Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году: сколько платят, минимальные и максимальные суммы

КАКИЕ ПОСОБИЯ В 2019 ГОДУ НАЗЫВАЮТСЯ “ДЕТСКИМИ”

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как с 1 января 2019 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

  • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособия по беременности и родам.

Эти пособия выплачивает работодатель. Поэтому если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2019 года. Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

Также в 2019 году действует Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка. Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ. Эти выплата многие также называют «пособиями», поэтому им мы также уделили внимание в этой статье.

На сегодня в РФ на федеральном уровне установлены следующие основные виды пособий, связанных с материнством и уходом за детьми:

  1. За постановку на учет на ранних сроках беременности.
  2. При рождении ребенка.
  3. По беременности и родам (декретный отпуск).
  4. По уходу за ребенком до 1,5 лет.
  5. По уходу за ребенком до 3 лет.
  6. Дополнительные выплаты для малообеспеченных семей.

Большинство «федеральных» детских пособий установлены законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как на каждую из этих выплат повлияло повышение МРОТ

Увеличение МРОТ с 01.05.2018 года окажет влияние только на минимальный размер пособия по беременности и родам и по уходу за детьми до полутора лет для работающих лиц. Все остальные выплаты, связанные с материнством и уходом за детьми, рассчитываются по другим критериям и не зависят от МРОТ.

Вид пособия Размер с 1 мая 2018 года
Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 руб
Максимальное пособие по беременности и родам 282 493, 15 руб. – общий случай;

314 778,08 руб. – осложненные роды;

391 454,79 руб. – многоплодные роды.

Минимальное пособие по беременности и родам 51 380,38 руб. – общий случай;

57 252 руб.; – осложненные роды;

71 199 руб. – многоплодные роды.

Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 24 536,57 руб.
Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 4 465,20 руб. – по уходу за одним ребенком;

6 284, 65 руб. – по уходу за вторым и последующими детьми

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

С каждым годом повышается уровень инфляции, цены растут и постепенно повышается МРОТ. Именно благодаря МРОТ производиться вычисление прожиточного минимума, назначаются отпускные и больничные, а также определяются размеры детских пособий, предназначенных для поддержки семей при рождении малыша и ухода за ним до 1,5 лет.

Как всем известно, последние годы не принималось никаких законов для улучшения материального обеспечения семей с новорожденными детьми, что стало причиной спада рождаемости. Вместо необходимых для восстановления демографической ситуации 2-3 детей в каждой семье, многие пары решаются только на одного кроху, а то и вовсе откладывают это событие на попозже. По этой причине президент уделил особое внимание обеспеченью семей, планирующих пополнение. И вот что из этого получилось:

  • С начала 2018 года вступил в действие указ о начислении ежемесячной материальной помощи для малышей, рожденных с 1 января до достижения ими 1,5 годовалого возраста. Как и в других случаях сумма назначенной выплаты будет полностью зависеть от прожиточного минимума региона где зарегистрирована семья;
  • Этот же закон предусматривает введение ежемесячных выплат для семей, где с первого января будет рожден второй ребенок, средства на которого будут выплачиваться из маткапитала предусмотренного на 2 ребенка;
  • Семьям, ждущим второго и более ребенка предусмотрена возможность получения ипотеки со льготным процентом — всего 6% годовых на срок до 3 лет.

    Будьте внимательны! Схема действия этого предложения такова: семья берет ипотеку, под выбранный процент, допустим, 11% годовых. Согласно нововведению они выплачивают только 6%, а оставшиеся 5% оплачивает государство. Такой способ погашения долга действует только на срок до 3 лет. По истечении этого срока семья будет выплачивать проценты согласно договору с банком;

  • С этого года размер декретных выплат для трудоустроенных женщин повысился на 21,7%.

При этом стоит отметить, что решения по продлению декретного отпуска до 3 лет так и не было принято. Вместо этого, планируется проведение программы по увеличению числа ясельных мест, и было принято решение по разрешению использования маткапитала на оплату услуг детсадов.

— максимальный: 128053,08 (выплачивается при усыновлении
ребенка от 7 лет, двух и более детей (братья и/или сестры),
а также ребенка инвалида).

Вид детского пособия Общеустановленный размер пособия (районные коэффициенты не учитываются)
Единовременные пособия
При постановке на учет по беременности до 3 месяцев 628,47 руб.
Для беременных жен военнослужащих в случае призыва (при сроке беременности свыше 6 месяцев) 26539,76 руб.
Пособие, выплачиваемое при рождении малыша 16759,09 руб.
Выплаты приемным семьям усыновителям — минимальный размер: 16759,09 руб.,
Материнский капитал (остался неизменным и не индексируется до 2020 года) 453026 руб.
Мин. размер пособия по беременности и родам 51380,38 руб. (общ. основания), 57252 руб. (при осложнении во время родов), 71199 руб. (многоплодные роды).
Макс. размер пособия по беременности и родам 282493,15 руб. (общ. основания), 314778,08 руб. (при осложнении во время родов), 391454,79 руб. (многоплодные роды).
Ежемесячные выплаты
Мин. размер пособия, выплачиваемый через Соцзащиту, по уходу за ребенком до 1,5 лет — 4465,20 руб. — для одного малыша;

— 6284,65 руб. — для двух и более детей.

Макс. размер пособия, по уходу за ребенком до 1,5 лет 24536,57 руб.
Для детей призванных военнослужащих до 3 лет 11374,18

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году: сколько платят, минимальные и максимальные суммы

В дальнейшем этот усредненный размер пособия выплат умножается на региональный повышающий коэффициент, предназначенный для подсчета зарплаты в регионе.

Как видно из табличных данных, сегодня Российское государство может гарантировать своим гражданам такую помощь на детей:

  1. Выплачиваемые при становлении на учет в ЖК на сроке, не превышающем 3 месяцев беременности;
  2. Помощь при рождении младенца;
  3. В счет оплаты декретного отпуска (по беременности и родам);
  4. Пособия по уходу за малышом до 1,5 и 3 лет;
  5. Материнский капитал за рождение 2 ребенка;
  6. Иные компенсации для малообеспеченных семей и семьям с приемными детьми.

Так, согласно ФЗ №81 (ст.9), выплата полагается каждой будущей маме, которая становится на учет в женскую консультацию на сроке, не превышающем 12 недель. Ежегодно проводится индексация этой суммы и она постепенно повышается. Конечно, назвать это значимой суммой не получится, но и это возможность получить хоть и небольшую, но помощь от государства.

Помощь на рождение

Тем же законом № 81 регулируется и выплата помощи на рождение ребенка, только нужно обратить внимание на статьи 12.1 и 12.2. После постоянных индексаций этот вид компенсации увеличил свое значение с 8 тыс. руб. до 16759,09 на 1 февраля 2018 года. Претендовать на эту помощь могут как молодые родители при рождении малыша, так и опекуны или усыновители. Выплата носит единовременный характер и не связана с изменениями величины МРОТ.

Декретные выплаты

Среди граждан компенсация по беременности и родам получила название «декретного отпуска». Его назначают единовременно, учитывая течение беременности и сложность предстоящих родов. Помощь выплачивается на основании ст.10 закона № 255-ФЗ от 29.12.06 «об обязательном страховании».

При этом учитывается и период обязательного отпуска по уходу за младенцем, после истечения которого, устанавливается срок выхода на работу молодой мамой. Согласно общепринятым нормам пособие и срок отпуска устанавливается по следующему принципу:

  • 140 дней и компенсация от 51380,38 руб. до 282493,15 руб. при одноплодной беременности назначаемая в общем порядке;
  • 156 дней и компенсация в пределах от 57252 руб. до 314778,08 руб. при сложных родах (кесарево);
  • 194 дня и компенсация от 71199 руб. до 391454,79 руб. при многоплодных родах;

К справке! При усыновлении младенцев, в возрасте до 3 месяцев, декретные тоже полагаются и назначаются с момента усыновления до истечения 70 дней, а при усыновлении 2 и более малышей продлеваются до 110 дней.

Касаемо величины пособия нужно отметить следующее: оно назначается в сумме 100% среднего оклада женщины, с учетом показателей 2 предыдущих годов.

Важно! Если женщина в этот период уже находилась в декрете с одним ребенком, то для подсчета более значимого пособия можно выбрать более ранние годы работы.

((11163 руб. * 24 мес.)/730 дней.)*140 дней = 51380,38.

По аналогии проводится расчет и остальных выплат. Если брать пример работающей мамы, то величина пособия будет рассчитана при суммировании дохода за прошлые два года, допустим, за 2016 и 2017 года, и также разделена на 2 года и умножена на количество декретных дней.

Вид пособия Размер с 1 мая 2019 года
Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 руб
Максимальное пособие по беременности и родам 282 493, 15 руб. – общий случай;314 778,08 руб. – осложненные роды;391 454,79 руб. – многоплодные роды.
Минимальное пособие по беременности и родам 51 380,38 руб. – общий случай;57 252 руб.; – осложненные роды;71 199 руб. – многоплодные роды.
Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 24 536,57 руб.
Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 4 465,20 руб. – по уходу за одним ребенком;6 284, 65 руб. – по уходу за вторым и последующими детьми

Последние новости о пособиях детям

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по бесплатному телефону:

Актуальныеновости про выплаты на ребенка в 2019 году.

29 декабря 2017 года президентом подписан закон о повышении МРОТ до размера прожиточного минимума. Процесс пройдет в два этапа: в 2018 году МРОТ составит 85 % прожиточного минимума, а в  2019 году — сравняется и составит 100%. Размер прожиточного минимума устанавливается ежегодно федеральным законодательством на предстоящий финансовый год. Напомним, что заработная плата людей не может быть ниже величины МРОТ.

28 декабря 2017 года президент подписал федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» (№ 418-ФЗ от 28 декабря 2017), согласно которому семьи с доходом меньше 1,5 МРОТ на каждого члена семьи вправе рассчитывать на ежемесячное пособие на ребенка (первенца или второго). Действие законодательных норм начинается с 1 января 2018 года.

28 декабря 2017 года принят закон № 432-ФЗ от 28.12.17, вносящий изменения в нормативный акт «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Они затрагивают продление срока программы по выплате материнского капитала до 31 декабря 2021 года.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году: сколько платят, минимальные и максимальные суммы

11 октября 2017 года Правительство РФ разработало законопроект «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсация в 2018 году». На данный момент законопроект представлен в окончательном варианте и гласит, что с 01.02.18 величина индексирования зафиксируется на показателе 1,032. Это касается и всех детских выплат.

Изменения в выплатах по уходу за ребенком

Единовременное пособие выплачивается при рождении абсолютно любого ребенка. И не имеет значения, какой он по счету у женщины. Кстати, и размер пособия не зависит от количества детей.

Такое пособие устанавливается в фиксированном размере и ежегодно (1 февраля) индексируется (ст. 4.2, ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, п. 6 ст. 1, ст. 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 N 68-ФЗ).

Если у женщины родится ребенок до 31.01.2018 включительно, то она получит единовременное пособие в размере 16350,33 руб. Если же ребенок родится 01.02.2018 и позднее, то женщине будет положено пособие в размере 16759,09 руб. (коэффициент индексации-2018 – 1,025 (Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74)).

Помимо единовременного пособия при рождении ребенка, женщине положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Размер такого пособия рассчитывается исходя из среднего заработка работницы, родившей ребенка. При этом если размер ее среднего заработка в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ, то пособие по уходу за ребенком нужно рассчитывать исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Напомним, что с 01.01.2018 МРОТ увеличен до 9489 руб. (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 № 421-ФЗ), а с 01.05.2018 увеличится до 11163 руб. (Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ).

Законодательством установлен минимум и максимум пособия по уходу за первым ребенком до достижения им 1,5 лет (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

До 01.02.2018 минимальный размер такого пособия составляет 3065,69 руб., с 01.02.2018 – 3142,33 руб.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году: сколько платят, минимальные и максимальные суммы

Что же касается максимального размера ежемесячного пособия по уходу, то он составляет 24 536,57 руб. в месяц ((718 000 руб.  755 000 руб.) / 730 дн. х 30,4 х 40%).

Рассчитать пособие по уходу за ребенком вам поможет Калькулятор.

С 01.01.2018 вступил в силу закон о ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей (Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ). Согласно этому закону женщине, родившей первого ребенка, положена ежемесячная выплата при одновременном соблюдении некоторых условий:

  • женщина является гражданкой РФ и постоянно проживает на территории России;
  • ребенок родился 01.01.2018 и позднее;
  • ребенок является гражданином РФ;
  • размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением такой выплаты.

Если все условия соблюдены, то женщина может обратиться за получением этой ежемесячной выплаты. Сначала выплата назначается на год, а затем продляется до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Размер ежемесячной выплаты будет равен размеру регионального прожиточного минимума для детей за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением этой выплаты.

Подробнее о порядке обращения за ежемесячной выплатой, а также о том, кто может получить эту выплату можно прочитать в вышеназванном законе.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году: сколько платят, минимальные и максимальные суммы

Большая часть «детских» выплат установлена законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Это пособие (не позднее 12 недели беременности) установлено ст. 9 Закона № 81-ФЗ. Первоначально его сумма составляла 300 рублей, затем размер пособия регулярно увеличивался.

Последняя индексация (постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74) увеличила сумму выплаты с 01.02.2018 до 628,47 руб. В данном случае речь идет о фиксированной сумме, размер которой пересматривается по решению государственных органов. К МРОТ этот вид пособия никак не привязан и с 01.05.2018 его сумма не изменится.

Это пособие установлено аналогично предыдущей выплате. Базовый размер пособия – 8000 руб. (ст. 12 закона № 81-ФЗ). С учетом всех индексаций с 01.02.2018 сумма выплаты составила 16 759,09 руб. Пособие при рождении ребенка, как и предыдущее, не привязано к МРОТ и не изменится с 01.05.2018г.

Декретное пособие выплачивается тоже единовременно, но расчет зависит от заработной платы женщины и продолжительности выплаты. Эта продолжительность (декретный отпуск) установлена ст. 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном страховании…» и зависит от количества детей и протекания беременности. Длина декретного отпуска может быть от 140 до 194 дней.

Оплата за каждый день определяется, как 100% среднего заработка за два предыдущих года. Для декретных выплат законом установлены ограничения, как по максимуму, так и по минимуму.

(718 000 руб. 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

Таким образом, максимальный размер декретного пособия в «стандартной» ситуации (на 140 дней) будет равняться

140 дней х 2017,81 руб. = 282 493, 15 руб.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году: сколько платят, минимальные и максимальные суммы

Максимальный размер декретных выплат с 1 мая не изменится. Он привязан к предельной базе по взносам в ФСС, которая ежегодно утверждается Правительством и не зависит от МРОТ.

(МРОТ х 24 мес.) / 730 дней

до 01.05.2018 после 01.05.2018
((9 489руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 140 дней = 43 675,80 руб. ((11 163руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 140 дней = 51 380,38 руб.

Что касается новые размеров пособия при осложненных родах и при многоплодной беременности, то мы рассказывали о них в статье “Детские пособия с 1 мая 2018 года: новые размеры“.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывается во многом аналогично декретным выплатам. Но если во время декретного отпуска выплачивается 100% средней зарплаты, то в период до 1,5 лет – только 40% (ст. 15 закона № 81-ФЗ).

Максимальная величина пособия также привязана к предельной базе по взносам в ФСС, т.е. для 2018г. – к сумме 2017,81 руб. в день, расчет которой приведен выше.

(2 017,81 руб. х 30,4 дня) х 40% = 24 536,57 руб.

Минимальный размер пособия зависит от варианта его получения. Если получателем является работающее лицо, то пособие платит работодатель и его размер привязан к МРОТ, точнее – к 40% от него. Пособие на первого ребенка в месяц в данном случае составит

до 01.05.2018 после 01.05.2018
 9 489 руб. х 40% = 3 795,60 руб. 11 163 руб. х 40% = 4 465,20 руб.

Если же получатель пособия – безработный или ИП, то его выплачивает напрямую ФСС РФ. В этом случае используется базовый размер пособия, установленный законом п. 1 ст.15 Закона № 81-ФЗ. С учетом всех индексаций пособие на первого ребенка с 01.02.2018 составляет 3 142,33 руб. После 01.05.2018 базовый размер пособия не изменится.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году: сколько платят, минимальные и максимальные суммы

Размер этого пособия на сегодня носит символический характер. Оно было установлено в сумме 50 рублей в месяц более 20 лет назад (Указ Президента № 110 от 30.05.1994) и с тех пор не индексировалось. В настоящее время в правительстве обсуждается вопрос о его повышении, но конкретной информации пока нет.

Новые дополнительные пособия также выплачиваются до достижения возраста 1,5 лет  в соответствии с законом от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»). Их могут получать только семьи со средним доходом на человека меньше 1,5 прожиточного минимума.

Размер выплаты равняется региональному прожиточному минимуму для ребенка за второй квартал предшествующего года (п. 5 ст. 1  закона № 418-ФЗ) , т.е. к МРОТ никак не привязан. См. “Новые пособия на детей с 2018 года: размеры по регионам“.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В этот период он имеет право на следующие социальные гарантии:

  • пособие по уходу за ребенком за счет средств ФСС России до достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ);
  • компенсационная выплата за счет средств организации до достижения ребенком возраста трех лет.

Также, если ребенок родился в 2018 году, то на первого ребенка при выполнении определенных условий можно получить новое ежемесячное пособие. Подробнее об этом см. «Новое пособие на первого ребенка с 2018 года».

Пособия по уходу за детьми в 2017 году
Период Минимальная сумма
январь 2017 года 3000 р. – по уходу за первым ребенком;

5817,24 р. – по уходу за вторым и последующими детьми.

с 1 февраля по 30 июня 2017 года 3065,69 р. – по уходу за первым ребенком;

6131,37 р. – по уходу за вторым и последующими детьми.

с 1 июля 2017 года 3120 р. – по уходу за первым ребенком;

6131,37 р. – по уходу за вторым и последующими детьми.

Также см. «Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году».

МРОТ с 1 января 2018 года составляет 9489 рублей. См. «МРОТ с 1 января 2018 года». Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 3795,60 р. (9489 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. Однако, напомним, что размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком.

Выплата Источник финансирования
1 На первого ребенка федеральный бюджет
2 На второго ребенка средства материнского капитала

Пособие за постановку на учет с 1 мая 2019 года

Пособие за раннюю постановку на учет выплачивается, если женщина встала на учет ранее 12 недели беременности (ст. 9 закона № 81-ФЗ). Изначально оно составляло 300 руб. и в дальнейшем регулярно увеличивалось.

Последняя индексация на коэффициент 1,025 была произведена на основании постановления Правительства РФ от 26.01.2018 № 74. С учетом этого повышения с 01.02.2018г. пособие за раннюю постановку на учет стало равняться 628,47 руб. В этом размере оно и будет выплачиваться до следующей индексации, которая произойдет в 2019г.

Пособие при рождении ребенка выплачивается… собственно, после рождения ребенка оно, естественно, и выплачивается. К рождению в данном случае приравнивается усыновление и установление опеки (ст. 12.1, 12.2 закона № 81-ФЗ). Первоначально базовый размер пособия составлял 8000 руб. Как и предыдущая выплата, оно регулярно индексировалось.

В последний раз увеличение было проведено также на коэффициент 1,025 и на основании того же постановления Правительства РФ № 74. В итоге с 01.02.2018г. пособие при рождении ребенка составляет 16 759,09 руб., и в таком размере оно будет действовать до 2019 года аналогично пособию за раннюю постановку на учет.

Последняя индексация на коэффициент 1,025 была произведена на основании постановления Правительства РФ от 26.01.2019 № 74. С учетом этого повышения с 01.02.2019 г. пособие за раннюю постановку на учет стало равняться 628,47 руб. В этом размере оно и будет выплачиваться до следующей индексации, которая произойдет в 2019 г.

Пособие при рождении ребенка с 1 мая 2019 года

Вне зависимости от того, какой по счету у женщины родился малыш, ей положено единовременное пособие в фиксированном размере, которое ежегодно – 1 февраля – индексируется (ст. 4.2, ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, п. 6 ст. 1, ст. 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 N 68-ФЗ).

Размер единовременной выплаты при рождении ребенка в 2019 году зависит от даты рождения ребенка. Размер пособия для женщин, родивших ребенка до 31.01.2019 включительно, — 16759,09 руб. (Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74). Если же ребенок родился 01.02.2019 или позднее, то женщина получит пособие в размере 17 479,73 руб. Эта сумма определена с учетом коэффициента индексации на 2019 год в размере 1,043 (Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 № 32).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2017 году выплачивается в размере 40% среднего заработка, но не менее минимального размера – 3 065,69 руб. по уходу за первым ребенком и 6 131,37 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2017 г. составляет 23 089,00 руб.

С 1 февраля 2018 года основные пособия, связанные с рождением ребенка, будут проиндексированы на 1,025 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”). Приведем таблицу с размерами пособий в 2018 году.

Вид пособия Размер
до 1 февраля 2018 года после 1 февраля 2018 года
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 350,33 16 759,09
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком 3065,69 (с учетом МРОТ — 3120) 3795,60
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми 6131,37 6284,65
Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 613,14 628,47

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году: сколько платят, минимальные и максимальные суммы

В последний раз увеличение было проведено также на коэффициент 1,025 и на основании того же постановления Правительства РФ № 74. В итоге с 01.02.2019 г. пособие при рождении ребенка составляет 16 759,09 руб., и в таком размере оно будет действовать до 2019 года аналогично пособию за раннюю постановку на учет.

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ С 1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА

Этот вид пособия выплачивается единовременно за весь период отпуска по беременности и родам (на практике его часто называют «декретным отпуском»). Продолжительность декретного отпуска установлена ст. 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном страховании…» и зависит от протекания беременности:

  1. В общем случае (одноплодная беременность без осложнений) – 140 дней.
  2. При осложненных родах – 156 дней.
  3. При многоплодной беременности – 194 дня.
  4. При усыновлении детей в возрасте до трех месяцев – с даты усыновления до истечения 70 дней (для двух и более детей – 110 дней) с даты рождения.

«Декретное» пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка женщины. Доход рассчитывается за два года, предшествующих году начисления пособия. Если в течение этих двух лет женщина уже была в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, то она может выбрать для расчета предшествующий период (если это приведет к увеличению суммы пособия).

Лимиты по сумме декретных выплат установлены как «сверху» так и «снизу». Точнее говоря, ограничено не само пособие, а среднедневной заработок, на основании которого оно рассчитывается.

(718 000 руб. 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

140 дней х 2017,81 руб. = 282 493, 15 руб.

При осложненных родах 314 778,08 руб. – (2017,81 x 156)
При многоплодных родах 391 454,79 руб. (2017,81 x 194)

Также см. «Максимальное пособие по беременности и родам в 2018 году».

с 01.01.2018 до 01.05.2018 после 01.05.2018
((9 489руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 140 дней = 43 675,80 руб. ((11 163 руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 140 дней = 51 380,38 руб.

Минимальные «декретные» с 1 мая 2018 года:

  • при осложненных родах – ((11 163руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 156 дней = 57 252 руб.;
  • при многоплодных родах – ((11 163руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 194 дней = 71 199 руб.;

Кроме того, существует особый случай, когда с помощью МРОТ ограничивается не минимальная, а максимальная величина декретной выплаты. Такая ситуация возникает, если общий трудовой стаж сотрудницы на момент ухода в декрет не превышает 6 мес. (п. 3 ст. 11 закона № 255-ФЗ). В этом случае, даже если среднедневной заработок за расчетный период выше минимального, пособие нужно начислить таким образом, чтобы за каждый месяц выплаты оно не превышало текущего значения МРОТ.

Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия станет больше с 1 января 2019 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.

Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 194 дня (при многоплодной беременности);
  • 156 дней (при осложненных родах).

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2018 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2019 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. 815 000) / 730.

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит:

  • 301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140)
  • 335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
  • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).

Указанные максимальные размеры с 1 января 2019  года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2019 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2019 года.

Для опре­де­ле­ния ми­ни­маль­но­го раз­ме­ра по­со­бия по БиР, если де­крет на­чал­ся в 2019 году, зна­че­ние имеет новый МРОТ с 1 января 2019 года – 11 280 рублей.

Если де­крет на­чал­ся 01.01.2019 и позднее, то ми­ни­маль­ный сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток будет равен 370,849315 руб. (11 280 руб. х 24 / 730). Со­от­вет­ствен­но, ми­ни­маль­ный раз­мер по­со­бия по БиР при стан­дарт­ном де­кре­те (про­дол­жи­тель­но­стью 140 дней) со­ста­вит 51 918,90 руб. (370,849315 руб. х 140 дн.).

Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2019 году. будут разные минимальные декретные выплаты:

  • 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Однако имейте в виду, что по­лу­чить по­со­бие по БиР мень­ше ми­ни­маль­но­го зна­че­ния ра­бот­ни­ца в 2019 году может, если она тру­дит­ся непол­ный ра­бо­чий день.

Также если стаж ра­бот­ни­цы, ухо­дя­щей в де­крет, со­став­ля­ет менее 6 ме­ся­цев, то по­со­бие по БиР ей вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щем за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

«Декретное пособие» выплачивается в размере 100% среднего заработка женщины. Доход рассчитывается за два года, предшествующих году начисления пособия. Если в течение этих двух лет женщина уже была в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, то она может выбрать для расчета предшествующий период (если это приведет к увеличению суммы пособия).

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году: сколько платят, минимальные и максимальные суммы

Максимальный размер такого заработка не может превышать сумму предельных величин базы для расчета страховых взносов в ФСС за два года, предшествующих году, в котором был начислено пособие, деленную на 730 (ч. 3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Если пособие начислено в 2019 году, то нужно взять данные за 2017 и 2016 годы. Таким образом, сумма пособия за день не может превышать:

  • (718 000 руб. 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

Предельная база для ФСС ежегодно устанавливается Правительством РФ (например, на 2017 год – постановлением от 29.11.2016 № 1255). Эта сумма никак не привязана к величине МРОТ, поэтому и максимальный размер «декретного» пособия от МРОТ не зависит. В общем случае (при «обыкновенной» беременности) этот размер в 2019 г. составит:

  • 140 дней х 2017,81 руб. = 282 493, 15 руб.
с 01.01.2019 до 01.05.2018 после 01.05.2018
((9 489руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 140 дней = 43 675,80 руб. ((11 163 руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 140 дней = 51 380,38 руб.

Минимальные «декретные» с 1 мая 2019 года:

  • при осложненных родах – ((11 163руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 156 дней = 57 252 руб.;
  • при многоплодных родах – ((11 163руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 194 дней = 71 199 руб.;
Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector