Можно ли ИП перевести в ООО

Как из ИП перейти в ООО

Самой простой формой создания юридического лица в наше время является общество с ограниченной ответственностью.

Однако в ряде случаев может потребоваться изменение организационно-правовой формы предприятия на еще более простую, без образования юридического лица, то есть регистрация в качестве индивидуального предпринимателя. И возникает логичный вопрос, как перевести ООО в ИП, можно ли это сделать?

Большинство людей отдают предпочтение ИП, так как к таким предприятиям меньше требований и внимания со стороны фискальных служб.

Регистрация самого ИП стоит практически «копейки» — около 800 рублей.

Форма предпринимательства позволяет работать на упрощенной системе налогообложения, оформлять минимальное количество бухгалтерской документации.

Помимо этого, бизнесмен может не планировать дальнейшее развитие бизнеса, который существует в форме ООО, но и не хочет его закрывать. В этом случае тоже может возникнуть вопрос, как можно перейти с ООО на ИП.

Что такое ООО

Общество с ограниченной ответственностью – коммерческое предприятие с образованием юридического лица и с основной целью – получение прибыли. По сравнению с тем же индивидуальным предпринимателем, у ООО намного выше статус, и у партнёров больше доверия к такой организационно-правовой форме.

Можно ли ИП перевести в ООО

Создать общество может также один участник, такое не запрещается действующим законодательством. Хотя для открытия юридического лица придется оформить множество документов, включая и устав. Государственная пошлина за регистрацию — примерно 4 тысячи рублей.

Учредителю ООО придется позаботиться о ведении бухгалтерского и налогового учета. К тому же придется сформировать и оплатить уставной капитал, который не должен быть меньше 10 тысяч рублей. Верхняя планка не ограничивается и определяется уставными документами.

Минимальный размер капитала придется оплатить денежными средствами. На момент регистрации уставной фонд должен быть наполнен минимум на ¾.

Капитал является гарантией для третьих лиц, что в случае банкротства или ликвидации ООО сможет рассчитаться по долговым обязательствам.

На уровне законодательства не предусмотрено возможности перехода напрямую из ООО в ИП. Общество с ограниченной ответственностью может быть реорганизовано исключительно в другое юридическое лицо. Индивидуальный предприниматель является физическим лицом, поэтому реорганизация невозможна.

Появляется вопрос, можно ли с ООО перейти на ИП, если процедура на уровне законодательства не предусмотрена. На самом деле, если действовать по определенным правилам, то можно провести так называемую реорганизацию, даже не привлекая особого внимания со стороны контролирующих органов.

Как перевести ООО в ИП — порядок действий:

  1. Учредитель регистрируется в качестве индивидуального предпринимателя. Для чего потребуется всего лишь подать заявку по форме Р26001 и паспорт с налоговым номером заявителя. Оплатить государственную пошлину и через 5 рабочих дней получить на руки уже подтверждение регистрации в качестве ИП.
  2. Уволить или перевести персонал с ООО.
  3. Переоформить имущество.
  4. Ликвидировать юридическое лицо.

Если перевод сотрудников ООО не планируется в ИП, то персонал необходимо сократить. При решении вопроса о том, как перейти с ООО на ИП, без этого не обойтись, и чтобы не были наложены штрафные санкции, следует соблюсти всю процедуру.

Можно ли ИП перевести в ООО

Трудовой кодекс обязывает руководство предприятия перед сокращением за два месяца уведомить о предстоящем высвобождении весь персонал. Для этого придется составить письменные уведомления и передать их всем сотрудникам под роспись. Основанием для сокращения в данном случае является ликвидация предприятия.

Параллельно с информированием сотрудников потребуется уведомить службу занятости. По истечении двухмесячного срока персонал увольняется по стандартной процедуре с выдачей трудовой книжки и проведением полного расчета по заработной плате.

Следует помнить, что при одновременном высвобождении более чем 15 сотрудников сокращение будет расцениваться как массовое. В таком случае сроки уведомления увеличиваются еще на 1 месяц.

И самое интересное, что процедура сокращения предполагает еще возможность оплаты персоналу за 2 месяца после того, как они уволились, если сотрудники не трудоустроились.

В данном случае нормативные акты не предусматривают возможность напрямую перевести персонал, что необходимо учитывать перед тем, как перейти с ООО на ИП. Для начала сотрудники увольняются из ООО и на следующий день принимаются к индивидуальному предпринимателю. Процедура стандартная и не требует дополнительных разъяснений.

Главное, о чем следует помнить, чтобы не привлечь внимание контролирующих органов, не стоит переводить весь персонал в один день, тем более если сотрудников больше 15.

Перевод имущества

Можно ли ИП перевести в ООО

Пожалуй, это самая щепетильная часть вопроса о том, как перейти с ООО на ИП. Наиболее простой путь, естественно, если учредитель один, и нет претензий кредиторов, просто пройти процедуру ликвидации и получить все имущество в качестве физического лица.

Другой вариант – продать или подарить самое ликвидное имущество индивидуальному предпринимателю.

Продажа ООО

Как вариант, можно бизнес продать. Естественно, предварительно необходимо будет вывести все активы и передать их в пользу индивидуального предпринимателя или физическому лицу.

Если есть персонал, то с ним придется попрощаться, при необходимости принять в открытое ИП. Теперь можно выставить на продажу ООО, точнее, передать корпоративные права третьему лицу за оплату или уступить на бесплатной основе.

Единственное, что на ООО не должно проводиться никакой деятельности, а баланс должен быть пустым, то есть фактически к продаже предприятия придется готовиться заранее.

Кстати, ООО с «нулевым балансом» может быть закрыто по инициативе налоговых органов, но при условии, что отсутствие хозяйственной деятельности длится не меньше 12 месяцев.

Обратная ситуация

Наряду с тем, как перейти с ООО на ИП, многих людей интересует обратный вопрос.

Если рассматривать термины, то индивидуальный предприниматель – это физическое лицо. ООО – это организационно-правовая форма с образованием юридического лица, следовательно, возможности провести реорганизацию нет.

Переход с ООО на ИП и наоборот не предусмотрен действующим законодательством, однако выход всегда есть, и даже не один:

  • закрыть ИП и создать юридическое лицо;
  • войти участником в существующее ООО;
  • не закрывая свое ИП, открыть ООО и стать его единственным участником.

Самая большая проблема, что большинство лиц забывает перед тем как преобразовать ООО в ИП, что у них есть заемные средства или другие задолженности. А ведь процедура ликвидации предусматривает четкую очередь по удовлетворению претензий.

Очередность погашения долгов:

  • погашаются все требования физическим лицам, которые возникли на фоне причинения вреда их здоровью или жизни;
  • выплачивается вся задолженность по заработной плате;
  • погашение долгов перед государством;
  • удовлетворение требований всех остальных кредиторов.

Самое главное, что пока полностью не погашены требования одной очереди, выплаты не будут проводиться другим кредиторам. Единственное исключение, если задолженность обеспечена залогом, то заемщики имеют преимущественное право на погашение долгов, за исключением лиц, стоящих в первой и второй очереди.

Другая распространенная проблема – наличие денежных средств на руках учредителей, которые взяты у предприятия под отчет или в качестве займа. Что делать в такой ситуации, можно ли не возвращать средства? Можно, но только в этом случае придется оплатить подоходный налог с этих средств, а если речь идет о крупной сумме?

В процессе хозяйственной деятельности предприниматель может оказаться перед фактом, что экономическая ситуация изменилась, пришла пора преобразовывать бизнес и приспосабливаться к новым условиям работы.

В этом случае нужно как можно быстрее запланировать перерегистрацию на более удобную схему хозяйствования: переход с ООО на ИП или наоборот.

Можно ли ИП перевести в ООО

Если же процесс трансформации затянется, то бизнесмен рискует понести убытки.

В этой статье речь пойдет о том, как преобразовывать ООО в ИП, а ИП в ООО быстро, безболезненно, с учетом всех особенностей уже работающего бизнеса.

Изменение правового статуса предприятия может быть проведено через одну из следующих процедур:

  • реорганизация компании;
  • ликвидация компании.

Реорганизация – это процедура изменения правового статуса, предусмотренная только для юридических лиц. При этом к вновь созданному субъекту хозяйствования переходят права и обязанности старой фирмы (правопреемство).

Ликвидация предприятия представляет собой комплекс действий, направленных на полное прекращение деятельности данным субъектом и отмену всех его статусов, связанных с предпринимательством (плательщика налогов, владельца патентов и т.д.).

Внимание! Процедуры, которая позволяет осуществить прямой перевод ООО в ИП в России не предусмотрено. Нет возможности и ИП перерегистрировать в ООО. Близкая, по своей сути, реорганизация в данном случае не подходит. Это связано с тем, что в процессе переоформления с ООО на ИП предприятие лишается статуса юридического лица.

Согласно законам, регламентирующим создание ИП и ООО, а также перевод из одной формы в другую, эти два вида предприятий регистрируются в разных государственных реестрах.

Обмен информацией между базами данных невозможен, и это основная причина того, что преобразовывать ООО в ИП нельзя.

Но это вовсе не означает, что отсутствуют механизмы, позволяющие законным способом перестроить неудобную модель хозяйствования из ООО в ИП или наоборот.

Команда сайта Мир Бизнеса рекомендует всем читателям пройти Курс Ленивого Инвестора, на котором вы узнаете как навести порядок в личных финансах и научиться получать пассивный доход.

Никаких заманух, только качественная информация от практикующего инвестора (от недвижимости до криптовалюты).

Первая неделя обучения бесплатная! Регистрация на бесплатную неделю обучения

Для более эффективного решения данной задачи ее необходимо разбить на несколько этапов:

  • регистрация ИП и переоформление на него документов, необходимых для ведения деятельности;
  • обнуление баланса ООО;
  • ликвидация ООО.

Выход из положения

Непосредственного и беспрепятственного механизма перевода бизнеса из одной организационно-правовой формы в другую нет, но это вовсе не приговор для тех, кого интересует, как преобразовать ООО в ИП.

Действовать нужно по шагам, которые должны четко соблюдаться, чтобы у бизнесмена не появились проблемы с контролирующими организациями. Для начала необходимо пройти регистрацию в качестве индивидуального бизнесмена. Учредитель ООО должен подать пакет документов, состоящий из кода ИНН, копии общегражданского паспорта и заявления, в территориальное отделение ФНС. Кроме того, необходимо приложить квитанцию об оплате государственной пошлины.

Можно ли ИП перевести в ООО

Далее все идет по стандартной схеме, то есть сотрудники налоговой службы выдают расписку о том, что они приняли для рассмотрения бумаги, а через неделю, то есть 5 рабочих дней, заявитель может получить необходимые документы, которые будут подтверждением успешной регистрации в качестве ИП. Затем российский гражданин может спокойно заниматься предпринимательской деятельностью в качестве ИП.

После этого придется на протяжении определенного времени вести работы по переоформлению имущества и сотрудников. Это необходимо делать очень аккуратно, чтобы не нарваться на штрафные санкции со стороны контролирующих организаций.

Вопрос имущества и сотрудников

Если с оформлением владельца кампании в качестве индивидуального предпринимателя нет ничего сложного, то как быть с имуществом, которое полностью принадлежит ООО? Тут не останется иного выхода, кроме как передать все ИП через договор дарения либо продажи, естественно, фиктивной. Таким образом, все имущество предприятия уже будет оформлено на индивидуального бизнесмена, а не на юридическое лицо.

То есть работники должны быть уволены с одного места и приняты на работу в другом. Это очень неудобно, но иного выхода нет.

Во время процесса увольнения и нового принятия на работу необходимо быть очень осторожными. Слишком большие увольнения могут вызвать вопросы у контролирующих органов, поэтому лучше действовать постепенно. Так все будет похоже на обычную текучку кадров. Можно начать увольнения заранее, чтобы к моменту закрытия ООО не пришлось сокращать сразу большое количество рабочих мест.

Завершение деятельности ООО

Ну и самым последним шагом будет ликвидация юридического лица. Это сложная процедура, которая требует достаточно много времени и усилий, но все работы будут существенно сокращены, если у ООО на момент закрытия образуется нулевой баланс. То есть когда фирма окончательно перейдет на ИП, юридическое лицо не будет приносить доходы. Соответственно, бухгалтер должен подавать нулевую отчетность.

Завершение работы юридического лица считается процессом долгим и сложным. Для начала необходимо подать заявление о принятом решении в налоговую инспекцию и всевозможные фонды. Затем начнутся проверки с целью выявления задолженности компании. После инвентаризации имущества и активов может быть изъята их часть, если понадобится погасить долги. Оставшееся имущество будет разделено между его учредителями.

Полностью завершенным данный процесс будет только после того, как ООО удалят из Единого госреестра юридических лиц. Это говорит о том, что все долги погашены, а с учредителей полностью снята ответственность. Таким образом, фирма может спокойно работать как ИП и пользоваться всеми преимуществами данной организационно-правовой формы.

Некоторые предприниматели идут на более простые, но рискованные шаги. Вместо того чтобы тратить время и силы на завершение деятельности своего ООО, они просто присоединяются к другому ЮЛ. Подобная реорганизация является допустимой по закону для юридических лиц. Тут компания может просто «раствориться» в более крупном ООО. Тем не менее у контролирующих органов могут возникнуть вопросы относительно данной схемы.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector