МРОТ по Московской области с 1 июля 2019 года

Минимальная зарплата в Москве в 2019 году

Минимальный размер оплаты труда в столице напрямую зависит от действующего размера прожиточного минимума трудоспособного населения. Если Правительство г. Москвы меняет прожиточный минимум, то с 1-го числа следующего после повышения месяца меняется МРОТ (п. 3.1.1, 3.1.2 соглашения от 15.12.2015). Если величина прожиточного минимума в Москве снижается, то минимальный уровень оплаты труда остается на прежнем уровне.

Постановлением Правительства г. Москвы от 13.03.18 № 176-ПП величина прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2017 года установлена в размере 17 560 рублей, что ниже покаателей за 2 и 3 квартал 2017 года (18 742 руб. и 18 453 руб.).

Соответственно, МРОТ в Москве на сегодня и с 1 мая 2018 года не может быть ниже 18 742 рублей (прожиточного минимума за 2 квартал 2017 года). Это предусмотрено Московским трехсторонним соглашением на 2016-2018 годы между правительством г. Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей от 15.12.2015 г.

МРОТ по Москве с 1 мая 2018 года — 18 742 рубля.

121205, Москва, ул. Новый Арбат, д. 36

На отказ у компаний есть 30 календарных дней после вступления в силу нового МРОТ. Это подтвердили в столичной инспекции труда. То есть отказаться можно не позднее 30 мая 2018 года. Если компания зарегистрируется после этой даты, она сможет выслать отказ в течение 30 дней с момента создания, уточнили трудинспекторы.

За нарушение требования работодателя оштрафуют по статье 5.27 КоАП РФ. Размеры штрафов:

  • для руководителей и предпринимателей — от 1000 до 5000 рублей;
  • для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.

МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам: таблица 2018

С 1 мая зарплата сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени и выполнили свои обязанности, не должна быть меньше 18 742 рублей до вычета налога (ст. 133 ТК РФ). Работник должен получать как минимум 16 306 рублей (18 742 руб. — 18 742 руб. х 13%).

Но при расчете зарплаты и ее соответствия МРОТ не надо учитывать доплаты и надбавки компенсационного характера, стимулирующие выплаты, а также северные районные коэффициенты и надбавки.

  • Социальные выплаты в денежной и натуральной формах;
  • Доплату за работу во вредных условиях труда;
  • Доплату за совмещение профессий (должностей), расширении зон обслуживания; увеличении объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
  • Доплату за сверхурочную работу;
  • Доплату за работу в выходные и праздничные дни;
  • Доплату за работу в ночное время;
  • Вознаграждения по договорам ГПХ.
  • Если после расчета оказалось, что зарплата меньше минимального размера, надо либо установить новый оклад или доплату до МРОТ.

    Вариант повышения оклада не совсем удобный, так как прожиточный минимум пересматривают каждый квартал, а это значит, что МРОТ тоже может измениться, поэтому придется каждый раз вносить изменения в трудовой договор, штатное расписание и другие документы, в которых прописан оклад.

    Поэтому проще установить доплату до МРОТ. Вносить изменения в трудовой договор или какие-либо другие документы при этом не нужно. Достаточно издать отдельный приказ или внести изменения в положение об оплате труда.

    Чтобы в субъекте РФ был установлен свой МРОТ, требуется заключение регионального соглашения. Его проект разрабатывается специальной трехсторонней комиссией по социально-трудовым отношениям. Действие таких соглашений не распространяется на организации, с федеральным финансированием – для них актуален федеральный МРОТ. Для всех остальных работодателей региональный размер «минималки» является обязательным.

    Минимальная зарплата в Москве в 2019 году регулируется «Московским трехсторонним соглашением» на 2019-2021 годы, заключенным между Правительством города, объединениями работодателей и профсоюзов столицы. Согласно положений раздела 3 данного документа, размер МРОТ в Москве в 2019 году пересматривается ежеквартально и равен прожиточному минимуму трудоспособных столичных жителей. При снижении прожиточного минимума величина МРОТ не уменьшается, сохраняя прежнее значение до следующего повышения.

    Постановлением столичного Правительства от 19.09.2018 № 1114-ПП был утвержден прожиточный минимум 2-го квартала 2018 г. Для трудящегося населения он составил 18781 рубль – именно такой размер столичного МРОТ действовал с 01.11.2018 г. Но поскольку размер данного показателя за 3 и 4 кварталы 2018 г. оказался ниже – 18580 и 18376 рублей соответственно, МРОТ с 1 января в Москве остался неизменным, составив все такую же сумму – 18781 рубль (постановления московского Правительства от 04.12.2018 № 1465-ПП, от 12.03.2019 № 181-ПП).

    Дата начала действия МРОТ Москва

    Сумма, руб.

    с 1 января 2019

    18 781

    с 1 ноября 2018

    18 781

    с 1 октября 2017

    18 742

    с 1 июля 2017

    17 642

    с 1 октября 2016

    17 561

    с 1 ноября 2015

    17 300

    с 1 июня 2015

    16 500

    с 1 апреля 2015

    15 000

    с 1 января 2015

    14 500

    На территории Москвы МРОТ устанавливается в соответствии с трехсторонним соглашением на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей, подписанным 15.12.2015 года.

    Пункт 3.1 данного соглашения определяет, что МРОТ на территории Москвы должен равняться установленному в регионе прожиточному минимуму трудоспособного населения и подлежит ежеквартальному пересмотру. Если в каком-либо квартале прожиточный минимум снижается, то МРОТ остается на прежнем уровне.

    МРОТ по Московской области с 1 июля 2019 года

    В связи с предстоящим повышением федеральной «минималки» возникает вопрос: какой МРОТ в Москве с 1 мая будет соответствовать всем требованиям законодательства?

    С 01.01.2018 г. в Москве действует МРОТ в сумме 18 742 руб. Он равняется прожиточному минимуму, установленному на 2 квартал 2017г. (Постановление Правительства Москвы № 663-ПП от 12.09.2017г.). Установленные в дальнейшем минимумы за 3 и 4 квартал 2017г. были ниже (18 453 руб. и 17 560 руб. соответственно), поэтому на текущий момент (апрель 2018г.) в соответствии с трехсторонним соглашением продолжает применяться сумма 18 742 руб.

    Как было сказано выше, региональный МРОТ не может быть меньше федерального. Но в данном случае «минималка» в Москве уже значительно превышает федеральный МРОТ, даже после его повышения с 1 мая до 11 163 руб. Поэтому обязанности повысить региональный МРОТ с 01.05.2018 у московских властей не возникает.

    МРОТ – минимальная зарплата в РФ. Её устанавливает Правительство в целях регулирования вопросов оплаты труда и определения размеров социальных выплат по беременности и родам, по болезням и по другим случаям государственного страхования. Ни один работодатель не имеет права платить сотрудникам менее размера МРОТ.

    МРОТ крепко связан с размером прожиточного минимума (ПМ). ПМ утверждается ежеквартально и является выражением стоимости жизни, совокупностью цен на важнейшие элементы жизни человека на месяц. Следовательно надо обязательно получать столько денег, сколько стоит месяц жизни без излишков.

    МРОТ по Московской области с 1 июля 2019 года

    Цены на товары и услуги в разных регионах неодинаковы. Потому и ПМ, и МРОТ должны отличаться. Но МРОТ – цифра федеральная. На региональном уровне минимальная зарплата утверждается отдельно с разбивкой по отраслям производства. Обсуждение происходит на заседании Комиссии, которая работает в соответствии с госпрограммой социального партнёрства. Решения принимаются только единогласными тремя «за».

    Следует также отдельно отметить, что значение МРОТ в Москве индивидуальное и никак не относится к минималке в области.

    В Московской области деятельности Комиссии основана на областном Законе от 3 декабря 1999 года N 82/99-ОЗ. По нему её членами являются 45 человек, не более 15 от каждой из сторон. Голоса сторон равнозначны, поэтому ни одно решение не может быть принято, если одна из сторон против.

    Соглашение о новом размере минимальной зарплаты в соответствии с Уставом Московской области публикуется в течение 7 дней после подписания в газете «Ежедневные новости. Подмосковье». Соглашение обязательно для всех областных работодателей.

    МРОТ по Москве в 2019 году (таблица по годам представлена ниже) неоднократно менялся. Это нормальное явление, поскольку этот показатель корректируется в зависимости от прожиточного минимума. Прожиточный минимум в свою очередь может меняться ежеквартально. Такую норму содержит “Московское трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей”. Однако не исключено, что правила расчета прожиточного минимума в регионах изменятся.

    МРОТ в Москве с 1 ноября 2018 повышен до 18 781 рубля Постановлением Правительства Москвы от 19.09.2018 N 1114-ПП.

    Период

    Сумма з/п, руб.

    01.01.2013 – 30.06.2013

    11 700

    01.07.2013 – 31.12.2013

    12 200

    01.01.2014 – 31.05.2014

    12 600

    01.06.2014 – 31.12.2014

    14 000

    01.01.2015 – 31.03.2015

    14 500

    01.04.2015 – 31.05.2015

    15 000

    01.06.2015 – 31.10.2015

    16 500

    01.11.2015 – 31.12.2015

    17 300

    01.01.2016 – 30.09.2016

    17 300

    01.10.2016 – 30.06.2017

    17 561

    01.07.2017 – 30.09.2017

    17 642

    01.11.2018 – по настоящее время

    18 781

    Отметим, что в настоящее время прожиточный минимум для трудоспособного населения столицы составляет 18 580 рублей.

    Сознательное занижение МРОТ в Московской области в 2019 году, также как и в других регионах и в предыдущие годы, карается законом. Согласно статье 133 ТК РФ, месячная заработная рплата сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже установленного федерального МРОТ.

    Выявлением недобросовестных работодателей, занижающих зарплату, занимается инспекция по труду в ходе плановых и внеплановых проверок. За обнаруженные нарушения нанимателям придется заплатить довольно большие суммы штрафов. Согласно статье 5.27 КоАП РФ, организации нарушителю придется заплатить штраф:

    • от 30 000 до 50 000 рублей — за первое нарушение;
    • от 50 000 до 70 000 рублей — за повторное нарушение.
    • Социальные выплаты в денежной и натуральной формах;
    • Доплату за работу во вредных условиях труда;
    • Доплату за совмещение профессий (должностей), расширении зон обслуживания; увеличении объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
    • Доплату за сверхурочную работу;
    • Доплату за работу в выходные и праздничные дни;
    • Доплату за работу в ночное время;
    • Вознаграждения по договорам ГПХ.

    Размер зарплаты сотрудников, если региональный размер минимальной зарплаты стал больше федерального МРОТ

    МРОТ по Московской области с 1 июля 2019 года

    Исполнительные власти регионов по согласованию с профсоюзами и работодателями могут вводить на территории региона повышенный МРОТ (ч. 1, 4 и 6 ст. 133.1 ТК РФ). Однако, пересматривать зарплату сотрудников нужно, только если повышенный размер минимальной зарплаты установлен региональным соглашением.

    Присоединиться к региональному соглашению о минимальной зарплате могут все организации региона, даже если они не участвовали в его заключении. Предложение о присоединении к региональному соглашению официально публикуется вместе с текстом соглашения. Об этом сказано в части 7 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ.

    Если в течение 30 календарных дней организация не пришлёт письменный мотивированный отказ, считается, что она согласна с региональным соглашением. Следовательно, она будет обязана с момента официального опубликования регионального соглашения установить месячную зарплату сотрудникам не ниже регионального размера минимальной зарплаты.

    Чтобы установить свой уровень минимальной зарплаты в субъекте, должно действовать соответствующее региональное соглашение. Большинство регионов страны не воспользовались возможностью установить свой показатель. Но, например, в Москве, Московской области и некоторых других субъектах существует региональное соглашение.

    В нем в качестве «точки отсчета» используется величина прожиточного минимума в регионе. После составления этого документа работодатели могут присоединиться к его действию или написать мотивированный отказ. На это выделяется 30 дней с момента официальной публикации документа. По истечении этого времени те работодатели, которые не предоставили отказ, автоматически считаются участниками соглашения.

    МРОТ приравняли к проточному минимуму раньше планируемого

    Под самый конец 2017 года был принят Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ. Им было зафиксировано, что с 1 января 2018 года МРОТ повышается до 9489 рублей в месяц. При этом начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал предыдущего года. Иными словами, ввели с 2018 года введи механизм доведения МРОТ до величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

    Постановлением Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119 величина прожиточного для трудоспособного населения равна 11 163 рублей. Таким образом, можно было ожидать, что МРОТ в размере 11 163 рубля будет установлен с 1 января 2019 года. Однако ситуация резко изменилась после заявления В.В. Путина. Во время рабочей поездки в Тверскую область Владимир Путин пообещал: минимальный размер оплаты труда в России будет приравнен к прожиточному минимуму уже с 1 мая 2018 года.

    Таким образом, доведение МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения произошло раньше планируемого – с 1 мая 2018 года. Соответствующий закон уже подготовлен и ожидает поступления в Госдуму.

    Но на что повлияет повышение МРОТ с 1 мая 2018 года? Какие действия потребуется предпринять работодателям в связи с повышением «минималки»? Расскажем об этом далее.

    МРОТ с 1 мая 2018 года увеличен до 11 163 рублей. От нового МРОТ зависит расчет множества выплат, в том числе, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также многочисленных социальных выплат, величина которых привязана к минимальному размеру оплаты труда. Но в связи с чем повысили МРОТ? Поясним.

    В прошлом году был принят Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ, предусматривающий, что с 1 января 2018 года МРОТ повышается до 9489 рублей в месяц. Но начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал предыдущего года. Иными словами, ввели механизм доведения МРОТ до величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

    Постановлением Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119 величина прожиточного для трудоспособного населения зафиксирована на уровне 11 163 рублей. Таким образом, можно было ожидать, что МРОТ в размере 11 163 рубля будет установлен с 1 января 2019 года. Однако ситуация изменилась после заявления В.В. Путина.

    С 1 мая 2018 года МРОТ уравняют с прожиточным минимумом за 2 квартал 2017 года. То есть федеральный МРОТ вырастет с 9489 до 11 163 руб. Это значит, что работодателям надо будет повысить зарплаты сотрудникам на 1674 руб.

    Таблица изменения значения МРОТ в регионе

    Региональные власти с 1 мая 2018 года могут установить в специальном соглашении свой МРОТ, превышающий федеральный МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Однако от регионального МРОТ можно отказаться. В этих целях потребуется оформить мотивированный отказ и отправить его в местное отделение Комитета по труду и занятости.

    Ситуация МРОТ с 1 мая 2018 года
    Нет регионального соглашения о минимальной зарплате на 2018 год 11 163 рублей
    Есть региональное соглашение, но им установлена минимальная зарплата меньше 11 163 рублей (соглашение не успели привести в соответствие с новым МРОТ) 11 163 рублей
    Есть региональное соглашение, им предусмотрена минимальная зарплата 9489 руб. и больше, компания не отказалась участвовать в соглашении Согласно региональному соглашению
    Есть региональное соглашение, им предусмотрена минимальная зарплата больше 11 163 рублей, но компания отказалась участвовать в соглашении 11 163 рублей (с обязательным последующим повышением)
    Регион МРОТ в регионе
    Алтайский край 11 163 руб.
    Амурская область 11 163 руб.
    Архангельская область 11 163 руб.
    Астраханская область 11 163 руб.
    Белгородская область 11 163 руб.
    Брянская область 11 163 руб. для работников организаций бюджетного сектора

    11 163 для работников организаций внебюджетного сектора

    Владимирская область 11 163 руб.
    Волгоградская область В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 11 163 руб.
    Вологодская область 11 163 руб.
    Воронежская область Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не менее 11 163 руб.
    Еврейская автономная область 12 000 руб. для всех работников независимо от стажа

    В эту сумму включены все надбавки и коэффициенты. То есть зарплата с учетом всех льгот не может быть меньше 12 000 руб.

    Забайкальский край Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования — 11 163 руб.

    Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

    в Каларском районе в размере

    11 163 руб.;

    в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 163 руб

    Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) — 11 163 руб.

    Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

    в Каларском районе 11190 руб;

    в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 163 руб.

    для работников организаций сельского хозяйства — 11 163 руб.

    Ивановская область Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на 3квартал 2017 года

    Но не менее 11 163 руб.

    Иркутская область В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Иркутской области за 4 квартал 2017 года, но не менее 11 163 руб.
    Кабардино- Балкарская Республика Прожиточный минимум за 4 квартал 2017 года для коммерческих фирм

    11 163 руб. — для бюджетников

    Калининградская область 11 163 руб.для коммерческих фирм

    11 163 руб. — для бюджетников

    Калужская область 11 163 руб.
    Камчатский край Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, за исключением Корякского округа и Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата устанавливается — в размере 18 360 руб.

    Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа, минимальная заработная плата устанавливается в размере 19 770 руб.

    Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата устанавливается в размере 21 180 руб.

    Карачаево- Черкесская Республика 11 163 руб.
    Кемеровская область 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 11 163 руб.
    Кировская область 11 163 руб.
    Костромская область 11 163 руб.
    Краснодарский край В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 11 163 руб.

    Так, приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 октября 2017 г. №1706 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2017 года» установлена величина прожиточного минимума: для трудоспособного населения – 11 163 руб.

    Красноярский край Установить на территории Красноярского края размер минимальной заработной платы для работников организаций в следующих размерах:

    в г. Норильске – 16130 руб.;

    в Северо-Енисейском районе – 15515 руб.;

    в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (кроме сельского поселения Хатанга) – 17687 руб.;

    сельское поселение Хатанга – 26376 руб.;

    в Туруханском районе – 20991 руб.;

    в Эвенкийском муниципальном районе –19704 руб.;

    в г. Енисейске – 15918 руб.;

    в г. Лесосибирске – 12436 руб.;

    в Богучанском районе – 15545 руб.;

    в Енисейском районе – 16042 руб.;

    в Кежемском районе – 15048 руб.;

    в Мотыгинском районе – 15918 руб..

    Для работников организаций, расположенных в остальных муниципальных образованиях Красноярского края, размер минимальной заработной платы – 10592 руб..

    Курганская область 11 163 руб.
    Курская область Коммерческие — 11 163 руб.

    Бюджетники — 11 163 руб.

    Ленинградская область 11 400 руб.
    Липецкая область 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2017 года

    Но не ниже 11 163 руб.

    Магаданская область Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.

    В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить

    минимальную заработную плату в размере 21 060 руб..

    Москва Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.

    В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Так произошло и в 3 квартале.

    Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше, чем за 2 квартал.

    Поэтому МРОТ в Москве с 1 мая 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб.

    Таким образом, МРОТ в Москве составляет 18 742 руб.

    Московская область Коммерческие 13 750 руб.

    Бюджетники 11 163 руб.

    Мурманская область 11 163 руб. северные надбавки
    Ненецкий автономный округ 18 567 руб. для коммерческих работодателей

    11 163 руб. для бюджетников

    Нижегородская область в организациях внебюджетного сектора экономики — в размере не ниже 11 163 руб. в месяц;

    в организациях сектора малого

    бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников — в размере не ниже 11 163 руб. в месяц;

    Новгородская область Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 11 163 руб.
    Новосибирская область для работников организаций бюджетной сферы — в размере 11 163 руб.

    для работников организаций внебюджетной сферы (кроме организаций сельского хозяйства) – в размере 11 163 руб.

    Омская область 11 163 руб.
    Оренбургская область 11 163 руб.
    Орловская область 11 163 руб.
    Пензенская область 11 163 руб.
    Пермский край Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не ниже 11 163 руб.
    Приморский край 11 163 руб.
    Псковская область 11 163 руб. для коммерческих работодателей

    11 450 руб. для бюджетников

    Республика Адыгея 11 163 руб.
    Республика Алтай 11 163 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования

    11 163 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников

    Республика Башкортостан 11 163 региональные надбавки

    С учетом надбавок минимальный размер оплаты труда в Башкирии равен 11 163 руб.

    Республика Бурятия 11 163 руб.
    Республика Дагестан 11 163 руб.
    Республика Ингушетия 11 163 руб.
    Республика Калмыкия 11 163 руб.
    Республика Карелия для работников государственных и муниципальных учреждений в Республике Карелия минимальная заработная плата — 11 163 руб.

    для работников, занятых у сельскохозяйственных товаропроизводителей Республики Карелия (за исключением работников, занятых в организациях по виду экономической деятельности «Рыболовство, рыбоводство): по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) 12100 руб., по Республике Карелия, кроме северной части – 11 163 руб.

    для работников других работодателей — на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной постановлением Правительства Республики Карелия за третий квартал 2017 года в соответствующем муниципальном образовании в Республике Карелия.

    Республика Коми 11 163 руб. по южной природно-климатической зоне Республики Коми

    11 163 руб. по северной природно-климатической зоне Республики Коми

    11 163 руб. для бюджетников

    Республика Крым 11 163 руб.
    Республика Марий Эл 11 163 руб. для коммерческих работодателей

    11 163 руб. для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов

    Республика Мордовия 11 163 руб.
    Республика Саха (Якутия) 17 388 руб. для коммерческих работодателей

    11 163 руб. для бюджетников

    Республика Северная Осетия – Алания 11 163 руб.
    Республика Татарстан 11 163 руб.
    Республика Тыва 11 163 руб.
    Республика Хакасия 11 163 руб.
    Ростовская область В размере 1,2 величины прожиточного минимума,

    установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV

    квартал 2017 года, но не ниже 11 163 руб.

    Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года но не ниже 11 163 руб.

    Рязанская область 11 163 руб. для коммерческих работодателей

    11 163 руб. для бюджетников

    Самарская область 11 163 руб.
    Санкт-Петербург Установить в Санкт-Петербурге минимальную заработную плату в размере 17 000 руб.

    При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб..

    Для бюджетников — 11 163 руб.

    Саратовская область 11 163 руб.
    Сахалинская область для лиц, работающих в Александровск‐Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах и в городе Южно‐Сахалинске, минимальная заработная плата равна 15600 руб. С 1 октября 2018 года — 15900 руб.

    Для тех, кто трудится в Ногликском и Охинском районах, минимальная заработная плата равна 19314 руб. С 1 октября 2018 года — 19686 рубл.

    Для работников Курильского, Северо-Курильского и Южно-Курильского районов минимальная заработная плата равна 20800 руб. 1 октября 2018 года —21200 руб.

    Свердловская область 11 163 руб.
    Севастополь 11 163 руб.
    Смоленская область 11 163 руб.
    Ставропольский край 11 163 руб.

    В соглашении сказано, что зарплата устанавливается в размере прожиточного минимума за 1 квартал 2017 года. Однако этот минимум ниже МРОТ. Поэтому минималка в крае 11 163 руб.

    Тамбовская область 11 163 руб.
    Тверская область 11 163 руб.
    Томская область Минимальная заработная плата в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей устанавливается в следующем размере:

    “Александровский район”, “Городской округ Стрежевой” в размере 16500 руб.

    “Верхнекетский район”, “Каргасокский район”, “Город Кедровый”, “Колпашевский район”, “Парабельский район”, “Чаинский район” в размере 15000 руб.

    “Тегульдетский район”, “Молчановский район”, “Бакчарский район”, “Кривошеинский район” в размере 13500 руб.

    “Городской округ – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области” в размере 11250 руб.

    “Город Томск”, “Асиновский район”, “Зырянский район”, “Кожевниковский район”, “Первомайский район”, “Томский район”, “Шегарский район” в размере 11 163 руб.

    Тульская область 13000 руб. для работников внебюджетного сектора экономики

    11 163 руб.для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области

    11 163 руб. для бюджетников

    Тюменская область Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 11 163 руб.

    Для работников внебюджетного сектора экономики — 11 163 руб.

    Удмуртская Республика 11 163 руб.
    Ульяновская область для работников основных производств внебюджетного сектора экономики в размере 11 163 руб.

    Для бюджетников — 11 163 руб.

    Хабаровский край В районах Крайнего Севера:

    а) в Охотском районе – 15510 руб.;

    б) в Аяно-Майском районе – 14269 руб..

    В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре), – 12408 руб..

    В южных районах Дальнего Востока (районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск) – 11414 руб..

    11 163 руб. для бюджетников

    Ханты- Мансийский автономный округ – Югра 11 163 руб. районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера (но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе)
    Челябинская область 11 163 руб. для коммерческих работодателей

    11 163 руб. для малого и среднего бизнеса

    Чеченская Республика 11 163 руб.
    Чувашская Республика 11 163 руб.
    Чукотский автономный округ 11 163 руб.
    Ямало-Ненецкий автономный округ 16 299 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера

    11 163 руб. для бюджетников

    Ярославская область 11 163 руб. для коммерческих работодателей (кроме малого и среднего бизнеса)

    11 163 руб.для малого и среднего бизнеса

    11 163 руб. для бюджетников

    Дата Значение, руб. Нормативный акт
    с 01.01.2019
    • 14200 (базовое значение, для всех)
    • 11280 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
    Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
    с 01.05.2018
    • 14200 (базовое значение, для всех)
    • 11163 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
    Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области № 41 от 01.03.2018.
    с 01.01.2018
    • 13750 (базовое значение)
    • 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
    Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
    с 01.07.2017
    • 13750 (базовое значение)
    • 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
    Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
    с 01.12.2016
    • 13750 (базовое значение)
    • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
    Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 30.11.2016 № 118.
    с 01.07.2016
    • 12500 (базовое значение)
    • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
    Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
    с 01.01.2016
    • 12500 (базовое значение)
    • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
    Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
    с 01.11.2015
    • 12500 (базовое значение)
    • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
    Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области от 31.10.2015 № 115.
    с 01.01.2015
    • 12000 (базовое значение)
    • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
    Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
    с 01.05.2014
    • 12000 (базовое значение)
    • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
    Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 27.03.2014 № 113.
    с 01.01.2014
    • 11000 (базовое значение)
    • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
    Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 02.04.2013 № 10 (в редакции от 09.09.2013).

    МРОТ в Московской области в 2019 году

    Столичный уровень «минималки» на Московскую область не распространяется. Здесь действует трехстороннее Соглашение от 01.03.2018 № 41 между подмосковным правительством и объединениями профсоюзов и работодателей области. В соответствии с этим документом, областная минимальная зарплата с 1 апреля 2018 г.

    установлена на уровне 14 200 рублей. Предыдущее значение подмосковного МРОТ, действовавшее с 01.12.2016, составляло 13 750 рублей (Соглашение от 30.11.2016 № 118). Очевидно, что уровень минимальной зарплаты в Москве в 2019г. выше, чем в подмосковном регионе, это вызвано более высоким уровнем столичных цен.

    С 1 января 2019 г. МРОТ в Московской области не менялся и по-прежнему составляет 14 200 рублей. Это значение превышает федеральный уровень (11 280 руб.), никаких повышений МРОТ с 1 января 2019 Московская область не проводила – 14 200 рублей остается действующим на сегодня региональным показателем. Предприятия области с федеральным финансированием ориентируются на общероссийский МРОТ – 11 280 руб.

    Минималка в Московской области в 2018 году также меняла свою величину (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 01.03.2018 № 41). МРОТ в Московской области:

    • с 1 января 2019 — 13 750 рублей;
    • с 1 апреля 2019 — 14 200 рублей;
    • с 1 мая 2019 — 14 200 рублей.

    Работодателям Московской области придется увеличить своим сотрудникам заработную плату. Правительство региона и профсоюз подписали соглашение о новом МРОТ с 1 апреля 2018 года.

    Правительство Московской области и союз «Московское областное объединение организаций профсоюзов» 1 марта 2018 года подписали соглашение о новой минимальной заработной плате в Московской области (соглашение от 01.03.2018 № 41). Документ вступил в силу с 1 апреля. Им установлен новый МРОТ в Подмосковье в размере 14 200 рублей.

    МРОТ по Московской области с 1 мая 2018 года — 14 200 рублей.

    Новое соглашение распространяется на все организации, а также на ИП, которые работают в Московской области. Исключение — организации, финансируемые из федерального бюджета.

    Напомним, ранее подмосковным работникам было запрещено платить меньше 13 750 рублей. Такой лимит действовал с декабря 2016 года.

    Чтобы применять общероссийский МРОТ с мая, необходимо написать в Минсоцразвития Московской области по адресу: 123592, Москва, ул. Кулакова, д. 20, корп. 1. В письме нужно объяснить, почему компания не может поднять зарплаты сейчас, и сообщить, когда она планирует это сделать (ст. 133.1 ТК РФ).

    Письмо с отказом нужно написать в течение 30 календарных дней с момента публикации соглашения. Оно опубликовано 6 марта, поэтому отказ надо направить не позднее 4 апреля 2018 года.

    МРОТ по Московской области с 1 июля 2019 года

    Если компания не откажется от соглашения, она обязана его соблюдать. Иначе организацию оштрафуют на 50 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП).

    Источник

    На территории Московской области МРОТ установлен соглашением от 01.03.2018. N 41 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом “Московское областное объединение организаций профсоюзов” и объединениями работодателей Московской области»

     В отличие от Москвы, в области размер МРОТ не привязан к прожиточному минимуму, а установлен в виде фиксированной суммы. С 01.04.2018г. он будет равен 14 200 руб. в месяц.

    Что же касается повышения подмосковного МРОТ с 01.05.2018г., то здесь ситуация аналогична Москве. Установленная в регионе с 01.04.2018г. сумма МРОТ уже превышает федеральную «минималку» с учетом повышения, поэтому дополнительного пересмотра не требует.

    Таким образом, размер МРОТ в Московской области с 1 мая останется на прежнем уровне – 14 200 руб.

     МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам: таблица 2018 

    Многие не ожидали, что МРОТ с 1 мая в России будет увеличен до 11 163 рублей. Для чего повысили МРОТ? Почему именно до такой суммы? Правда ли, что МРОТ приравняли к прожиточному минимуму? Нужно ли поднять работникам зарплату? Федеральный или региональный МРОТ применять с 1 мая 2018 года? Требуется ли повысить пособия работникам? Давайте разбираться.

    МРОТ по Московской области с 1 июля 2019 года

    МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам: таблица 2018. Содержание.

    • 1 МРОТ с 1 мая 2018 года: новая сумма
    • 2 МРОТ приравняли к проточному минимуму раньше планируемого
    • 3 Новый МРОТ и зарплата с 1 мая 2018 года
    • 4 МРОТ в регионах с 1 мая 2018 года
    • 5 На какие пособия влияет МРОТ с 1 мая 2018 года

    МРОТ с 1 мая 2018 года: новая сумма. 

    Посмотреть на поэтапное увеличение МРОТ в таблице, в которой учтены изменения, в частности, с 1 мая 2018 года.

    Срок, с которого установлен минимальный размер оплаты труда

    Сумма минимального размера оплаты труда (руб., в месяц)

    Нормативный акт, установивший минимальный размер оплаты труда

    с 1 мая 2018 г.

    11 163 р.

    с 1 января 2018 г.

    МРОТ по Московской области с 1 июля 2019 года

    9 489 р.

    ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ

    с 1 июля 2017 г.

    7 800 р.

    ст. 1 Федерального закона от 19.12.2016 № 460-ФЗ

    с 1 июля 2016 г.

    7 500 р.

    ст. 1 Федерального закона от 02.06.2016 № 164-ФЗ

    с 1 января 2016 г.

    6 204 р.

    ст. 1 Федерального закона от 14.12.2015 № 376-ФЗ

    Как видно, с 1 мая 2018 года произошло довольно ощутимое повышение минимального размера оплаты труда. На 1674 р. (11 163 р. – 9489 р.). Почему же так получилось? С чего вдруг решили повысить минимальный размер оплаты труда с 1 мая? Поясним.

    На какие пособия влияет МРОТ с 1 мая 2018 года

    Кроме зарплаты, новый МРОТ с 1 мая 2018 года также влияет на размер некоторых пособий. Поясним в таблице, в каких случаях пособия с 1 мая изменятся и их потребуется выплачивать в новых размерах.

    Пособие Как влияет МРОТ
    Больничное пособие В расчетном периоде заработка не было или он оказался ниже МРОТ – минимальный размер пособия считают из МРОТ
    В расчетном периоде отсутствовал заработок либо фактический среднемесячный заработок оказался ниже МРОТ у сотрудника, для которого на момент наступления страхового случая установлен режим неполного рабочего времени. В таком случае средний заработок (МРОТ) для расчета пособия определите пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудника
    Если страховой стаж менее 6 месяцев, начисленное пособие не может превышать МРОТ за полный календарный месяц
    В больничном листе есть отметки о нарушении режима без уважительной причины – пособие считают из МРОТ с даты нарушения и до окончания болезни
    Пособие по беременности и родам В расчетном периоде заработка не было или он оказался ниже МРОТ – минимальный размер пособия считают из МРОТ
    В расчетном периоде отсутствовал заработок (фактический среднемесячный заработок оказался ниже МРОТ) у сотрудницы, которой на момент начала отпуска по беременности и родам установлен режим неполного рабочего времени. Средний заработок (МРОТ) для расчета пособия определите пропорционально продолжительности рабочего времени
    Если страховой стаж менее 6 месяцев, начисленное пособие не может превышать МРОТ за полный календарный месяц
    Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Среднемесячный заработок для расчета пособия не может быть меньше МРОТ

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

    МРОТ федеральный

    Постановлением Правительства РФ от 19.09.2017 № 1119 величина прожиточного для трудоспособного населения равна 11 163 рублей. Таким образом, можно было ожидать, что МРОТ в размере 11 163 рубля будет установлен с 1 января 2019 года. Однако ситуация резко изменилась после заявления В.В. Путина. Во время рабочей поездки в Тверскую область Владимир Путин пообещал: минимальный размер оплаты труда в России будет приравнен к прожиточному минимуму уже с 1 мая 2018 года.

    Прожиточный минимум – это стоимость условной потребительской корзины, куда входит минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, которые необходимы для обеспечения жизнедеятельности человека. Также в прожиточный минимум входят обязательные платежи и сборы.

    Прожиточный минимум утверждают по окончании каждого квартала, используя для его определения многочисленные статистические данные, в том числе и уровень инфляции. Федеральный прожиточный минимум устанавливает Правительство России, а региональные минимумы – региональные правительства.

    При этом стоит заметить, что оклад работникам с 1 мая 2018 года может быть и меньше 11 163 рублей. Ведь меньше МРОТ не может быть общая зарплата, в которую входят (ст. 129 ТК РФ):

    • вознаграждение за труд;

    • компенсационные выплаты, в том числе доплаты и надбавки;

    • стимулирующие выплаты (премии).

    Общая сумма всех таких выплат с 1 мая 2018 года должна быть не менее 11 163 рублей.

    В соответствии с ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться иной размер минимальной заработной платы. Он не должен быть ниже МРОТ, утвержденного федеральным законом. То есть, с 1 мая 2018 года – не менее 11 163 рублей (ч. 4 ст. 133.1 ТК РФ). Работодатели считаются присоединившимися к региональному соглашению о минимальном размере зарплаты, если в течение 30 календарных дней с даты его опубликования они не направили в Минтруд России письменный мотивированный отказ присоединиться к нему.

    Ситуация

    МРОТ с 1 мая 2018 года

    МРОТ по Московской области с 1 июля 2019 года

    Нет регионального соглашения о минимальной зарплате на 2018 год

    11 163 рублей

    Есть региональное соглашение, но им установлена минимальная зарплата меньше 11 163 рублей (соглашение не успели привести в соответствие с новым МРОТ)

    11 163 рублей

    Есть региональное соглашение, им предусмотрена минимальная зарплата 9489 руб. и больше, компания не отказалась участвовать в соглашении

    Согласно региональному соглашению

    Есть региональное соглашение, им предусмотрена минимальная зарплата больше 11 163 рублей, но компания отказалась участвовать в соглашении

    МРОТ по Московской области с 1 июля 2019 года

    11 163 рублей (с обязательным последующим повышением)

    Коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях надо начислять сверх минимальной зарплаты, а не включать в нее.

    МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам (таблица 2018)

    Регион

    МРОТ в регионе

    Алтайский край

    11 163 руб.

    Амурская область

    11 163 руб.

    Архангельская область

    11 163 руб.

    Астраханская область

    11 163 руб.

    Белгородская область

    Динамика роста МРОТ 2000-2018 год

    11 163 руб.

    Брянская область

    11 163 руб. для работников организаций бюджетного сектора

    11 163 для работников организаций внебюджетного сектора

    Владимирская область

    11 163 руб.

    Волгоградская область

    В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 11 163 руб.

    Вологодская область

    МРОТ по Московской области с 1 июля 2019 года

    11 163 руб.

    Воронежская область

    Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не менее 11 163 руб.

    Еврейская автономная область

    12 000 руб. для всех работников независимо от стажа

    В эту сумму включены все надбавки и коэффициенты. То есть зарплата с учетом всех льгот не может быть меньше 12 000 руб.

    Забайкальский край

    Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования — 11 163 руб.

    Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

    в Каларском районе в размере

    11 163 руб.;

    в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 163 руб

    Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) — 11 163 руб.

    в Каларском районе 11190 руб;

    в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 163 руб.

    для работников организаций сельского хозяйства — 11 163 руб.

    Ивановская область

    Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на 3квартал 2017 года

    Но не менее 11 163 руб.

    Иркутская область

    В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Иркутской области за 4 квартал 2017 года, но не менее 11 163 руб.

    Кабардино- Балкарская Республика

    Прожиточный минимум за 4 квартал 2017 года для коммерческих фирм

    11 163 руб. — для бюджетников

    Калининградская область

    МРОТ по Московской области с 1 июля 2019 года

    11 163 руб.для коммерческих фирм

    Калужская область

    11 163 руб.

    Камчатский край

    Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, за исключением Корякского округа и Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата устанавливается — в размере 18 360 руб.

    Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа, минимальная заработная плата устанавливается в размере 19 770 руб.

    Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата устанавливается в размере 21 180 руб.

    Карачаево- Черкесская Республика

    11 163 руб.

    Кемеровская область

    1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 11 163 руб.

    Кировская область

    11 163 руб.

    Костромская область

    11 163 руб.

    Динамика Инфляции в России 2000-2017 год

    Краснодарский край

    В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 11 163 руб.

    Так, приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 октября 2017 г. №1706 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2017 года» установлена величина прожиточного минимума: для трудоспособного населения – 11 163 руб.

    Красноярский край

    в г. Норильске – 16130 руб.;

    в Северо-Енисейском районе – 15515 руб.;

    в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (кроме сельского поселения Хатанга) – 17687 руб.;

    сельское поселение Хатанга – 26376 руб.;

    в Туруханском районе – 20991 руб.;

    в Эвенкийском муниципальном районе –19704 руб.;

    в г. Енисейске – 15918 руб.;

    в г. Лесосибирске – 12436 руб.;

    в Богучанском районе – 15545 руб.;

    в Енисейском районе – 16042 руб.;

    в Кежемском районе – 15048 руб.;

    в Мотыгинском районе – 15918 руб..

    Для работников организаций, расположенных в остальных муниципальных образованиях Красноярского края, размер минимальной заработной платы – 10592 руб..

    Курганская область

    11 163 руб.

    Курская область

    Коммерческие — 11 163 руб.

    Бюджетники — 11 163 руб.

    Ленинградская область

    11 400 руб.

    Липецкая область

    1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2017 года

    Но не ниже 11 163 руб.

    Магаданская область

    Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.

    В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить

    минимальную заработную плату в размере 21 060 руб..

    Москва

    Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.

    В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Так произошло и в 3 квартале.

    Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше, чем за 2 квартал.

    Поэтому МРОТ в Москве с 1 мая 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб.

    Таким образом, МРОТ в Москве составляет 18 742 руб.

    Московская область

    Коммерческие 13 750 руб.

    Бюджетники 11 163 руб.

    Мурманская область

    11 163 руб. северные надбавки

    Ненецкий автономный округ

    18 567 руб. для коммерческих работодателей

    11 163 руб. для бюджетников

    Нижегородская область

    в организациях внебюджетного сектора экономики — в размере не ниже 11 163 руб. в месяц;

    в организациях сектора малого

    бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников — в размере не ниже 11 163 руб. в месяц;

    Новгородская область

    Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 11 163 руб.

    Новосибирская область

    для работников организаций бюджетной сферы — в размере 11 163 руб.

    Поделиться:
    Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

    ×
    Рекомендуем посмотреть
    Adblock detector