Какой процент от зарплаты идет на алименты

Как удерживать алименты из зарплаты

  1. Зарплата.
  2. Доплаты и надбавки к зарплате.
  3. Премии, которые выдаются регулярно.
  4. Денежные поощрения, что выплачиваются лицам, занимающим должностные посты в правительстве РФ.
  5. Денежные выплаты муниципальным работникам.
  6. Выплаты служащим культурной сферы.
  7. Все виды пенсий.
  8. Стипендии.
  9. Доходы, что приносит предпринимательская деятельность.
  10. Доход лицам, которые пребывают в местах лишения свободы.

Бухгалтерия на предприятии, где работает родитель, должна ежемесячно удерживать часть зарплаты (она просчитывается, зная сколько процентов составляют эта доли) и перечислять ее получателю в течение трех рабочих дней с момента ее начисления. В случае увольнения работника, который платит алименты, об этом его должны уведомить заранее, а противном случае предприятию грозит штраф.

Зарплата работника на предприятии составляет 30 000 рублей. Аванс выплачивают 15 числа каждого месяца, а заработную плату — 5 числа. 15 октября начислено 15 000 рублей, что составляет 50 % заработка за текущий месяц. Для расчета по алиментам следует удержать 70 % доходов (максимальный процент), т. е.

Содержание ребенка — обязанность родителей. Оно происходит до 18 лет или до признания ребенка трудоспособным по суду, когда несовершеннолетний вступает в брак или начинает официальную трудовую деятельность. В случае расставания дети остаются проживать с одним родителем. Второй соответственно должен выплачивать алименты.

В случае если ответчик официально не трудоустроен или вовсе безработный — это совсем не повод отказывать семье в материальной поддержке. В данном случае будет назначена фиксированная сумма. Выплата в таком случае осуществляется на основе средней зарплаты в данном регионе или основываясь на доходе с последнего места работы. В этом случае насчитывается все тот же установленный процент в зависимости от количества детей. Выплаты происходят ежемесячно.

Какой процент от зарплаты составляют алименты на двоих детей

Вопросу начисления и выплат алиментов посвящены статьи 137 и 138 Трудового кодекса РФ , а также ФЗ № 229 от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве». Согласно этим нормативным актам, вычеты производятся с различных статей дохода гражданина (как по основному месту работы, так и по тому, на котором он трудится в качестве совместителя). К этим статьям можно отнести:

  • Алиментное соглашение – заключается непосредственно между родителями. В данном случае, обе стороны согласуют размеры материальный выплат и порядки оказания. Более того, минимальная выплата не должна быть меньше, чем так которая может быть установлена судом. Заключить соглашение можно только письменно и засвидетельствовать нотариально.
  • Судебное постановление, устанавливающееся судом, учитывая материальное и семейное положение обеих сторон.

Из-за сложившейся демографической ситуации в государстве, прогнозируется высокий уровень рождаемости, а также вероятность появление в семье двух и более детей. Одновременно с этим, повысить сознательность родителя за жизнь своего ребенка законодательно не является возможным, из-за этого родители должны выплачивать алименты на обоих детей. Отвечая на главный вопрос — алименты на 2 детей в 2019 году составляют 33%, или другими словами 1/3 от размера заработной платы родителя.

При этом существует перечень доходов, из которых не удерживаются алиментные выплаты. В основном, это одноразовые денежные суммы (материнский капитал, материальная помощь в особых семейных обстоятельствах), пособия (работникам, имеющим детей, беременным и родившим работницам), компенсационные выплаты (за износ личного инструмента работника, за профилактическое питание, за путевки), командировочные выплаты и выплаты при переводе на работу в другую местность.

Процентная ставка алиментов, удерживаемых из заработной платы алиментоплательщика, может быть назначена судом – согласно закону, а может быть определена самими родителями в письменном соглашении. Однако важно, чтобы в последнем случае размер алиментных выплат не был ниже минимального размера, установленного законом.

Но в твердой сумме оплаты взысканий есть и свои недостатки. Так, если суд не установит процент индексации, то присужденные средства в твердой форме через какое-то время обесценятся из-за инфляции. К тому же переход на твердую сумму оплаты – это длительный судебный процесс.

  1. Инвалидность лица, выплачивающего алименты. Причем это должна быть инвалидность либо 1, либо 2 группы.
  2. Наличие у алиментоплательщика других иждивенцев – несовершеннолетних детей, нетрудоспособных родителей.
  3. Если ребенок, которому отец (реже мать) выплачивает алименты, занимается предпринимательской деятельностью, официально работает или у него есть другие источники дохода (например, он получает доход от продажи акций, аренды квартиры и др.).
  4. если плательщик платит алименты одновременно двум детям от двух разных матерей. Хоть уже и выяснили, какой процент от зарплаты идет на алименты на одного ребенка, а, именно, 25%, но ведь тогда на двоих детей родителю пришлось бы отдать 50%, что противоречит Семейному кодексу. В этом документе отмечается, что сумма на содержание двух детей не должна быть более 33%.
  5. Если у плательщика очень высокая зарплата (доход). Иногда бывает такое, что у родителя настолько высокая зарплата, что он удовлетворяет потребности ребенка не на 100 и даже не на 200%, а в несколько раз больше.

Алиментные обязательства удерживаются со всех видов доходов гражданина, в частности: заработная плата, дополнительные вознаграждения, премии и надбавки. Сюда же следует отнести стипендию, пенсию, пособий по временной нетрудоспособности, доходов со сданного в аренду помещения. Данный перечень не исчерпывающий.

Обязательство бывшего супруга перечислять алименты, тем самым обеспечивая материальное содержание своих детей, регламентируется на законодательном уровне. Вопросу посвящается весь раздел под номером 5 СК РФ. Устанавливается порядок, способы, размер алиментов в процентах, а также основания для аннулирования данной обязанности.

Какой процент от зарплаты идет на алименты

В случае выплаты алиментов в процентах, уменьшение денежного пособия на ребенка выражается в долевом отношении. Следует учитывать, что минимально низкий процент при наличии трех и более детей составляет 16%. Однако в исключительных случаях может быть еще ниже, чем должно быть.

Алименты отчисляются на основании решения суда, но разводящаяся пара может предоставить свой вариант соглашения, который составлен по обоюдному согласию и заверен нотариально. Суду нужно согласиться с ним или опровергнуть по причине несоблюдения законодательства. Соглашение между супругами — идеальный вариант решить проблемы без конфликтов, но это возможно только в случае, если обе стороны согласны с разводом и нашли точки соприкосновения в решении финансовых вопросов.

При полном отсутствии доходов у плательщика закон предусматривает возможность рассчитать минимальный и максимальный размер алиментных выплат в виде имущественных операций. При рассмотрении дела суд обязан обеспечить сохранение интересов ребенка. Для достижения этой цели важно не допустить отсутствия источников дохода у плательщика, поэтому его обязуют трудоустроиться в минимальный срок во избежание накопления задолженности.

Следует обратить внимание, что речь идет не о «заработке» (заработной плате), а о «доходе»: не все родители-алиментщики являются наемными рабочими и, соответственно, не для всех зарплата является основным источником средств к существованию. Перечень видов доходов, которые облагаются выплатами по алиментам, установлен отдельно — в Постановлении Правительства России № 841.

выходные пособия по увольнению, болезни и т.п., единовременные премии и другие аналогичные выплаты. Расчет суммы делается после взимания всех налогов: ведь алименты — это та сумма, которую не содержащий детей родитель тратил на их содержание, если бы жил с ними, и то, что тратится на налоги, в любом случае прошло бы мимо семейного бюджета.

Несмотря на то что формально по алиментам не может быть взыскано более половины дохода, даже если речь идет о 3 и более детях, иногда может удерживаться даже до 70%. В частности, при возникновении долга по алиментным выплатам. Кроме того, если родитель одновременно выплачивает какие-то другие присужденные судом суммы, общий объем платежей тоже может достигнуть 70%. Но алиментные платежи в этом случае осуществляются в первую очередь.

Размер зависит от количества именно нуждающихся детей (как правило, несовершеннолетние). Удерживать можно 25%, 33 % или 50% от зарплаты. Максимальное значение – 70%. Согласно п. 3 ст. 99 Федерального Закона №229-ФЗ, оно начисляется тогда, когда есть алиментная задолженность. Изначально такие алименты не присуждаются. Доля может уменьшаться или увеличиваться при обращении одной из сторон.

Пример 1. А.Н. Иванов получает официальную зарплату 26000 руб. в месяц. Является налоговым резидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет одного несовершеннолетнего сына. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка?

Алименты в процентах (долях)

Если бывшие муж и жена добровольно решили заключить соглашение, они имеют право самостоятельно определить процент дохода родителя, который будет выделяться на уплату алиментов. В случае, если матери и отцу потребовалось решение вопроса в суде, то доля выделяемых средств будет назначена уполномоченным лицом.

С какой прибыли разрешено и запрещено брать алименты?

В российском законодательстве четко прописаны правила и нормы, касающиеся сроков и размера алиментных платежей, а также доходов, с которых они взимаются. Эти правила неизменны.

Алименты взимаются с зарплаты (всех поступлений), денег от матпомощи, премий и поощрений со стороны работодателя. Кроме того, деньги берутся с дохода по ценным бумагам, прибыли за аренду недвижимости, выходного пособия и даже пенсии или стипендии.

Но существуют доходы, с которых алименты не берутся. Этот перечень приведен в ФЗ №229 (ст. 101). В него входят:

  • Выплаты на работе — на командировку, на свадьбу, за смерть близкого человека или появление на свет ребенка.
  • Компенсация на путевку, предоставляемую нанимателем работнику и членам его семьи.
  • Деньги, полученные за полученные травмы, гибель кормильца или нанесение вреда.
  • Маткапитал, алименты и пособия на детей.
  • Выплаты на похороны родственника и прочие.

В каких случаях выплачиваются алименты (условия)?

Если ребенок не достиг совершеннолетия, получателями алиментов может выступать мать или отец. В 8 из 10 случаев в роли плательщика выступает мужчина. Такие факторы, как наличие официального брака, значения не имеют. Алименты выплачивают даже на тех детей, которые считаются внебрачными. В последнем случае факт отцовства требуется подтвердить документально. Если таких бумаг нет, придется пройти соответствующие процедуры.

Для получения права на алименты родитель (мать или отец) должен соответствовать ряду условий:

  1. Наличие подтверждения факта родства с чадом. По закону только официальные родители имеют право на получение матпомощи. Подтверждающие бумаги — запись в свидетельстве о рождении или установлении отцовства, а также решение судебного органа об усыновлении или подтверждения того факта, что мужчина — настоящий отец.
  2. Документы, свидетельствующие, что плательщик уклоняется от обязательства перечислять деньги на ребенка, или же отсутствует соглашение о добровольной выплате средств (должно быть заверено нотариально).
  3. Ребенку не исполнилось 18 лет.
  4. При достижении 18 лет, но наличии инвалидности.

Как оформить добровольное соглашение?

Как правило, вопрос с алиментами решается путем оформления специального документа — соглашения, в котором прописываются взаимовыгодные условия выплаты алиментов. Как отмечалось, в нем прописываются сроки перечисления денег, точные суммы (процент от дохода) и иные условия (в том числе ответственность за нарушение обязательств). Если мать и отец не могут прийти к консенсусу, нотариус предлагает решить спор в суде.

Для оформления соглашения мать и отец должны прийти к нотариусу. Если ребенок достиг 14 лет, его также придется взять с собой. Кроме личного присутствия, требуется захватить следующие бумаги:

  1. Паспорта (для обоих родителей).
  2. Справка с работы (для лица, которое будет платить алименты). В бумаге указывается размер зарплаты.
  3. Свидетельство о рождении. Если это необходимо, придется принести другие подтверждающие родство бумаги.
  4. Реквизиты, куда будут перечисляться деньги.

Расходы на нотариальные услуги могут различаться. В среднем оплата составляет 5,25 тысяч рублей. Эта сумма ложится на плечи одного из родителей или ее выплачивают мать и отец поровну (по договоренности).

Готовый документ стоит заверить нотариально. Это требование указано в СК РФ (статья 100). Если плательщик алиментов не выполняет обязательств, оговоренных в документе, вторая сторона вправе передать бумагу работодателю плательщика или судебным приставам, чтобы условия договора были выполнены в полном объеме.

Как лучше взыскать алиментые платежи — через рабочее место или судебных приставов?

Норма содержит десятки пунктов, среди которых:

  • пособие, выплачиваемое по беременности и родам;
  • пенсия по случаю потери кормильца;
  • компенсация специального питания, которое выдается в лечебно-профилактическом учреждении;
  • материнский капитал;
  • алиментные выплаты, которые приходят от другого лица (к примеру, если есть дети от разных супругов);
  • компенсация на поездку в командировку (командировочные);
  • компенсация, выданная в связи с переводом на работу или же на службу в другую местность;
  • единовременная выплата (материальная помощь), которая выдается нанимателем в связи со свадьбой, с рождением ребенка, с погребением близкого человека или же со стихийными бедствиями;
  • компенсация средств, которые были затрачены на ремонт или же на замену рабочего инструмента, принадлежащего лично работнику.

К примеру, за январь 2019 года Щукин официально получил 10 000 рублей, но в «конверте» ему принесли еще 40 000. Выплаты на содержание ребенка будут высчитываться только с 10 000.

Какой процент от зарплаты идет на алименты

Если вопрос с заключением соглашения провалился, назначение алиментов возможно двумя путями:

  1. Оформление заявления о получении судебного приказа.
  2. Передача иска и запуск полноценного производства по алиментам.

И в первом, и во втором случае в оплате госпошлины со стороны истца нет необходимости. Если подается заявление на судебный приказ, требуется сделать такие шаги:

  • Оформление заявления в письменном виде.
  • Прикладывание пакета бумаг, а именно копии паспорта и свидетельства о рождении.
  • Указание точных данных о должнике (его ФИО, телефонные номера, место прописки, информация о работе).
  • Передача подготовленной документации в мировой суд (в привязке к месту проживания истца или ответчика).

Стоит учесть, что в пределах судебного приказа алименты назначаются в 2-х долях от зарплаты (не более). При этом взыскивать деньги за прошлый период  нельзя. Особенность в том, что заседание суда не проводится, а решение принимается на базе имеющихся документов в течение 5 суток с момента обращения.

Если решить вопрос с помощью судебного приказа не удается, оформляется исковое заявление. В этом случае алгоритм такой:

  1. Подготовка иска по правилам, которые прописаны в ГПК РФ (статье 131).
  2. Передача пакета бумаг, которые требуются для принятия решения. Потребуется паспорт (копия), свидетельства о расторжении брака и рождении малыша (копии), квитанции с указанием затрат на ребенка, а также прочие бумаги, указанные в тексте искового заявления.

В отличие от рассмотренного выше случая, проведение заседания обязательно (с участием истца и ответчика). На решение вопроса по алиментам выделяется 30 дней со дня передачи обращения. День изымания средств — дата оформления иска.

Многие получатели алиментов выбирают вариант с работодателем, но у него имеется ряд недостатков:

  • Опасность утери. По законодательству компания-наниматель должна иметь под рукой оригинал бумаги. Это значит, что существует риск утери договора и необходимости его восстановления через судебный орган. Для решения вопроса придется привлекать судебного пристава.
  • Трудность контроля. Определить факт несвоевременного платежа или его отсутствие трудно. В случае с судебным приставом этот вопрос решается быстрее, ведь последний вправе проверять бухгалтерию.
  • Трудности при увольнении. Если плательщик алиментов уволен с работы, получателю все равно придется идти к судебным приставам для взыскания долга с безработного отца (матери).

Какой процент от зарплаты идет на алименты

Чтобы избежать рисков, проще сразу отправиться в службу судебных приставов.

Правоприменительная практика и законодательство Российской Федерации меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам

или заполнив форму ниже.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector