Какие преимущества есть у семейного бизнеса

Передача фирмы по наследству

В нашей стране сейчас начинается подход к первому порогу наследственности, так как частным предприятиям нашей страны не более 20 лет. Сферы деятельности семейных фирм – услуги и торговля. Производственных предприятий практически нет. Опыта в подготовке наследников тоже нет, поэтому часто успешные предприятия разоряются после перехода к управлению молодого поколения. Бизнес рушится также при разводах — бывшие супруги не умеют отделить личные отношения от деловых.

Семейный бизнес

  • участники заинтересованы в процветании
  • легко построить доверительные отношения
  • снижается риск утечки информации
  • все знают достоинства и недостатки друг друга

Но необходимо учесть и недостатки:

  • Неспособность объективно оценить качества характера родственников
  • Возможность возникновения споров в вопросах карьерного роста и распределения доходов
  • Трудности в работе могут отрицательно сказаться на личных отношениях
  • Если привлекаются заемные средства, в долговой яме оказывается вся семья

Принимать решение об организации подобного предприятия стоит, если есть уверенность, что хватить решимости:

  • разграничить личные и деловые отношения
  • четко распределить обязанности и наказывать за их невыполнение
  • назначить руководителем человека, способного взять на себя ответственность за развитие

Второй шаг – выбор выгодной и беспроигрышной идеи для семейного бизнеса. Количество работников – до 10. Необходимо быть готовым пригласить юриста для распределения долей, оформления учредительной документации в соответствии с требованиями законодательства. В договоре следует предусмотреть возможность купли/продажи долей, раздела, расставаний супругов, объемы заработной платы, уровень ответственности. Личные банковские счета нужно отделить от счетов, предназначенных для ведения бизнеса.

Детей желательно приобщать к делам предприятия в подростковом возрасте. Но не стоит делать это в принудительном порядке. Если ребенка бизнес не интересует, ему необходимо предоставить свободу выбора. Не каждый обладает способностями в ведении бизнеса, приемника выбирают, исходя из профессиональных качеств.

Одной из основных проблем семейного бизнеса является проблема его передачи по наследству. Причём с ростом и доходностью бизнеса сложность растёт нелинейно. Может показаться, что о наследовании не стоит задумываться на этапе создании семейной фирмы, однако, это не так. Именно чёткое планирование всех стадий будущего бизнеса позволит избежать дальнейших возможных проблем, когда какой-то вопрос нужно будет срочно решать в критической ситуации.

В России тема передачи бизнеса по наследству особенно актуальна, т.к. заниматься предпринимательством стало возможно только в 90-х годах ХХ-века, опыт и теоретические знания ещё не успели сформироваться.

Подготовка грамотного наследника — задача отнюдь не тривиальная

Известно, что наибольшего богатства достигают семейные фирмы, которые успешно функционировали минимум три поколения. Но по статистике, только 5% предприятий могут похвастаться таким «долгожительством». У многих потеря капитала происходит уже во втором поколении.

Интернет-магазин

Размер интернет-магазина зависит от объема начальных вложений и навыков. Но заработать можно и на небольшом ресурсе, если выбрать товар, в котором разбираешься. Рядовой пользователь способен сделать сайт за несколько часов. Можно купить готовую платформу с обеспечением технической части. Владелец должен просто заполнить карточки товара. Поставщики предоставляют фотографии и описания, информацию нужно просто импортировать. Для этой работы можно через интернет привлечь фрилансера.

Открытие интернет-магазина

Малый бизнес на экологически чистых продуктах

Главная особенность экологически чистой продукции – высокая стоимость. Если это продукты, то целевая аудитория состоит из женщин 25-45 лет и молодых родителей, заботящихся о здоровье детей. Ассортимент широкий – не только продукты питания, но и косметика, аксессуары, одежда. Важно выбрать поставщика, который предлагает именно экологически чистую продукцию.

Выбор делается из 4-х вариантов:

  • производство
  • продуктовый магазин
  • посредничество
  • интернет-магазин

Чистая продукция

Самый сложный и затратный вариант первый. Производство сложное, требует знаний, получения сертификатов качества, строгого соблюдения правил хранения, поиска оптовых закупщиков.

Чтобы открыть продуктовый магазин, нужно сначала найти фермеров, от которых будут закупаться продукты. Это могут быть овощи и фрукты, молочные или мясные продукты. Для организации требуются большие начальные вложения, которые гарантированно окупятся в большом городе при низком уровне конкуренции.

Если найти фермеров, производящих экологически чистые продукты, можно организовать доставку в супермаркеты или частным клиентам. В магазины можно привозить продукцию ежедневно, при обслуживании частных клиентов потребуется склад и несколько автомобилей.

Домашний детский сад

Основное преимущество домашнего детского садика – отсутствие конкуренции. Проблемы – оформление и квалифицированный персонал. Если рассматривать детский сад как семейный бизнес, то он подойдет для тех, родственники которых имеют педагогическое образование и опыт работы с детьми.

Организация сада

Независимо от местоположения, у детей должно быть помещение для игр, спальня, столовая, спортивный уголок, оснащенные специальной мебелью. Помещения и оснащения должны соответствовать требованиям санитарных норм. Если садик в частном доме, то можно устроить площадку для прогулок. В городе придется вести детей в ближайший парк.

Перед началом работы нужно получить лицензию и зарегистрировать юридическое лицо (в Федеральной регистрационной службе Министерства юстиции). Это займет не менее 30 дней. Для составления учредительной документации придется нанять юриста. Помещения должны соответствовать санитарным нормам. Кроме воспитателей потребуются: уборщица, няни, медработник. Большинство работ могут выполнять члены семьи.

Гостиничный бизнес

Семейная мини-гостиница может быть организована как гостевой дом, придорожная гостиница, агроусадьба. Главная проблема – найти подходящий объект недвижимости. В городах используются выкупленные коммуналки, которые переводятся в нежилой фонд и перестраиваются. Но это долгий и сложный процесс, требующий больших финансовых вложений.

Небольшая гостиница

  • эконом класса (небольшие номера с минимальными удобствами)
  • среднего ценового сегмента (для туристов, нуждающихся в ночлеге)
  • бизнес класса (номера с несколькими комнатами и дополнительными услугами)

Выбор сегмента зависит от местоположения и объема доступных финансовых средств.На начальном этапе оптимальный вариант — гостиница в квартире. Помещения должны соответствовать требованиям безопасности. Такая гостиница относится к эконом-классу и предназначена для командировочных, которым необходимо переночевать 1-2 раза, но снимать дорогой номер не хочется.

Расходы на оформление и обустройство небольшие. Достаточно сделать косметический ремонт, купить кровати, шкафы и журнальные столики. О другом варианте семья может подумать, если бизнес будет успешно развиваться. Ведь главная проблема в этой сфере деятельности – сезонность. Если это мини-гостиница, то могут появиться проблемы с привлечением клиентов, что требует дополнительных финансовых вложений. В первый год члены семьи будут вынуждены работать за символическую зарплату или бесплатно.

Агроусадьбу стоит создавать в регионе, который посещают экотуристы, желающие жить в сельской местности. Спрос на активный отдых повышается. В оформлении следует отразить особенности местности. В России уже существуют агротуристические комплексы в больших особняках и многоэтажных домах.

Начальные вложения не превышают 3-х млн. рублей. Этого достаточно для ремонта помещений, возведения бани и навесов, обустройства участка, строительства бассейна, обеспечения текущих расходов на несколько месяцев. Окупаемость начальных вложений от 30 месяцев.

Выбор сферы деятельности зависит от объема финансов, доступных для начальных вложений, образования, навыков и опыта членов семьи. Перед принятием решения об открытии предприятия необходимо тщательно проанализировать также плюсы и минусы совместной деятельности. Предприятие разорится, если между членами семьи возникнут разногласия по поводу распределения руководящих должностей и прибыли.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl Enter, чтобы сообщить нам.

Семейный бизнес сегодня. Что нужно знать?

  1. Основной акцент при создании семейного бизнеса нужно делать на кровных родственниках, а не на родственниках в результате брака. Особенно это связано с должностями в управлении финансами. 

    Семья Ротшильдов - один из примеров очень успешного семейного бизнесаСемья Ротшильдов — один из примеров очень успешного семейного бизнеса

  2. Необходимо, чтобы каждый родственник понимал, что он работает не только ради финансового процветания семьи, но и ради «фамильной репутации», «имиджа».
  3. Авторитет человека, создавшего семейный бизнес, должен быть очень высок. Если руководство семейным бизнесом планирует на себя взять человек, который в реальной жизни инертен и безинициативен, то ничего хорошего из этого не выйдет.
  4. Не нужно нагружать своих родственников работой сверх меры, только потому, что они родственники и не смогут вам отказать. Баланс работы и отдыха должен соблюдаться. 
  5. Также не нужно пытаться заплатить меньше или «повесить» на родственника дополнительные должностные обязанности не из его области.
  6. Контроль и внимание в семейном бизнесе должны быть даже больше, чем при обычном бизнесе.
  7. Правила внутри компании должны быть жёсткие, иногда значительно жёстче, чем в обычном бизнесе.
  8. Желательно не рассчитывать только на связи внутри семьи, но также заводить полезные знакомства и вне родственного круга.
  9. Необходимо разделять семейный бизнес созданный с нуля и бизнес, полученный по наследству. В первом случае семейное дело проходит все этапы становления предприятия. Во втором случае есть вероятность, что наследник будет не в состоянии управлять делом, если специально этому не учился.
  10. Брать на работу «всех и каждого» из родственников тоже не стоит. Места должны получать те люди из родни, кто хоть немного соответствует вакантной должности.
  11. Часть работников могут быть также и акционерами, это поможет им чувствовать больше ответственности, и такой вариант более безопасен, чем с «чужими» держателями акций.
  12. Иногда родственнику следует поработать в чужой компании по схожей тематике, чтобы набраться опыта. Это позволит не тратить время и ресурсы фирмы именно на практическое обучение.
  13. Очень желательно проводить регулярные собрания с обсуждениями всех дел и вопросов.
  14. Благотворительность помогает членам семейного бизнеса сплотиться.

Какие преимущества есть у семейного бизнеса

Есть несколько типичных ошибок при создании семейного бизнеса, а также при его ведении. Чтобы не повторять их нужно знать своеобразную технику безопасности.

Во-первых, как бы ни хотелось подольше пообсуждать дела с родными, лучше поставить себе чёткий лимит на такие разговоры, и вечерами или в выходные посвятить время отдыху. Во-вторых, не стоит создавать слишком много руководящих мест, чтобы раздать их своим родственника. При большом количестве начальников производительность труда падает из-за недовольства, зависти и потери мотивации обычными работниками.

Сюда же относится и неадекватная, завышенная оценка профессиональных и личностных качеств родственника. Очень распространённой ошибкой являются слишком сильные переживания из-за семейных проблем и  отношений в рабочее время. Не стоит ориентироваться только на семью — так вы имеете шанс просмотреть хорошие перспективы, которые находятся вне вашего семейного бизнеса.

Когда стоит применять модель семейного бизнеса

Когда у вас ограничены фонды заработной платы вы можете взять на работу родственников или друзей. Люди будут работать не за деньги, а чтобы помочь вам. Иногда родственники, особенно близкие, могут согласиться работать даже за бесплатно, если в дальнейшем увидят выгоду для семьи в целом, например передачу заработанных денег общим наследникам. Правда злоупотреблять таким «бесплатным» трудом не стоит.

Семейная фирма будет очень эффективна, если вид бизнеса требует хорошего знания психологии работающих у вас сотрудников.

Семейный бизнес

Как правило, родственников вы уже неплохо изучили, вы знаете их сильные и слабые стороны. Это убережёт вас от обид и разочарований, когда вы узнаете реальный характер работника, а не только ту его светлую сторону, которую он смог вам продемонстрировать на собеседовании.

Джон Рокфеллер — основатель одного из самых процветающих семейных бизнесов

Плюсы семейного бизнеса

Семейный бизнес имеет много положительных сторон, именно они и подвигают многих создатьпредприятие совместно с родственниками. 

  • Передача знаний «от отца к сыну» в более раннем возрасте. Это делает фирму более конкурентоспособной.Семейный бизнес помогает преемственности поколенийСемейный бизнес помогает преемственности поколений
  • Возможность сохранения секретов.
  • В семейном бизнесе, как правило, можно больше доверять сотрудникам-родственникам. Отсутствие длительных проверок на честность и благонадёжность.
  • Семейные отношения от занятия общим делом в большинстве случаев выигрывают.
  • Возможность нагружать адекватной работой детей. Юные сотрудники с ранних лет будут приучаться к труду, начнут осваивать профессию, а также получат возможность заработать карманные деньги.
  • В начале становления, когда очень тяжело, у занимающихся общим бизнесом членов семьи больше энтузиазма, и более тёплое отношение к своему делу. Многие готовы работать за минимальный оклад или даже без зарплаты.
  • Возможность легко отпроситься, взять отгул если человек устал. Не нужно выдумывать «болезни» или «приходы слесарей», чтобы получить вожделенный день отдыха.
  • Возможность решить какие-то преступные вопросы: воровство, шпионаж в пользу конкурентов без привлечения полиции и суда.
  • Более тесное общение «руководителя» с «подчинёнными» что, при наличии его авторитета, действует как великолепный мотиватор. Уважаемый отец или дедушка может быть примером для подражания не только в обычной жизни, но и в работе.

Минусы семейного бизнеса

Тем не менее, есть вы решили создать семейный бизнес вы должны знать не только его плюсы, но и его минусы. Отрицательные черты у подобного рода предприятия тоже присутствуют, причём иногда они очень значительные:

  • Более дорогая цена предательства члена группы.
  • Редко, но бывает, что деловые отношения ухудшают семейные.
  • И наоборот, проблемы в семейной жизни могут негативно сказаться на бизнесе и даже погубить его.
  • При выборе модели «Муж-Жена» есть риск остаться совсем без дохода. Когда супруги работают на разных предприятиях и у одного из них начинаются проблемы, то другой всё ещё получает стабильный заработок, в результате чего у семьи есть какие-то деньги. Если же у супругов общая фирма, то такой подушки безопасности они лишены.

    Семейный изнес может быть как между наследниками, так и между супругами

  • Из-за российского менталитета часть людей может воспринимать работу в семейной фирме как лёгкое времяпрепровождение в офисе.
  • Не всегда есть возможность отдавать распоряжения родне как обычным подчинённым.
  • Некоторые родственники могут быть не в состоянии работать в семейном бизнесе. Тем не менее, их иногда придётся брать в штат.
  • Непосредственно семейный бизнес может быть только в случае с малой организацией, чем больше фирма, тем сложнее оставаться в рамках семейности.
  • Постоянное обсуждение дел, в т.ч. за обедом, в выходные и на отдыхе может привести к «перегоранию» людей от постоянных мыслей о проблемах.
  • Интересы семьи часто могут сильно противоречить интересам бизнеса, и не все могут с этим справиться.По статистике, большую часть семейных бизнесов привели к упадку именно сами родственники, нежели какие-либо другие факторы.

Как воспитать достойного наследника

Основным вопросом передачи семейного дела по наследству является подготовка преемника. Известно, что в богатых и успешных семьях дети часто не хотят ничего делать, негативно относятся к работе, подвержены наркомании. Поэтому грамотные отцы учат будущих наследников уважать труд ограничивая их в карманных деньгах и вынуждая подрабатывать.

 Распространённым является отправка будущих наследников в путешествия, но не на курорты, а в горы и другие труднодоступные места для воспитания у них духа, силы воли и жажды исследования.

Студенты Оксфорда из богатых семей часто ограничены в финансах и вынуждены подрабатывать

Много времени нужно посвятить формированию у будущего владельца бизнеса дисциплины, ведь без неё невозможно управление деньгами. Психологическая подготовка к управлению очень крупными суммами также должна входить в обучение наследника. У молодёжи есть одно большое преимущество — море энергии, которое нужно рационально использовать при её введении в семейный бизнес.

Подготовка наследника важна и по ещё одной причине. К сожалению, основной владелец предприятия может рано уйти из жизни, и ребёнок должен хотя бы морально быть готовым принять своё наследство.

Судьба часто имеет на нас свои планыСудьба часто имеет на нас свои планы 

Таким образом, понимая преимущества семейного бизнеса вы можете выбрать наиболее эффективную модель компании и оптимальное время её создания. А зная «подводные камни» вы сможете избежать типичных ошибок в этой перспективной, но непростой области бизнеса.

Видео о семейном бизнесе

Автор статьи: Александр Пискунов

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector