Отчетность в ПФР в 2019 году: когда нужно сдавать ежемесячные и ежеквартальные отчеты в ПФР по формам СЗВ, СЗВ-М, РСВ-1, 2

Отчетность в ПФР в 2019 году: изменения будут

Были приняты изменения по предоставлению пакета годовой отчетности. Согласно нормам эти отчеты нужно направлять с 2019 года только в ИФНС. Сдавать их в Росстат не нужно. Однако, в связи с этим те, кто попадают под обязательный аудит, должны включать в комплект в налоговую еще и аудиторское заключение.

Внимание!

Данное нововведение будет действовать только с отчетов за 2019 год, за 2018 год отчитываться нужно в прежнем порядке. С 2019 года всю отчетность нужно сдавать только в электронном виде, при этом обязательным является использование

усиленной ЭЦП

. Исключение составляют субъект малого бизнеса, которым предоставляется право выбора способа отправки отчета.

Отчеты по форме 2-НДФЛ и 3-НДФЛ нужно направлять налоговую, используя новые формы. Важно помнить, что если сотрудником запрашивается справка 2-НДФЛ, то ему выдается в настоящее время новая форма, которая отличается от сданной в ИФНС.

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

Если субъект хозяйствования применяет ЕНВД, то отчитываться за 2018 год он должен был по новой форме, которая была дополнена графами на право применения вычета по приобретению онлайн-касс. С 2019 при заполнении данного отчета нужно применять новый коэффициент-дефлятор — 1,915.

Важно! Для компаний, которые работают по УСН с 2019 года перестают действовать льготные ставки по налогообложению, поэтому большинству таких компаний придется платить взносы в ФСС и ФОМС и заполнять в расчете соответствующие разделы. В первом квартале 2019 года появляется новая его форма.

Также новшеством для упрощенки 6% стала возможность налогоплательщиков отказаться от подачи декларации, если они применяют в своей деятельности онлайн-кассы.

Отчетность в ПФР в 2019 году: когда нужно сдавать ежемесячные и ежеквартальные отчеты в ПФР по формам СЗВ, СЗВ-М, РСВ-1, 2

Отчитываться за 2019 год по НДС налогоплательщики также должны будут о новой форме, так как в действие вступит новая декларация (сейчас она в проекте) в связи с переходом на ставку налога 20%.

Важно! В отношении декларации по налогу на прибыль вступили поправки, которые предусматривают, что снижать региональную ставку субъекты по данному налогу не смогут. Это новшество надо учесть при заполнении декларации за 2019 год.

В правительстве пока не обсуждают расширения или сокращения полномочий ПФР. Но назревает реформа в кадровом документообороте, в частности, планируется отменить трудовые книжки на бумажном носителе и перевести все в «цифру». Если инициативу Минтруда примут быстро, то может появиться новая отчетность в ПФР с 2019 года.

Ответственность за нарушение срока сдачи отчетности в ПФР за 2019 г.

Законодательство устанавливает, что если численность работников превышает 100 человек, то они отчетность должна подготавливаться и сдаваться субъектом только в электронном виде. Такое же правило распространяется на предприятия отнесенные к категории крупнейшие.

Для остальных субъектов существует право выбора, какую форму сдачи отчетов использовать. Однако, с 2019 года бухгалтерская отчетность должна предоставляться в электронном виде, за исключением субъектов малого бизнеса.

При сдаче отчетности в ПФР электронная форма отчетов обязательна, если численность работников превышает 25 человек. Все остальные самостоятельно решают относить отчеты контролирующему органу на бумаге или в электронном виде.

Сведения о среднесписочной численности могут подавать как в электронном виде, так и на бумаге. Субъект самостоятельно принимает решение по данному вопросу. Данное правило действует и в отношении отчетности в ФСС.

  • выслать подтверждение информации о наемном работнике;
  • предоставить полную информацию по конкретному объекту;
  • провести сверочные мероприятия по начислению страховых взносов граждан;
  • проверить соответствие переданных ранее сведений с фактическими.

Индивидуальные запросы выполняются с использованием бланков АДВ-1; АДВ-3, АДВ-2, СЗВ-К.

СЗВ-К. Форма с аббревиатурой СЗВ-К содержит требования по внесению данных о трудовом стаже наемного работника до 31.12.2001 года (ПП ПФ от 11.01.2017г. № 2п).

Конкретной даты сдачи СЗВ-К не существует, как правило, непосредственно в запросе будет прописан срок передачи документа. Традиционно на подготовку сведений дают один календарный месяц. Вместе с тем, на практике бывает и так, что ответ на запрос следует предоставить в срочном порядке, тогда на подготовку ответа отводится несколько дней.

АДВ-1. Данный документ необходимо направить в Пенсионный фонд в соответствии с положениями закона о персонифицированном учете, согласно которым работодатель обязан оформить наемному работнику страховое свидетельство, если такового у сотрудника ранее не было (п.1 ст. 9 ФЗ от 01.04.1996г. № 27-ФЗ).

Законодатели определили срок подачи анкеты наемного работника по унифицированной форме АДФ-1 в Пенсионный фонд, который равен 14 дней с даты подписания трудового договора, либо договора гражданско-правового характера с сотрудником.

Рекомендация из практики. При отсутствии у вновь принятого работника СНИЛС, перед заполнением анкеты АДВ-1 следует попросить его написать в производной форме заявление о выдаче страхового свидетельства.

АДВ-2. Используется данный унифицированный бланк в ситуациях, когда необходимо направить в Пенсионный фонд заявление об отмене СНИЛС в связи с изменившимися данными застрахованного лица. Например, при изменении фамилии, гражданства и других данных, зафиксированные в страховом свидетельстве (Постановление ПФ от 11.01.2017г. № 2).

АДВ-3. Потребность в заполнении данной унифицированной формы возникает в ситуации, когда гражданин потерял страховое свидетельство. АДВ-3 – заявление с просьбой выдать дубликат ранее существовавшего СНИЛС (Постановление ПФ № 2п).

– Фамилию, Имя, Отчество гражданина полностью;

– Пол;

– Вести дату рождения;

– Указать место рождения;

– Номер личного или домашнего телефона для связи;

– Номер и серию паспорта, кем и когда он был выдан.

Заявление подписывает гражданином лично. На нем должна быть подпись заявителя. Далее заявление заверяется руководителем предприятия. В заявлении также указывается номер СНИЛС, которое было основанием для перечислений в ПФ и сдачи необходимых отчетов.

За просрочку отчетности фирму оштрафуют на 500 рублей за каждого застрахованного работника.

За неполные или неверные данные в отчетности (не по всем сотрудникам) штраф также составляет 500 рублей за каждого не указанного работника.

Довольно часто представители Пенсионного фонда России требуют предоставить сведения в индивидуальном порядке. Такая информация требуется в следующих ситуациях:

  • предоставить недостающие сведения;
  • подтвердить данные о застрахованном лице;
  • осуществить сверку по начисленным суммам СВ;
  • проконтролировать правильность ранее предоставленных данных.

Наиболее часто запрашиваемые бланки: СЗВ-К, АДВ-1, АДВ-2 и АДВ-3.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

Ст. 15.33.2 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за отказ страхователя передавать необходимые сведения в Пенсионный фонд. Но оштрафовать на 300-500 рублей по ней могут, только если ранее нарушителя не привлекали к ответственности по тем же обстоятельствам на основании ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. В этой норме предусмотрен штраф за нарушение сроков сдачи отчетности или неполные сведения на 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Перенос сроков в выходные и праздничные дни

В настоящее время продолжают действовать правила, согласно которым, если срок сдачи налогов выпадает на выходной день, то он должен переносить на следующий за ним рабочий. Данное правило действует и в отношении праздничных дней.

Пояснения налогового органа предусматривают, что данный алгоритм должен действовать не только в отношении федеральных праздников, но и распространяться на региональные торжества.

С отчетности за 2018 года эти правила распространяются и на отчеты в ФСС.

Что и когда сдавать в Пенсионный фонд на УСН

Отчетность в ПФР в 2019 году: когда нужно сдавать ежемесячные и ежеквартальные отчеты в ПФР по формам СЗВ, СЗВ-М, РСВ-1, 2

Всю информацию, которую придется предоставить в Пенсионный фонд, можно разделить по общему признаку. А именно по отчетному периоду ПФР. Так, бланк классифицируют на:

  • ежемесячные отчеты в ПФР;
  • ежеквартальные;
  • годовые.

Также следует отдельно выделить группу сведений, которые предоставляются в ПФ РФ по индивидуальному запросу. Например, когда сотрудник учреждения оформляется на пенсию, то представители внебюджетного фонда вправе запросить отсутствующую информацию.

Состав отчетности ИП в ПФР не отличается от перечня форм для организаций.

За непредоставление обязательной информации предусмотрена административная ответственность.

Один раз в месяц в ПФ РФ все юридические лица, а также индивидуальные предприниматели обязаны сдавать СЗВ-М. Отметим, что обязательной форма является не только для тех компаний, в которых имеются наемные сотрудники, форму придется заполнить и тем организациям, в которых числится один учредитель.

Форма заполняется на соответствующем унифицированном бланке, который утвержден Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п. Документ содержит информацию о застрахованных лицах, а именно их Ф.И.О., ИНН и СНИЛС.

Сдавать сведения нужно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. Причем если в штате более 24 сотрудников, то новый отчет в ПФР можно сдать только в электронном виде.

Напомним, что за нарушение сроков сдачи отчета в ПФР предусмотрен штраф: 500 рублей за каждое застрахованное лицо. Так, например, если в компании 20 сотрудников, то за непредоставление информации в срок придется заплатить 10 000 (20 раб. × 500 руб.).

О том, как сделать отчет в ПФР за 2019 год, читайте подробную инструкцию: «Инструкция по заполнению СЗВ-М».

Отчетность в ПФР в 2019 году: когда нужно сдавать ежемесячные и ежеквартальные отчеты в ПФР по формам СЗВ, СЗВ-М, РСВ-1, 2

В 2016 году Пенсионным фондом была введена в обращение форма СЗВ-М, которую обязаны сдавать как компании, так и предприниматели с привлеченными сотрудниками. Главная ее цель — контроль за работающими пенсионерами, с целью отмены индексации у них пенсий. Подавать форму необходимо каждый месяц строго в установленные сроки.

Рассмотрим СЗВ-М что это такое подробнее. Эта форма отчетности была введена ПФ РФ в качестве основного источника, содержащего актуальную информацию о занятых в текущем месяце на предприятии людях.

Основная цель отчета заключается в своевременном информировании данного органа, о том работают ли вышедшие на пенсию граждане или нет, так как по новому законодательству индексация пенсионного обеспечения работающим пенсионерам не положена.

Как только они прекращают свою трудовую деятельность, индексация возобновляется. Поэтому отчет СЗВ-М, подаваемый работодателями, и определяет месяц, с которого нужно произвести перерасчет пенсии. Теперь пенсионерам нет необходимости самостоятельно обращаться в ПФР для возобновления индексации.

Внимание! В этом отчете также отражаются не только работающие пенсионеры, но и все другие работники организации. Для них проверяются основные регистрационные данные. Эта форма является месячной, ее следует составлять сразу после окончания отчетного периода и отправлять в ПФР.

Новая форма СЗВ-М подается всеми хозяйствующими субъектами, если за прошедший месяц у них были действующие трудовые соглашения с наемными работниками. Таким образом, в отчет необходимо ежемесячно включать сведения на всех лиц, причем это нужно делать как с трудовыми договорами, так и соглашениями на подрядные работы.

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

Форму разрешено не предоставлять предпринимателям, которые осуществляют деятельность самостоятельно, и у них нет трудовых договоров с третьими лицами. Такие ИП не состоят на учете в органах ПФ и ФСС как работодатели.

Внимание! Если организация за прошедший месяц не вела никакой деятельности и не делала перечисления взносов в фонды за своих работников, форма СЗВ-М все равно должна подаваться. Однако и в этом случае есть одно исключение — если единственный учредитель выступает как директор, и трудовой договор с ним не заключался, то такая компания от подачи формы также освобождается.

Закон устанавливает, что работник при увольнении должен получить на руки копию отчета СЗВ-М. Он будет подтверждать факт работы сотрудника и начисления на него взносом, независимо от того, какой с ним был подписан договор. Выдавать документ нужно в любом случае, даже если уволенный проработал всего один день.

Форма СЗВ-М при ее отправке по истечении месяца содержит данные на всех работников фирмы. Поскольку они являются персональными данными, то при выдаче отчета на руки увольняющемуся, нужно сделать выписку, т.е. оставить только его одного. За разглашение персональных данных для работодателя предусмотрены штрафы.

Новая отчетность для Пенсионного фонда стала обязательной для всех страхователей. Теперь плательщики страховых взносов должны предоставлять сведения о застрахованных лицах до 15 числа месяца, следующего за отчетным. В статье пошагово разберем заполнение СЗВ-М, порядок заполнения формы при ошибках тоже приведем.

Отчетность о застрахованных лицах обязаны предоставлять не только бюджетные организации, но и все страхователи:

  1. Любые организации.
  2. Индивидуальные и частные предприниматели.
  3. Самозанятые граждане.
  4. Физические лица, нанимающие граждан на оплачиваемую работу.

Инструкция по заполнению СЗВ-М в 2019 году предложена для бюджетников, но подойдет для всех страхователей.

Предельные сроки сдачи СЗВ-М в 2019 году представлены в таблице.

Отчетный период 2019 годаПредельный срок
Январь До 15 февраля
Февраль До 15 марта
Март До 15 апреля
Апрель До 15 мая
Май До 17 июня, 15 выпадает на субботу
Июнь До 15 июля
Июль До 15 августа
Август До 16 сентября (15 число выпадает на выходные)
Сентябрь До 15 октября
Октябрь До 15 ноября
Ноябрь До 16 декабря (15 число — воскресенье)
Декабрь До 15.01.2020

С 2017 года объем обязательной отчетности, сдаваемой непосредственно в Пенсионный фонд, существенно сокращен. Связано это с тем, что отчеты с данными по начисленным/уплаченным взносам с того года стали сдаваться в ИФНС. Туда же теперь делаются и платежи по взносам.

Отчетность, сдаваемая в ПФР, касается только работодателей. Состоит она:

  • из отчетности по стажу работников (формы СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1), сдаваемой по завершении каждого года не позднее 1 марта следующего за ним года;
  • сведений о застрахованных лицах, трудившихся у работодателя в прошедшем месяце (форма СЗВ-М), подаваемых не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Отчетность в ПФР в 2019 году: когда нужно сдавать ежемесячные и ежеквартальные отчеты в ПФР по формам СЗВ, СЗВ-М, РСВ-1, 2

О правилах составления и сдачи ежегодной отчетности читайте в статье «Как заполнить и сдать отчетность в ПФР за год?».

Аналогичная ситуация создалась и в отношении отчетности в ФСС, поскольку контроль за основным объемом взносов (в части страхования по нетрудоспособности и материнству) перешел к налоговым органам.

Однако в ФСС работодателям по-прежнему нужно сдавать ежеквартальный отчет по взносам на травматизм (форма 4-ФСС), представляя его в месяце, наступающем по завершении каждого из кварталов, не позднее:

  • 20 числа, если отчет сдается на бумаге (это доступно страхователям со среднесписочной численностью работников не более 25 человек);
  • 25 числа, если его подают электронно.

И оплачиваются они по-прежнему в ФСС с той же периодичностью (ежемесячно) и в тот же срок (не позднее 15 числа месяца, идущего вслед за отчетным).

Подробнее об этих взносах – в этом материале.

Сохранилась и необходимость ежегодного подтверждения вида деятельности, осуществляемого страхователем. Документы для этого, составленные по данным прошедшего года, нужно сдать в ФСС не позднее 15 апреля следующего за ним года.

К отчетам, которые сдаются один раз в год, относится СЗВ-СТАЖ. Этот отчет был утвержден в 2018 году. В 2019 году данный отчет сдают уже  на обновленных бланках. Отчет содержит данные о трудовом стаже сотрудников.

Данные этой формы отчетности необходимы для получения информации об уплаченных взносах и страховом стаже наемных работников, которые впоследствии отражаются на индивидуальных лицевых счетах, что становится основанием в перспективе для начисления страховой пенсии.

Отчетность в ПФР в 2019 году: когда нужно сдавать ежемесячные и ежеквартальные отчеты в ПФР по формам СЗВ, СЗВ-М, РСВ-1, 2

Работодатель заполняет и передает в ПФ отчет СЗВ-СТАЖ при наличии любого из существующих видов договоров.

Когда следует передать в Пенсионный фонд СЗВ-СТАЖ.

Отчет предоставляется до первого марта года, следующего за отчетным. Так, отчет за 2018 год необходимо направить до первого марта текущего, 2019 года.

https://www.youtube.com/watch?v=upload

При определенных обстоятельствах отчет необходимо составить раньше срока, установленного для общих случаев.

Например,

  • при увольнении наемного работника СЗВ-СТАЖ надо выдать сотруднику в день увольнения на руки.
  • когда наемный сотрудник оформляет документы для выхода на пенсию, то составляется и передается в Пенсионный фонд СЗВ-СТАЖ.
  • Если предприятие уже подавало в ПФ отчет СЗВ-СТАЖ в отчетном году по одному их сотрудников (работник собрал документы для оформления пенсии), то его, тем не менее, необходимо указать в отчете за год. Иначе в единой базе информационных данных появятся несоответствия, которые могут привести к административной ответственности.
  • Отсутствие начислений для наемных работников не освобождает работодателей от сдачи данного вида отчетности. Как правило, такая ситуация складывается в организациях, в составе которых находится руководитель в единственном числе, являющийся также и учредителем. Отчет все же следует предоставить.
  • Данные о гражданах, привлеченных к работе из мест лишения свободы, также следует учесть в отчете СЗВ-СТАЖ.
  • При отсутствии у индивидуального предпринимателя работников отчет СЗВ-СТАЖ в РФ не сдается.

Общие правила. В отчете необходимо указать всех работников, с которыми были заключены трудовые договоры, авторские, гражданско-правовые. При этом не имеет значение, осуществлялись ли по ним начисления и последующие выплаты в отчетном месяце.

Отдельные примеры.

Пример 1. Наемный работник был уволен в августе, а в сентябре ему начислили премиальные. Включать или не включать данного работника в отчет СЗВ-М за сентябрь?

Рекомендация. Работника, который был уволен в предыдущем месяце не надо включать в СЗВ-М.

Пример 2. На предприятии оформили прием нового работника в последний день месяца. В соответствии с трудовым договором он не получал заработную плату за этот день. Надо ли указывать его в отчете СЗВ-М?

Коротко о нововведениях в отчетности

Подготовить и сдать СЗВ-М

Таблица. Сроки сдачи отчетности в ПФР 2019 года

Вид отчетности

Назначение

Срок сдачи отчетности в ПФР за 2019 г.

СЗВ-М

Отчитаться по СЗВ-М

Данные о своих работниках: ФИО, СНИЛС, ИНН

Ежемесячно не позднее 15-го числа месяца после отчетного.  

Предоставляйте работникам копии сведений, если они их запрашивают, и при увольнении

СЗВ-СТАЖ  

Как сдать СЗВ-СТАЖ

Данные о страховом стаже работников, в том числе, выходящих на пенсию

Ежегодно не позднее 1 марта после отчетного года.

Важно: если работник выходит на пенсию, отчет представьте в течение 3-х календарных дней с даты, когда он обратился.

Предоставляйте работникам копии сведений, если они их запрашивают, и при увольнении

АДВ-2

Проверить АДВ-2 онлайн

Смена СНИЛС работника, у которого изменились: ФИО., дата и место рождения, пол

В течение 2-х недель с даты, когда работник обратился в компанию

СЗВ-К

Протестировать СЗВ-К онлайн

Информация о стаже и заработке за периоды работы или (и) иной деятельности до 01.01.2002 года по работникам, на которых поступил запрос из ПФР

Согласно запросу ПФР

СЗВ-ИСХ1

Проверить отчет онлайн

Информация о доходах, начисленных и уплаченных страховых взносах по работникам, если не отчитались до 2017 года

Сроки сдачи отчетности в ПФР за 2019 г. не установлены. Сдавайте сразу, как узнали, что не отчитались до 2017 года

СЗВ-КОРР

Проверить СЗВ-КОРР

Корректировка данных на индивидуальном лицевом счете гражданина

В любое время по собственной инициативе

Макет пенсионного дела

Полные данные для назначения пенсии

При оформлении выхода работника на пенсию

Ежемесячный отчет совершенно новый под названием “Сведения о трудовой деятельности». В нем нужно будет указывать:

  • наименование страхователя, сведения о его переименовании, основание переименования и данные соответствующего документа о переименовании;
  • регистрационный номер страхователя;
  • сведения о приеме на работу с указанием (при наличии) структурного подразделения страхователя;
  • наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации (разряда, класса, категории, уровня квалификации) (при наличии);
  • сведения о переводах на другую работу;
  • сведения об увольнении и основаниях прекращения трудового договора;
  • данные приказа (распоряжения) иного решения или документа страхователя, являющегося основанием для оформления трудовых отношений.

Формы отчета еще нет, но смысл его, принципе, понятен. Чиновникам нужно как можно больше информации о стаже. Эти данные планируют вносить на индвидуальный лицевой счет застрахованного лица.

Страхователь представляет на работающих лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях, сведения о трудовой деятельности, ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем» — говорится в документе.

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

В случае приема на работу и увольнения новые “Сведения о трудовой деятельности” представляются не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа работодателя.

Отчетность в ПФР в 2019 году: когда нужно сдавать ежемесячные и ежеквартальные отчеты в ПФР по формам СЗВ, СЗВ-М, РСВ-1, 2

Первая причина – законопроект разработан Правительством РФ. Вероятность одобрения таких законов – очень велика.  Более того, на закон уже получено заключение Минэкономразвития России. Ведомство не против закона. Чиновники лишь попросили уточнить некоторые формулировки в тексте.

Таким образом, очень вероятно, что всех без исключения работодателей с 2019 года ожидает новый отчет в ПФР. Ознакомиться с новым законом и заключением Минэкономразвития можно на официальном сайте проектов НПА по этой ссылке.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Вид отчетности За какой период представляется Срок представления в ПФР
Сведения о застрахованных лицах в ПФР (СЗВ-М) За декабрь 2018 года Не позднее 15.01.2019
За январь 2019 года Не позднее 15.02.2019
За февраль 2019 года Не позднее 15.03.2019
За март 2019 года Не позднее 15.04.2019
За апрель 2019 года Не позднее 15.05.2019
За май 2019 года Не позднее 17.06.2019
За июнь 2019 года Не позднее 15.07.2019
За июль 2019 года Не позднее 15.08.2019
За август 2019 года Не позднее 16.09.2019
За сентябрь 2019 года Не позднее 15.10.2019
За октябрь 2019 года Не позднее 15.11.2019
За ноябрь 2019 года Не позднее 16.12.2019
За декабрь 2019 года Не позднее 15.01.2020
Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ) За 2018 год Не позднее 01.03.2019
За 2019 год Не позднее 02.03.2020
Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1) За 2018 год Не позднее 01.03.2019
За 2019 год Не позднее 02.03.2020
Вид

отчета

Период Сроки

сдачи

Сроки уплаты налога Режим налогообложения
ОСНО УСН ЕНВД
2-НДФЛ Год Есть нет возможности удержать – до 01.03.2019 года, все остальные 01.04.2019 года. Для зарплаты не позднее следующего дня ее выплаты. Для больничных и отпускных — не позднее последнего дня месяца.

Для расчетных — следующий день после их выплаты.

6-НДФЛ Квартал 2018 г. – 01.04.19 г.

1 кв. 2019 — 30.04.19 г.

2 кв. 2019 — 31.07.19 г.

3 кв. 2019 – 31.10.19 г.

Для зарплаты не позднее следующего дня ее выплаты. Для больничных и отпускных — не позднее последнего дня месяца.

Для расчетных — следующий день после их выплаты.

Расчет по страховым взносам Квартал 2018 г. – 30.01.19 г.

1 кв. 2019 — 30.04.19 г.

2 кв. 2019 — 30.07.19 г.

3 кв. 2019 – 30.10.19 г.

До 15 числа месяца, следующего за месяцем начисления взносов.
Декларация по налогу на прибыль Квартал

(Месяц)

2018 год — 28.03.19 г.

1 кв. 2019 — 29.04.19 г.

ян-фев 2019 — 28.03.19 г.

ян-март 2019 – 29.04.19 г.

ян-апр 2019 — 28.05.19 г.

ян-май 2019 — 28.06.19 г.

ян-июн 2019 — 29.07.19 г.

2 кв. 2019 – 29.07.19 г.

ян-июл 2019 — 28.08.19 г.

ян-авг 2019 – 30.09.19 г

ян-сент 2019 — 28.10.19 г.

3 кв. 2019 – 28.10.19 г.

ян-окт 2019 — 28.11.19 г.

ян-нояб 2019 — 30.12.19 г.

Не позднее

2018 год — 28.03.19 г.

1 кв. 2019 — 29.04.19 г.

ян-фев 2019 — 28.03.19 г.

ян-март 2019 – 29.04.19 г.

ян-апр 2019 — 28.05.19 г.

ян-май 2019 — 28.06.19 г.

ян-июн 2019 — 29.07.19 г.

2 кв. 2019 – 29.07.19 г.

ян-июл 2019 — 28.08.19 г.

ян-авг 2019 – 30.09.19 г

ян-сент 2019 — 28.10.19 г.

3 кв. 2019 – 28.10.19 г.

ян-окт 2019 — 28.11.19 г.

ян-нояб 2019 — 30.12.19 г.

_ _
Декларация по НДС Квартал 4 кв. 2018 г. – 25.01.19 г.

1 кв. 2019 г. – 25.04.19 г.

2 кв. 2019 г. – 25.07.19 г.

3 кв. 2019 г. – 25.10.19 г.

4 кв. 2018 г. –

1/3 — 25.01.19 г.

1/3 — 25.02.19 г.

1/3 — 25.03.19 г.

1 кв. 2019 г. –

1/3 — 25.04.19 г.

1/3 — 27.05.19 г.

1/3 — 25.06.19 г.

2 кв. 2019 г. –

1/3 — 25.07.19 г.

1/3 — 26.08.19 г.

1/3 — 25.09.19 г.

3 кв. 2019 г.

1/3 — 25.10.19 г.

1/3 — 25.11.19 г.

1/3 — 25.12.19 г.

Журнал учета полученных/выставленных счет-фактур Квартал 4 кв. 2018 г. – 21.01.19 г.

1 кв. 2019 г. – 22.04.19 г.

2 кв. 2019 г. – 22.07.19 г.

3 кв. 2019 г. – 21.10.19 г.

(для

агентов)

(для

агентов)

Декларация по УСН Год 2018 г.

ЮЛ – 01.04.19 г

ИП – 30.04.19 г.

За 2018 год – до 01.04.2019 г.(ЮЛ) 30.04.19 г. (ИП)

За 1 кв. 2019 г. до 25.04.19 г.

За 2 кв. 2019 г. до

25.07.19 г.

За 3 кв. 2019 г. до 25.10.19 г.

Декларация по ЕНВД Квартал 2018 г — 21.01.19 г

1 кв. 2019 г. – 22.04.19 г.

2 кв. 2019 г. – 22.07.19 г.

3 кв. 2018 г. – 21.10.19 г.

За 2018 год – не позднее 25.01.2019 г.

За 1 кв. 2019 г. до 25.04.19 г.

За 2 кв. 2019 г. до

25.07.19 г.

За 3 кв. 2019 г. до 25.10.19 г.

Декларация по транспортному налогу Год 2018 г. – 01.02.19 г. Устанавливается регионами в соответствии с их законами
Декларация по земельному налогу Год 2018 г. – 01.02.18 г. Устанавливается регионами в соответствии с их законами
Декларация по ЕСХН Год 2018 г. – 01.04.19 г За 2018 год – непозднее 01.04.2019 г.

За 1 кв. 2019 г. до 25.04.19 г.

За 2 кв. 2019 г. до

25.07.19 г.

За 3 кв. 2019 г. до 25.10.19 г.

Декларация по налогу на имущество Год

(Регионы могут устанав-ливать период квартал)

2018 г. – 01.04.19 г.

для квартальных расчетов:

1 кв. 2019 г. – 30.04.19 г.

2 кв. 2019 г. – 30.07.19 г.

3 кв. 2019 г — 30.10.19 г.

Устанавливается регионами в соответствии с их законами

(при исполь-зовании кадаст. стоимости)

(при исполь-зовании кадаст. стоимости)

3-НДФЛ Год 2018 г. – 30.04.19 г. За 2018 год — до 15.07.2019 года

За 1 полугодие 2019 года — до 15.07.19 г.

За 3 кв. 2019 до 15.10.19 года

За 4 кв. 2019 до 15.01.20 г.

Сведения о среднеспи-сочной численности Год 2018 г. – 21.01.19 г.
Единая упрощенная декларация Квартал 2018 г. – 21.01.19 г.

1 кв. 2019 г. – 22.04.19 г.

2 кв. 2019 г. – 22.07.19 г.

3 кв. 2019 г. – 21.10.19 г.

Вид отчетности Периодичность Сроки сдачи Сроки уплаты платежа Режим налогообложения
ОСНО УСН ЕНВД
CЗВ-М Месяц Дек 2018 г. – 15.01.19г.

Ян. 2019 г. – 15.02.19 г.

Фев. 2019 г. – 15.03.19 г.

Март 2019 г. -15.04.19 г.

Апр. 2019 г. – 15.05.19 г.

Май 2019 — 17.06.19 г.

Июнь 2019 г. – 15.07.19 г.

Июль 2019 г. – 15.08.19 г.

Авг. 2019 г. – 16.09.19 г.

Сент. 2019 г. – 15.10.19 г.

Окт. 2019 г. – 15.11.19 г.

Нояб. 2019 г. – 16.12.19 г.

Сведения о страховом стаже СЗВ-СТАЖ Год 2018 г. – 01.03.19 г.
Сведения для индивидуального учета ОДВ-1 Год 2018 г. – 01.03.19 г.

В фонд соцстраха в 2019 году все также сдается только одна форма — 4-ФСС. Крайний день ее сдачи зависит от того, на каком носителе будет подаваться отчет — электронно либо бумажно.

Кроме этого необходимо помнить, что для корректного присвоения ставки взносов по травматизму, необходимо в установленный срок отправить бланк подтверждения основного вида деятельности.

Вид отчетности Периодичность Сроки сдачи Сроки уплаты платежа Режим налогообложения
ОСНО УСН ЕНВД
4-ФСС в бумажном варианте Квартал 2018 год — 21.01.2019 г.

1 кв 2019 — 22.04.2019 г.

1 полуг 2019 — 22.07.2019 г.

9 мес 2019 — 21.10.2019 г.

Не позднее 15 числа, идущего за месяцем начисления взносов
4-ФСС в электронном варианте Квартал 2018 год — 25.01.2019 г.

1 кв 2019 — 25.04.2019 г.

1 полуг 2019 — 25.07.2019 г.

9 мес 2019 — 25.10.2019 г.

Не позднее 15 числа, идущего за месяцем начисления взносов
Подтверждение вида деятельности Год 15.04.2019

Начиная с отчетности 2019 года, сдача бухгалтерской отчетности в статистику отменена. Последний раз организации должны отправить эти формы в 2019 году в отношении годовых отчетов за 2018 год.

Отправлять баланс, отчет о прибылях и убытках, и все остальные бланки, входящие в пакет бухгалтерской отчетности, обязаны все компании независимо от их формы собственности, налоговой системы, организационной формы.

  • Обязательный для всех работодателей сводный отчет по обязательным страховым взносам, подаваемый в ИФНС. В нем отражаются сведения, предназначаемые не только для ПФР, но и для ФОМС и ФСС (в части страхования по нетрудоспособности и материнству).
  • Становящийся обязательным для работодателей, делающих перечисления дополнительных взносов в ПФР в пользу работников как за счет этих работников, так и из своих собственных средств. Представляется такая отчетность напрямую в ПФР.

Ежеквартальная отчетность

Отчет не сдается теми организациями, которые не осуществляют дополнительных страховых выплат своим сотрудникам.

Когда необходимо предоставить в ПФ отчетность по форме ДСВ-3.

Отчет по форме ДСВ-3 следует направить в отделение пенсионного фонда до 20 числа, следующего за отчетным кварталом. Бланк ДСВ-3 предусматривает внесение данных о застрахованных наемных работниках, которым начислены были дополнительные взносы (ФЗ от 30.04.2008г. № 56-ФЗ).

Отчетность в ПФР в 2019 году: когда нужно сдавать ежемесячные и ежеквартальные отчеты в ПФР по формам СЗВ, СЗВ-М, РСВ-1, 2

Форму ДСВ-3 сдавайте не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом. В форме указывайте сведения о застрахованных лицах, в пользу которых были зачислены суммы дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии, в соответствии с законом № 56-ФЗ от 30.04.2008. Следовательно, ДСВ-3 — отчет ПФР за 1 квартал 2019 и последующие периоды сдают не все компании.

Отчеты различаются не только формой, но и сроками представления, несмотря на то что предельные даты этих сроков привязаны к одному и тому же месяцу — наступающему после завершения отчетного периода:

  • 30-е число для первого отчета;
  • 20-е число — для второго.

Оба срока смещаются на более позднюю дату, если попадают на общевыходной день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ, письмо ПФР от 07.04.2016 № 09-19/4844). В силу этого правила для направляемого непосредственно в Пенсионный фонд отчета срок сдачи за 2 квартал 2019 года сдвинется на 22.07.2019.

Оба отчета сдаются в контролирующий орган в электронной форме, если среднесписочное число работников, получающих выплаты, больше 25 (п. 10 ст. 431 НК РФ, п. 1.4 приложения № 2 к постановлению Правления ПФР 09.06.2016 № 482п). При меньшей численности отчеты могут быть сданы на бумаге, причем второй из отчетов в этом случае допускается подавать через МФЦ.

Штрафы за нарушение сроков

Штрафные санкции одинаковы для отчетов СЗВ-М и СЗВ-стаж. Оснований наложить штраф три:

  • нарушение сроков сдачи отчетности в пенсионный фонд;
  • неполные сведения, содержащиеся в отчете;
  • недостоверные сведения отчета.

Отчетность в ПФР в 2019 году: когда нужно сдавать ежемесячные и ежеквартальные отчеты в ПФР по формам СЗВ, СЗВ-М, РСВ-1, 2

За такие ошибки на работодателя налагается штраф – 500 рублей за каждого сотрудника.

Если расчеты по страховым взносам сдаются не вовремя, штраф составит 5% от общей суммы отраженных в отчете взносов. При этом штраф начисляется за каждый (даже неполный) месяц просрочки. Минимальная сумма штрафа – 1000 рублей, максимальная составляет 30% от всех взносов. Кроме того, ФНС вправе заблокировать банковский счет при нарушении.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Крайний днем предоставления отчетности является 31 марта года, идущего за отчетным. В 2019 году этот день из-за выходного перемещается на 1 апреля.

Внимание! Если компания была открыта начиная с 1 октября 2018 года, она должна первый раз сдавать отчет в статистику только после 31 декабря последующего года. В связи с отменой сдачи отчетов за 2019 год, такие предприятия уже освобождаются от сдачи бухотчетности в Росстат.

Обязанность подавать налоговую отчетность в установленные сроки заложена в НК РФ. В случае, когда субъект бизнеса нарушает указанный срок, либо не отправляет декларацию вообще, на него могут быть наложены штрафы.

Правила расчета в 2019 году не изменились. Также необходимо помнить, что они распространяются не только непосредственно на налоговые платежи, но еще и все виды страховых взносов (кроме травматизма).

По отдельных видам налогов и отчетности по пом установлены дополнительные размеры штрафов.

Название отчетности Как штраф предусмотрен
Все виды налоговых отчетов НК устанавливает общее правило, что по каждому отчету, который не был подан, либо его отправили с нарушением срока, сумма штрафа составляет 5% от неоплаченного налога по данному отчету. Штраф назначается по каждому полному либо частичному месяцу несдачи. Кроме этого, установлены пороговые значения. Максимальная сумма штрафа не может быть больше, чем 30% от размера налога по декларации, а минимальный размер штрафа — 1000 руб. (он обычно назначается за то, что не был отправлен нулевой отчет).
Декларации, предоставляемые по налогу на имущество и налогу на прибыль организаций Штраф в размере 200 рублей за каждый факт несдачи отчета, либо несдачи расчета по авансовому платежу.
Отчет формы 2-НДФЛ Штраф в сумме 200 рублей по каждому человеку, который включен в несданный отчет.
Отчет формы 6-НДФЛ Штраф в сумме 1000 рублей за каждый полный либо неполный месяц несдачи отчета
Отчет по страховым взносам При нарушении сроков сдачи штраф будет наложен в размере 5% от суммы страховых взносов по отчету (т. е. за весь отчетный квартал), за каждый полный либо частичный месяц несдачи отчета. Минимально сумма штрафа может составлять 1000 руб., максимально — 30% от суммы начисленных страховых взносов по несданному отчету.
Отчет формы СЗВ-М Если отчет не был подан, то накладывается штраф в размере 200 рублей за каждого человека, который должен был быть включен в указанный отчет.

Кроме этого, если отчет был сдан, но в него не был включен работник, либо включен ошибочно, то налагается штраф 500 рублей за каждый такой случай.

Отчет формы СЗВ-СТАЖ На предприятие налагается штраф в размере 500 рублей по каждому человеку, который должен был быть включен в несданный отчет. Такой же штраф будет наложен, если в уже сданный отчет какой-то из работников не был включен, либо был включен ошибочно.
Отчет по взносам форма 4-ФСС За неотправленный отчет, либо сданный с нарушением установленного срока, накладывается штраф в сумме 5% от размера квартальных взносов за каждый полный либо частичный месяц просрочки. Минимальный размер штрафа установлен в размере 1000 рублей, максимальный — 30% от суммы взносов по отчету.
Форму бухгалтерской отчетности Если отчетность не была сдана в ФНС либо сдана с нарушением установленного срока, то накладывается штраф в сумме 200 рублей по каждому отчету. Если не был отправлен отчет в Росстат, то сумма штрафа составляет 3000-5000 рублей за один отчет. При этом необходимо помнить, что сдача бухбаланса в Росстат с 2019 года отменена, и последний раз будет производиться по отчетности за 2018 год.

Что и когда сдавать и платить в ФНС на УСН

Сведения нужно сообщать и о тех физических лицах, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, если с вознаграждений по таким договорам уплачиваются страховые взносы в ПФР. Об этом говорится в новом пункте 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.

 Сведения по форме СВЗ-М необходимо представлять на всех застрахованных работников, независимо от их возраста и наличия у них права на пенсию.

Состав формы СЗВ-М

Форма ежемесячного отчета СЗВ-М называется «Сведения о застрахованных лицах». Она состоит из четырех разделов. Прежде чем перейти к описанию формы, заметим, что чиновники не стали утверждать отдельный порядок для заполнения нового отчета. Однако некоторые пояснения, касающиеся составления СЗВ-М, приведены непосредственно в самой форме.

В этом разделе следует указать сведения о страхователе: регистрационный номер страхователя в ПФР, краткое наименование, ИНН и КПП. Все реквизиты являются обязательными.

Напомним, что сведения на работников необходимо сдавать не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным (п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ). Ниже в таблице приведены сроки представления формы СЗВ-М за отчетные месяцы 2019 года.

Отчетный месяцСрок представления отчета
Январь не позднее 15 февраля 2019 года
Февраль не позднее 15 марта 2019 года
Март не позднее 15 апреля 2019 года
Апрель не позднее 15 мая 2019 года
Май не позднее 17 июня 2019 года*
Июнь не позднее 15 июля 2019 года
Июль не позднее 15 августа 2019 года
Август не позднее 16 сентября 2019 года*
Сентябрь не позднее 15 октября 2019 года
Октябрь не позднее 15 ноября 2019 года
Ноябрь не позднее 16 декабря 2019 года*
Декабрь не позднее 15 января 2020 года

* Если срок сдачи отчетности выпадает на нерабочий день, то этот срок переносится на ближайший рабочий день.

Можно ли сдать форму СЗВ-М до окончания отчетного месяца? Например, можно ли представить отчет за апрель 2019 года непосредственно в апреле (до майских праздников)? В законодательстве никакого запрета на этот счет нет. Предусмотрен лишь крайний срок сдачи отчетности — 15-е число месяца, следующего за отчетным.

Поэтому, на наш взгляд, страхователь вправе представить форму СЗВ-М до окончания текущего отчетного месяца, а подразделение ПФР обязано принять такую отчетность.

Однако необходимо иметь в виду, что если работодатель сдаст СЗВ-М до окончания отчетного месяца, но в этом же месяце примет на работу нового сотрудника и не отчитается за него, то это будет являться нарушением (об ответственности за несообщение сведений см. ниже).

В этом разделе следует отметить один из трех кодов, которые обозначают тип представляемой формы:

  • «исхд» — исходная;
  • «доп» — дополняющая;
  • «отмн» — отменяющая.

Как видно из пояснений, приведенных в форме СЗВ-М, код «доп» следует вписать в том случае, если страхователь решил дополнить сведения, которые ранее были приняты подразделением ПФР.

Например, если работодатель по какой-то причине не указал в исходном отчете сведения о сотруднике, который был оформлен в отчетном периоде, то необходимо дополнить уже сданную отчетность информацией об этом работнике. Для этого нужно заполнить форму с кодом «доп».

Важно

Что же касается кода «отмн», то он вносится в форму СЗВ-М, которая подается с целью отмены ранее представленных сведений. Например, отменяющую форму нужно сдать в том случае, если страхователь в исходной форме указал работника, который был уволен до начала отчетного периода.

https://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru

Отметим, что порядок заполнения форм с кодами «доп» и «отмн» нигде не прописан. В связи с этим у бухгалтеров могут возникнуть вопросы о том, как именно надо составлять дополняющие и отменяющие отчеты СЗВ-М. Приведем несколько примеров.

  • Страхователь представил форму СЗВ-М, в которую внес сведения о работниках, уволенных до начала отчетного периода. Нужно ли отменять весь первоначальный отчет (представить те же сведения, что и в исходном отчете, но указать код формы «отмн») или же в отменяющей форме достаточно перечислить только тех физлиц, которые в исходной форме были «лишними»?
  • Страхователь решил дополнить исходный отчет сведениями о работниках, которые не были указаны в первоначальном отчете. В этом случае в форме с кодом «доп» следует перечислить только новых людей или же нужно отразить всех застрахованных лиц (в том числе и тех, кто был указан в исходной форме)?
  • Страхователь намерен уточнить ИНН одного из работников, поскольку в исходном отчете была допущена ошибка. Нужно ли сначала отменить ранее направленные сведения (сдать форму с кодом «отмн»), а потом подать дополняющую форму? Или же достаточно представить только форму с кодом «доп»?

Эксперт сервиса «Контур.Отчет ПФ» Елена Кулакова (на форуме «Бухгалтерии Онлайн» пишет под ником KEGa) подтверждает, что однозначных ответов на эти вопросы нет. По ее мнению, действовать нужно следующим образом:

  • в дополняющей форме необходимо перечислить только тех физлиц, в отношении которых в исходной форме были допущены ошибки, а также тех застрахованных лиц, сведениях о которых не были внесены в исходную форму;
  • в отменяющей форме следует указать только тех физлиц, сведения о которых нужно вообще удалить из исходных данных, загруженных в базу ПФР.

Данный раздел представляет собой список застрахованных лиц, на которых сдаются сведения. В отношении каждого работника нужно указать:

  • ФИО (отчество указывается при его наличии);
  • СНИЛС (указывается обязательно);
  • ИНН (указывается в том случае, если страхователю известен этот номер).

Обратите внимание: в пояснениях к форме СЗВ-М не говорится о том, что в незаполненные поля формы следует вписать прочерки. Таким образом, если страхователь не имеет сведений об ИНН работника, то соответствующую графу нужно оставить пустой.

В пояснении к разделу 4 формы СЗВ-М сказано, что в данный раздел вносятся сведения о работниках, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые договоры, а также гражданско-правовые договоры (на выполнение работ, оказание услуг и другие виды договоров, с выплат по которым перечисляются взносы в ПФР).

Елена Кулакова обращает внимание, что в этом пояснении обязанность страхователя представить сведения на работника никак не связывается с фактом перечисления этому работнику каких-либо выплат в отчетном периоде. Поэтому в раздел 4 формы СЗВ-М следует включить данные на всех сотрудников, у которых в отчетном периоде имелись действующие трудовые договоры со страхователем.

В том числе, сведения нужно указать и на тех сотрудников, которые не получали выплат (например, были в отпуске без сохранения заработной платы или в отпуске по уходу за ребенком).

По этой же причине в ежемесячные отчеты СЗВ-М необходимо вписывать данные о всех работниках, оформленных по договорам гражданско-правового характера, даже если вознаграждения по ним выплачиваются не каждый месяц.

А как быть, если страхователь в отчетном месяце перечислил премию или другую выплату уволенному работнику, трудовой договор с которым был расторгнут до начала отчетного периода? Если следовать пояснению к разделу 4 формы СЗВ-М, то сведения на такого работника включать в отчет не нужно.

Совет

Также может возникнуть вопрос о том, надо ли сдавать «пустую» ежемесячную отчетность, если в компании числится только один директор (он же единственный учредитель), с которым не заключен трудовой или гражданско-правовой договор? Елена Кулакова считает, что в этом случае представлять СЗВ-М не надо.

Отчетность в ПФР в 2019 году: когда нужно сдавать ежемесячные и ежеквартальные отчеты в ПФР по формам СЗВ, СЗВ-М, РСВ-1, 2

Дело в том, что сведения о ФИО и СНИЛС работников заполняются обязательно. Никаких прочерков или пробелов в полях, предназначенных для отражения этих данных, быть не должно.

Следовательно, если нет ни одного действующего договора с работником (а значит, и основания для заполнения раздела 4 формы СЗВ-М), то отчетность не сдается.

Минтруд м ПФР утверждают, что форму СЗВ-М на директора-единственного учредителя нужно сдать (см. «СЗВ-М на директора: ПФР требует сдавать отчеты даже за тех директоров-учредителей, с которым нет трудового договора»).

Подпись и печать

Если страхователь отчитывается «на бумаге», то после заполнения всех разделов форму СЗВ-М необходимо подписать, указать дату составления и поставить оттиск печати (при ее наличии).

Напомним, что в настоящее время организации вправе не иметь круглую печать (см. «ООО и АО могут отказаться от использования печатей: как это сделать и в каких документах печать пока остается обязательным реквизитом»).

Приведем пример заполнения.

Обратите внимание: в форме СЗВ-М указано, что при подписании отчета нужно вписать «наименование должности руководителя». Однако, как было сказано в начале статьи, данную форму обязаны сдавать и страхователи, которые являются индивидуальными предпринимателями.

Обратите внимание

В связи с этим возникает вопрос: должен ли ИП оставить пустым поле, которое предназначено для указания должности руководителя, или же нужно вписать в это поле слова «индивидуальный предприниматель»? Ответа на этот вопрос нет.

Экстернhttps://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

Но в любом случае предприниматель должен заверить форму СЗВ-М своей личной подписью.

  • В первом сводные цифры отражают величины доходов, налоговых баз и начисленных взносов, сложившиеся за период, отсчитываемый от начала года, но данные, относящиеся к последнему кварталу, показываются не только общей суммой, но и в помесячной разбивке.
  • Во второй попадает информация только по перечисленным в фонд взносам и только по отчетному кварталу.
Вид от­чет­но­сти За какой пе­ри­од пред­став­ля­ет­ся Срок пред­став­ле­ния в ПФР
Све­де­ния о за­стра­хо­ван­ных лицах в ПФР (СЗВ-М) За де­кабрь 2018 года Не позд­нее 15.01.2019
За ян­варь 2019 года Не позд­нее 15.02.2019
За фев­раль 2019 года Не позд­нее 15.03.2019
За март 2019 года Не позд­нее 15.04.2019
За ап­рель 2019 года Не позд­нее 15.05.2019
За май 2019 года Не позд­нее 17.06.2019
За июнь 2019 года Не позд­нее 15.07.2019
За июль 2019 года Не позд­нее 15.08.2019
За ав­густ 2019 года Не позд­нее 16.09.2019
За сен­тябрь 2019 года Не позд­нее 15.10.2019
За ок­тябрь 2019 года Не позд­нее 15.11.2019
За но­ябрь 2019 года Не позд­нее 16.12.2019
За де­кабрь 2019 года Не позд­нее 15.01.2020
Све­де­ния о стра­хо­вом стаже за­стра­хо­ван­ных лиц (СЗВ-СТАЖ) За 2018 год Не позд­нее 01.03.2019
За 2019 год Не позд­нее 02.03.2020
Све­де­ния по стра­хо­ва­те­лю, пе­ре­да­ва­е­мые в ПФР для ве­де­ния ин­ди­ви­ду­аль­но­го (пер­со­ни­фи­ци­ро­ван­но­го) учета (ОДВ-1) За 2018 год Не позд­нее 01.03.2019
За 2019 год Не позд­нее 02.03.2020

Месяц

Принимающая инстанция

Отчеты и платежи

Крайний срок сдачи (оплаты)

Январь

ПФР

Отчет СЗВ-М за декабрь 2018 года

15.01.2019

ФСС

Оплата взносов на травматизм за декабрь 2018 года

15.01.2019

   

Отчет 4-ФСС за 2018 год на бумаге

21.01.2019

Отчет 4-ФСС за 2018 год электронно

25.01.2019

ИФНС

Оплата страховых взносов за декабрь 2018 года

15.01.2019

   

Сведения о среднесписочной численности за 2018 год

21.01.2019

 

Единый расчет по страховым взносам за 2018 год

30.01.2019

Февраль

ПФР

Отчет СЗВ-М за январь 2019 года

15.02.2019

 

ФСС

Оплата взносов на травматизм за январь 2019 года

15.02.2019

ИФНС

Оплата страховых взносов за январь 2019 года

15.02.2019

Март

ПФР

Отчеты СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 за 2018 год

01.03.2019

Отчет СЗВ-М за февраль 2019 года

15.03.2019

ФСС

Оплата взносов на травматизм за февраль 2019 года

15.03.2019

ИФНС

Справки 2-НДФЛ по неудержанному налогу за 2018 год

01.03.2019

Оплата страховых взносов за февраль 2019 года

15.03.2019

Апрель

ПФР

Отчет СЗВ-М за март 2019 года

15.04.2019

ФСС

Оплата взносов на травматизм за март 2019 года

15.04.2019

Подтверждение вида осуществляемой деятельности

15.04.2019

Отчет 4-ФСС за 1 квартал 2019 года на бумаге

22.04.2019

Отчет 4-ФСС за 1 квартал 2019 года электронно

25.04.2019

 

ИФНС

Справки 2-НДФЛ по удержанному налогу за 2018 год

01.04.2019

 

Отчет 6-НДФЛ за 2018 год

01.04.2019

УСН-декларация и оплата УСН-налога за 2018 год для юрлиц

01.04.2019

Бухотчетность за 2018 год для юрлиц

01.04.2019

 

Оплата страховых взносов за март 2019 года

15.04.2019

Оплата аванса по УСН-налогу за 1 квартал 2019 года

25.04.2019

 

Единый расчет по страховым взносам за 1 квартал 2019 года

30.04.2019

Отчет 6-НДФЛ за 1 квартал 2019 года

30.04.2019

УСН-декларация и оплата УСН-налога за 2018 год для ИП

30.04.2019

Май

ПФР

Отчет СЗВ-М за апрель 2019 года

15.05.2019

ФСС

Оплата взносов на травматизм за апрель 2019 года

15.05.2019

 

ИФНС

Оплата страховых взносов за апрель 2019 года

15.05.2019

Июнь

ПФР

Отчет СЗВ-М за май 2019 года

17.06.2019

ФСС

Оплата взносов на травматизм за май 2019 года

17.06.2019

ИФНС

Оплата страховых взносов за май 2019 года

17.06.2019

Июль

ПФР

Отчет СЗВ-М за июнь 2019 года

15.07.2019

ФСС

Оплата взносов на травматизм за июнь 2019 года

15.07.2019

Отчет 4-ФСС за полугодие 2019 года на бумаге

22.07.2019

Отчет 4-ФСС за полугодие 2019 года электронно

25.07.2019

 

ИФНС

Оплата страховых взносов за июнь 2019 года

15.07.2019

Оплата аванса по УСН-налогу за 2 квартал 2019 года

25.07.2019

Единый расчет по страховым взносам за полугодие 2019 года

30.07.2019

Отчет 6-НДФЛ за полугодие 2019 года

31.07.2019

Август

ПФР

Отчет СЗВ-М за июль 2019 года

15.08.2019

 

ФСС

Оплата взносов на травматизм за июль 2019 года

15.08.2019

 

ИФНС

Оплата страховых взносов за июль 2019 года

15.08.2019

Сентябрь

ПФР

Отчет СЗВ-М за август 2019 года

16.09.2019

ФСС

Оплата взносов на травматизм за август 2019 года

16.09.2019

ИФНС

Оплата страховых взносов за август 2019 года

16.09.2019

Октябрь

ПФР

Отчет СЗВ-М за сентябрь 2019 года

15.10.2019

ФСС

Оплата взносов на травматизм за сентябрь 2019 года

15.10.2019

   

Отчет 4-ФСС за 9 месяцев 2019 года на бумаге

21.10.2019

   

Отчет 4-ФСС за 9 месяцев 2019 года электронно

25.10.2019

 

ИФНС

Оплата страховых взносов за сентябрь 2019 года

15.10.2019

Оплата аванса по УСН-налогу за 3 квартал 2019 года

25.10.2019

Единый расчет по страховым взносам за 9 месяцев 2019 года

30.10.2019

   

Отчет 6-НДФЛ за 9 месяцев 2019 года

31.10.2019

Ноябрь

ПФР

Отчет СЗВ-М за октябрь 2019 года

15.11.2019

 

ФСС

Оплата взносов на травматизм за октябрь 2019 года

15.11.2019

 

ИФНС

Оплата страховых взносов за октябрь 2019 года

15.11.2019

Декабрь

ПФР

Отчет СЗВ-М за ноябрь 2019 года

16.12.2019

ФСС

Оплата взносов на травматизм за ноябрь 2019 года

16.12.2019

 

ИФНС

Оплата имущественных налогов за 2018 год ИП

02.12.2019

   

Оплата страховых взносов за ноябрь 2019 года

16.12.2019

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector