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях будет составлять 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев — то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
  • В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.

Поэтому для выхода на пенсию в 2018 г. нужно достичь возраста 55/60 лет, иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 ИПК. В 2019 году эти нормативы будут изменены до 55,5/60,5 лет, 10 лет трудовой деятельности и 16,2 баллов.

Год 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
ПВ женщины 55 55,5 56,5 58 59 60
мужчины 60 60,5 61,5 63 64 65
Необходимый стаж (лет) 9 10 11 12 13 14 15
Минимальный ИПК (баллов) 13,8 16,2 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30

Просмотрите популярные материалы

  • досрочная пенсия на СевереДосрочная пенсия на Севере по новому
  • Пенсия для моряков, ходивших под иностранным флагомПенсия для моряков, ходивших под иностранным флагом
  • Ежемесячная выплата из средств материнского капитала.ИнфографикаЕжемесячная выплата из средств материнского капитала.Инфографика
  • Перевод пенсии в НПФ Лукойл ГарантПеревод пенсии в НПФ Лукойл Гарант

Как считается стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию

Закон о повышении пенсионного возраста, принятый Госдумой в третьем (окончательном) чтении 27 сентября и подписанный Президентом В. Путиным 3 октября, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Новый федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ предусматривает с 2019 года льготу для всех женщин. Статьей 7 предусмотрено, что если у женщины будет 37 лет страхового стажа, то она может выйти на пенсию на 2 года раньше!

Обратите внимание: речь идет не про вредный или опасный стаж, а про самый обычный.

Однако новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой женщинам нельзя раньше 55 лет.

Это, фактически, означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).

Женщины Когда выйдут на досрочную пенсию
Год рождения Общий пенсионный возраст Льготный пенсионный возраст (при стаже 37 л.)
1964 55,5 55 2019
1965 56,5 55 2020
1966 58 56 2022
1967 59 57 2024
1968 60 58 2026 и т.д.

Досрочный выход на пенсию по ФЗ 400 ст. 30 доступен только определенным категориям населения.

  1. Согласно данному закону, стать в текущем году пенсионерами смогут люди, которым полагается прекращение рабочей деятельности в ближайшие пару лет.
  2. Также льготное право на преждевременный отдых доступно многодетным матерям. Для данной категории тоже есть свои нюансы. При наличии 5 и больше детей мать сможет стать пенсионеркой в 50 лет, наличие четырех детей дает матери право уйти на отдых на 4 года раньше, а трех детей – на 3 года.
  3. В категорию льготников по преждевременному пенсионному обеспечению относятся и северяне, проработавшие определенное количество лет в тяжелых условиях. Для преждевременного ухода на отдых их возраст должен быть 50 и 55 лет (женщинам и мужчинам соответственно). При этом, если женщина имеет 20-летнюю трудовую выработку и двоих детей, то она сможет стать пенсионеркой в 50-летнем возрасте.
  4. Особого внимания заслуживают лица, занятые на предприятиях вроде шахт или атомных станций, т. е. работающие по вредным профессиям из списка 1 и 2. Для преждевременного прекращения трудовой деятельности лицам, работающим во вредных условиях, следует выработать определенное количество лет. В зависимости от перечня профессий по вредности уйти раньше времени на покой смогут 45-55 летние граждане.
  5. В условиях кризисного существования государства часто происходят массовые сокращения штатов или даже закрытие предприятий. Такие люди тоже попадают под соцзащиту государства, например, если уволенному оставалось подождать пару лет до наступления срока, то ему предоставляется льготная возможность на преждевременный отдых. Досрочный выход на пенсию при сокращении штата возможен, но только необходимо подтвердить сокращение соответствующими бумагами, иметь общую выработку 20 (жен.) и 25 лет (муж.), оформить необходимые документы на бирже труда для получения пособия.стаж 42 года досрочный выход на пенсию и служба в армии

Что касается списков вредных профессий, то они рассчитываются на законодательном уровне.

Ирина Большакова

Банковский кредитный эксперт

  • К первому списку относят вредоносные и опасные условия в горной и металлургической промышленности, промышленное производство и пр. По первому списку россияне могут уйти на покой в 45 (жен.) и 50 (муж.) лет;
  • По списку номер 2, куда относятся железнодорожники, связисты, производители огнеупорных элементов, женщины и мужчины уходят на пенсионный отдых в 50 и 55 лет соответственно.

Раньше на заблаговременное соцобеспечение имели право и педагоги, однако, теперь для них действуют общие правила. Медработникам преждевременный отдых полагается по тому же принципу, что и педагогам.

При расчетах выслуги для преждевременного прекращения рабочей деятельности, специалисты руководствуются прописанными в специальном постановлении правилами. В срок выслуги входят все календарные периоды работы, которая выполняется сотрудником на постоянной основе и на протяжении полного рабочего дня.

Если гражданин в какие-то периоды времени трудился неполный рабочий день или неполную неделю, то учитывается только фактически отработанный срок. При расчете выслуги учитывается и перевод беременной женщины на легкий труд.

Если в семье проживает ребенок-инвалид, то выйти на пенсионный отдых раньше времени имеет право только один из родителей либо официальный опекун. При этом для получения права на оформление такой привилегии обязательно должен быть полный стаж.  По подобной льготе заслуженный отдых оформляется 50 и 55 лет (для жен. и муж.). При этом размер выслуги должен составлять не меньше 15 лет для матери ребенка инвалида или 20 лет – для отца.

Итак, уход во сколько лет на заблаговременное соцобеспечение предполагает подобная льгота. Для мужского населения этот срок предполагает наличие 42-летней выработки и не меньше 60 лет возраста. Для прекрасной половины необходимо 37 лет стажа и возраст не меньше 55. преждевременное оформление соцвыплат предоставляется только определенным категориям населения. При этом государство пытается решить вопрос безработицы, а также максимально повысить рождаемость в стране.

Что войдет в 37 лет стажа

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию женщинами (при наличии 37 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 37 лет стажа включается:

  • официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
  • официальные периоды нахождения на больничном.

Теперь самое неприятное.

Очень много распространенных периодов просто «выкинут» из 37 лет стажа, дающего с 2019 года право на досрочную пенсию.

Вот периоды, которые не войдут в 37 лет стажа:

  • период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
  • период ухода за детьми;
  • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • период незаконного содержания под стражей;
  • период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Согласно законодательству, в рабочие годы входят периоды вроде финансируемых отпусков и оплачиваемых больничных по состоянию здоровья, рабочая деятельность, сопровождающаяся страховыми пенсионными отчислениями. В общую выработку включаются:

  1. Этапы, когда безработный гражданин получал соцобеспечение по причине отсутствия работы.
  2. Годы, посвященные армейской службе.
  3. Периоды ухаживания за детьми (до 1,5 лет).
  4. Присмотр за ребенком инвалидом либо пожилым нетрудоспособным человеком и пр.

Эти этапы включаются в общую выработку, но их могут посчитать, когда сразу после либо до них человек официально трудился и делал пенсионно-страховые отчисления. Но в льготный срок эти этапы не засчитываются. Фактически льготная выслуга намного меньше, нежели страховая выработка по старости, они существенно различаются. Потому досрочный выход на пенсию в 2019 году доступен только тем лицам, которые начали рабочую деятельность в молодом возрасте.

С 42-летним стажем прекратить рабочую деятельность могут лица мужского пола. Согласно нормам нового закона, в эту выслугу включаются такие периоды:

  • официальные годы работы, в течение которых регулярно производились пенсионные отчисления;
  • официальные, оплачиваемые работодателем больничные.

Не включают в льготную выслугу армейские годы, периоды учета в ЦЗН, сроки незаконного лишения свободы и пр.

С 37-летней выработкой преждевременно получать соцпособия приобретают возможность определенные категории женщин. В льготную выслугу включают годы официальной занятости с социально-пенсионными взносами и оплачиваемые больничные. Никакие прочие формы деятельности вроде ухода за больным ребенком или пожилым человеком в эти льготные годы не входят.

Согласно ч. 9 ст. 13 ФЗ№400 обучение в льготную выслугу не включаются.

Поделитесь с друзьями в соц.сетях

Правила подсчета стажа для досрочного выхода на пенсию значительно отличаются от порядка подсчета страхового стажа. В части 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ закреплено условие, согласно которому в такой льготный стаж входят только:

  1. Периоды работы или иной деятельности на территории РФ, в течение которой производилась уплата страховых взносов в ПФР (часть 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ);
  2. Время нахождения на больничном, когда гражданин получал пособие по временной нетрудоспособности (пункт 2 ч. 1 ст. 12).

Это значит, что в стаж 42 года для мужчин не входит:

  • служба в армии и другая военная служба;
  • работа за пределами РФ (на территории других государств);
  • время ухода за 80-летним пенсионером, ребенком-инвалидом или инвалидом I группы;
  • период ухода за ребенком до 1.5 лет;
  • продолжительность учета в службе занятости населения, когда гражданин получал пособие по безработице) и так далее.

    Однако, все эти периоды включаются в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии. Напомним, чтобы

    стать пенсионером в 2019 г.

    , нужно иметь как минимум 10 лет страхового стажа, в 2020 г. – 11 лет и так далее.

Таким образом, мужчина сможет досрочно стать пенсионером только в случае, если он имеет 42 года трудовой деятельности в РФ без учета различных нестраховых периодов (службы в армии, учебы, ухода за нетрудоспособными гражданами и т.п.). Если учесть тот факт, что возраст досрочного назначения пенсии по такому основанию — 63 г. (после окончания переходного периода), то мужчине необходимо непрерывно работать, начиная с 21 года, чтобы воспользоваться такой льготой.

Как назначается досрочная пенсия

Оформить выходное пособие можно только при соблюдении всех условий. Для этого следует обратиться в ПФ с заявлением, там можно получить и пояснения специалиста в отношении неясных моментов. Рассматривается заявление в течение 10 суток. Если же имеются какие-либо нарушения или несоответствие, то гражданин получает отказ, который сотрудники ПФ обязаны оформить в течение 5-дневного периода. При оформлении понадобятся документы вроде:

  1. Заявления.
  2. Паспорта.
  3. СНИЛС.
  4. Трудовой книжки.
  5. Банковской выписки о среднем размере заработной платы.
  6. Мужчинам нужно предоставить военный билет.

Если человек претендует на досрочный выход на пенсию по вредности или по каким-то иным причинам, то потребуются дополнительные бумаги. Размеры соцвыплат рассчитываются аналогично таковым по старости.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector