Пособия с 1 июля 2019 года (выплаты)

Пособие при рождении ребенка в 2019 году

Право на получение разового пособия при рождении ребенка предоставляется одному из родителей, с 1 февраля 2019 года оно будет назначаться в размере 17479,73 рублей. Обратиться за оформлением нужно не позднее 6-ти месяцев с даты рождения ребенка. Места назначения и выплат пособий:

  • По месту работы одного из родителей — если оба родителя официально трудоустроены. В случае если работает только один родитель, социальная поддержка оформляется именно на него.
  • Орган социальной защиты населения (ОСЗН) по месту жительства, пребывания или фактического проживания одного из родителей — если никто из родителей не работает.

С 2011 в России действует пилотный проект «Прямые выплаты» по предоставлению пособий застрахованным лицам напрямую фондом социального страхования (ФСС). С 1 января участие в программе приняли еще 6 субъектов РФ, на данный момент механизм прямых выплат реализуется в следующих 39 субъектах: Карачаево-Черкесская Республика, Нижегородская область, Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская область, Хабаровский край, Республика Крым, г.

Севастополь, Республика Татарстан, Белгородская, Ростовская, Самарская область, Республика Мордовия, Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая, Ульяновская область, Республика Адыгея, Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Калмыкия, Алтайский край, Приморский край, Амурская область, Вологодская область, Омская область, Орловская область, Магаданская область, Томская область, Еврейская автономная область, Кабардино-Балкарская республика, Республика Карелия, Северная Осетия – Алания, Тыва, Костромская и Курская области.

В ФСС работодатель направляет требуемые сведения о сотруднике, а также заполненное заявление о назначении пособия.

Единовременное пособие при рождении ребенка будет проиндексировано 1 февраля 2019 года, после этого его сумма увеличится до 17479,73 рублей. Разовые выплаты предоставляются в одинаковом размере, вне зависимости от очередности рождения детей, также не имеет значения факт трудоустройства. Чтобы оформить пособие, один из родителей (усыновителей или опекунов) не позднее чем через 6 месяцев со дня рождения ребенка должен обратиться:

  • По месту трудоустройства родителей (средства будут предоставлены из ФСС) — если один из родителей или оба работают (служат).
  • В органы Социальной защиты населения — если никто из родителей официально не трудоустроен. В таком случае выплата производится за счет средств федерального бюджета.

Внимание

Согласно ст. 11 федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. в случае рождения сразу двоих или более детей пособие предоставляется на каждого из них. Если ребенок родится мертвым, то выплата не предусматривается.

С 2011 год Фонд социального страхования РФ реализует пилотный проект «Прямые выплаты», в рамках которого выплаты предоставляются застрахованным лицам непосредственно в территориальных органах Фонда. С 1 июля 2018 года участниками пилотного проекта стали еще 6 субъектов России: Кабардино-Балкарская республика, Республика Карелия, Северная Осетия — Алания, Тыва, Костромская и Курская области.

Внимание

При рождении ребенка положены и другие разовые пособия, однако за их получением может обратиться только женщина. Чаще всего единовременные выплаты оформляются еще до рождения ребенка (например, декретное пособие оформляется на 28-й или 30-й неделе беременности).

Кроме того, женщины могут обратиться за единовременным пособием, положенным за постановку на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности (первые 12 недель). С 1 февраля 2019 года размер выплаты составит 655,49 рублей. Разовая поддержка назначается и выплачивается в том же месте, где и пособие по беременности и родам.

При рождении ребенка родители также могут рассчитывать на региональную материальную поддержку. В этом случае размер пособий и условия их назначения будут контролироваться на региональном уровне. Например, в Москве родители, не достигшие 30-ти лет, при рождении ребенка могут получить единовременное пособие в размере пяти, семи или десяти прожиточных минимумов, установленных для жителей столицы (ч. 2 ст. 23 закона города Москвы «О молодежи»). В народе это пособие называют лужковскими выплатами.

С 1 января 2018 года в действие вступила еще одна мера социальной поддержки семей с детьми — ежемесячные выплаты при появлении первого или второго ребенка, которые в народе называют «путинскими выплатами» (соответствующий закон был разработан по инициативе Президента). Однако оформить пособие могут лишь те семьи, чей месячный среднедушевой доход не превышает прожиточный минимум, установленный в конкретном субъекте РФ для трудоспособных граждан, более чем в 1,5 раза.

Внимание

В 2019 году средний размер пособия составляет 10836 рублей. Узнать суммы выплат в конкретных регионах можно в таблице прожиточных минимумов за 2 квартал 2017 (если ребенок был рожден в 2018 году) и в таблице за 2 квартал 2018 (если пособие оформляется на ребенка, рожденного в 2019 году).

Путинские выплаты не отменяют других пособий гражданам с детьми, они предоставляются параллельно с ними. Оформить данную меру социальной поддержки можно, обратившись в Социальную защиту (при появлении первого ребенка) или Пенсионный фонд (при рождении или усыновлении второго ребенка — вместе с заявлением на оформление маткапитала).

Пособие будет предоставляться до исполнения ребенку 1,5 лет, или пока не будут израсходованы все средства, предусмотренные сертификатом на материнский капитал. Однако в первый раз оно назначается только на один год, и чтобы получать его оставшиеся полгода, семье нужно обновить документы и повторно обратиться за назначением пособия.

Госдума России приняла в первом чтении законопроект о повышении МРОТ с 1 января 2019 года

Напомним, что ко всем пособиям могут применяться региональные повышающие коэффициенты, в основном это касается сотрудников страхователей Крайнего Севера.

Название пособия

Сумма

Примечание

Ежемесячные пособия на детей

За постановку на учет в ранние сроки беременности

655,48 руб.

Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года. Выплачивается на основании справки при постановке на учет до 12 недели беременности.

При рождении (усыновлении) ребенка (установлении опеки, передаче в приемную семью)

17 479,72 руб.

Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.

Максимальный размер пособия по беременности и родам

Рассчитывается как произведение продолжительности отпуска по беременности и максимально возможного среднего дневного заработка — 2150,68 руб. ((755 000 руб. 815 000) / 730)

Величина максимального среднего заработка действует до 31 декабря 2019 года. В 2020 году для расчета среднего дневного заработка применяется доход роженицы за 2018 и 2019 года.

Минимальный размер пособия по беременности и родам

Рассчитывается как произведение продолжительности отпуска по беременности и минимально возможного среднего дневного заработка — 370,85 руб. (11280×24)/730)

Величина привязана к показателю МРОТ на момент расчета пособия. Сейчас по закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ минималка пересматривается раз в год. С 1 января и до 31 декабря 2019 года сумма равна 11 280 руб.

Формула для расчета среднего дневного заработка — МРОТ на начало отпуска x 24 / 730.

По беременности женам военной срочной службы

27 680,97 руб.

Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.

При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрами
или братьями (на каждого из детей)

133 559,35 руб.

Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.

Материнский капитал

453 026,00 руб.

Величина действует с 2018 года, индексация приостановлена на период с 1 января 2018 года по 1 января 2020 года на основании закона от 19.12.2016 № 444-ФЗ

Ежемесячные пособия

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет

4 512,00 руб. (11 280×40%)

Величина привязана к показателю МРОТ на момент расчета пособия. Сейчас по закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ минималка пересматривается раз в год. С 1 января и до 31 декабря 2019 года сумма равна 11 280 руб.

Минимальный размер пособия по уходу за вторым (и далее) ребенком до 1,5 лет

6554,89 руб.

Данная величина установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (первым, вторым и далее)

Рассчитывается как 40% от произведения средней продолжительности месяца (30,4) и максимально возможного среднего дневного заработка —

26 152,33 руб. ((755 000 815 000) / 730×30,4×40%)

Величина максимального среднего заработка действует до 31 декабря 2019 года. В 2020 году для расчета среднего дневного заработка применяется доход за 2018 и 2019 года.

На первого (и второго) ребенка, родившегося (усыновленного) после 1 января 2018 года

Величина прожиточного минимума во 2 квартале 2018 года для детей, установленного в конкретном субъекте Российской Федерации

П. 5 ст. 1 закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ

Этот же закон описывает круг лиц, имеющих право на такую выплату.

Пособия получают семьи при условии, что размер среднего дохода семьи на одного человека не должен превышать 1,5-кратный размер прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал прошлого года. То есть для получения пособия в 2019 году берется прожиточный минимум за 2 квартал 2018 года в данном регионе (для определения суммы используйте таблицу в нашей статье).

Обратите внимание, что в Думе рассматривается закон, по которому право на получение пособия хотят поднять с 1,5 прожиточных минимумов до 2-х. Он будет рассмотрен летом 2019 года. И в случае принятия прежние выплаты пересчитают и доплатят.

Для получения пособия бухгалтерия выписывает работнику специальную справку. Работники получают новое пособие каждый месяц в собесе или ПФР. Но для этого сотрудники запросят в бухгалтерии справку о доходах за последние 12 месяцев. Оформите справку в произвольной форме. Отразите в ней начисленные доходы, в том числе суммы, не облагаемые НДФЛ: матпомощь, компенсации и т. д. Образец справки о доходах за последние 12 месяцев смотрите в статье журнала “Упрощенка”: 

Справка, без которой не выдадут пособие

Новое пособие на детей с полутора до трех лет

Внимание! Закон принят. Пособие будут выплачивать с 1 января 2020 года

Величина прожиточного минимума во 2 квартале для детей, установленного в конкретном субъекте Российской Федерации

См. в таблице

Закон уже внесен в Госдуму. Медведев обещал его утвердить. Так как пособие новое, в данной статье мы написали про это пособие все подробности.

Скажем лишь, что для определения право на пособия нужно, чтобы доход на каждого члена семьи был не более 2 прожиточных минимумов в регионе. Узнать свой можно из таблицы.

Читайте ниже подробности про пособие.

На ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

11 863,27 руб.

Данная величина установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.

По потере кормильца на
ребенка военнослужащего

2 386,00 руб.

Данная величина установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.

На ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет

3 380,42 руб.

Данная величина установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.

По уходу за ребенком до 3 лет

50 руб.

Величина установлена п. 11 раздела II Постановления Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 и не меняется уже много лет.

Выплачивается за счет средств работодателя начиная с дня рождения ребенка до трех лет

Региональные детские пособия

Устанавливаются нормативными актами субъектов РФ, могут быть единовременными, ежемесячными и ежегодными. Зачастую право на получение региональных пособий привязано к уровню имущественной обеспеченности молодых родителей. Назначается и выплачивается органами соцзащиты.

Отметим, что про все указанные выше пособия вы можете прочитать в статьях журнала “Упрощенка”:

  1. по беременностям и родам
  2. при рождении ребенка
  3. по уходу за ребенком до полутора лет
  4. новое пособие от Путина
  5. другие детские пособия
  6. пособие на детей до трех лет 10 000 руб с 1 июля

Отпуск по уходу за ребенком может длиться до исполнения ему трех лет. Однако ежемесячное пособие назначается в размере 40 процентов от среднего заработка только в течение первых полутора лет, после этого компенсация от работодателя выплачивается в размере 50-ти рублей.

Внимание

11 апреля 2018 года Дмитрий Медведев, выступая в Госдуме с отчетом о работе Правительства, заявил, что сумму пособия по уходу за ребенком до 3 летнеобходимо пересмотреть. Минтруд был намерен исполнить это поручение до 2019 года, однако пока что никаких изменений принято не было. Напомним, что данная мера поддержки была введена по указу Президента РФ Бориса Ельцина от 30.05.1994 г. № 1110, изначально ее размер составлял 50 процентов от МРОТ.

Также стоит добавить, что в регионах с пониженной рождаемостью (с коэффициентом рождаемости ниже двух) действует дополнительное пособие на ребенка до 3 лет, которое предоставляется нуждающимся семьям при рождении или усыновлении третьего или последующего ребенка. В 2019 году число регионов, в которых будет выплачиваться такое пособие, увеличится до 62 (их полный список можно посмотреть в распоряжении Правительства России № 1747-р от 24.08.2018 года).

Обратиться за назначением выплат может один из родителей, если третий или последующий ребенок был рожден в период действия программы (даты начала действия зависит от конкретного региона, но не ранее 01.01.2013 г.).

Президент Владимир Путин в ходе обращения к Федеральному собранию объявил об увеличении детских пособий и расширении контингента их получателей.

Президент России Владимир Путин предложил поднять планку выплат на первого и второго ребенка до двух прожиточных минимумов с 1 января 2020 года. Об этом он заявил в среду в послании Федеральному Собранию.

https://www.youtube.com/watch?v=uiRPlzNlDKc

«Предлагаю с 1 января 2020 года поднять планку [выплат на первого и второго ребенка] до двух прожиточных минимумов», — сказал Путин.

Кроме того, он отметил, что пособия на первенца и второго ребенка будут получать семьи со среднедушевым доходом ниже двух прожиточных минимумов.

Российский лидер также заявил, что с 1 июля 2019 года пособия по уходу за детьми с инвалидностью повысят до 10 тыс. рублей.

«Сегодня пособия по уходу за детей с инвалидностью всего 5,5 тыс. рублей. Предлагаю с 1 июля текущего года повысить их до 10 тыс. рублей», — сказал Путин.

Что касается повышения размера уже действующих детских выплат, то с 1 января 2018 года вступил в силу федеральный закон от 19.12.2016 г. № 444-ФЗ, которым устанавливается единый порядок индексациидля социальных выплат, предусмотренных различными действующими законодательными актами — в частности, единовременных и ежемесячных детских пособий, устанавливаемых законами «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», о соцзащите граждан, проживающих на территориях, пострадавших от аварии на Чернобыльской АЭС (в части пособия по уходу за ребенком до 3 лет) и др.

Согласно вступающим в силу изменениям, теперь детские пособия на постоянной основе будут повышаться ежегодно с 1 февраля на величину фактической инфляции за прошлый год — иными словами, исходя из фактического индекса роста потребительских цен (за весь 2017 год определена Росстатом на уровне 2.5%). Однако это правило не распространяется на материнский капитал, размер которого тем же законом был заморожен до 1 января 2020 года, поэтому он еще как минимум 2 года подряд будет по-прежнему составлять 453026 рублей.

Мат капитал в 2019 году — размер и последние изменения

Размеры федеральных соцвыплат на детей с 1 июля 2019 года не менялись. Минимальные значения некоторых из них выросли с 1 мая и менять их настолько часто нет никакого смысла.

В настоящее время выделяют следующие виды соцподдержки, связанных с появлением ребенка:

  • по беременности и родам (БиР);
  • по уходу за ребенком;
  • материнский капитал;
  • дополнительные ежемесячные, единовременные выплаты, а также пособия и компенсации для льготных категорий граждан.

Пособия с 1 июля 2019 года (выплаты)

Правом получения пособия по БиР обладает исключительно беременная женщина, при условии наличия у нее официальной работы. Основание для назначения данной выплаты служит больничный лист и заявление сотрудницы.

Срок отпуска по БиР может составлять:

  • 140 дней в обычной ситуации;
  • 156 дней, если роды относятся к категории осложненных;
  • 194 дня, если женщина ждет сразу нескольких детей.

Следует знать. Для расчета пособия по БиР максимальный дневной заработок в 2019 году составляет 2017,81 р.

Женщины, вставшие на учет при сроке до 12 недель, имеют могут получить еще выплату в 628,47 р.

Она назначается на основании медицинской справки и заявления, а выплачивается вместе с пособием по БиР.

Пособия с 1 июля 2019 года (выплаты)

Пособие по уходу выплачивается, пока малышу меньше 1,5 лет.

Оно положено как работающим, так и определенным категориям граждан, не имеющих работы.

Оформить отпуск, осуществлять уходу за малышом и получать соответствующее пособие может как его мать, так и отец или иной близкий родственник.

Одобрен Советом Федерации 21 декабря 2018 года

“Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в сумме 11 280 рублей в месяц.”.

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2019 года.

В 2019 году МРОТ равен размеру общего прожиточного минимума для трудоспособного населения за второй квартал предшествующего года (за II квартал 2018 года Минтруд определил ПМ в размере 11280 рублей). Это значение необходимо для расчета минимального и максимального размера пособия по беременности и родам.

Средний заработок определяется за два календарных года, предшествующих году наступления декретного отпуска (то есть берутся показатели за 2017 и 2018 года). Если в течение этого периода работница не болела и не уходила в отпуск по БиР и (или) по уходу за ребенком, то расчетный период составит 730 дней.

Необходимо понимать, что для расчета среднего дневного заработка используются только те выплаты, с которых были сделаны взносы в ФСС на ВНиМ (взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством). Сумма учитываемых выплат не должна быть выше годовой предельной базы (в 2017 году — 755000 рублей, а в 2018 году — 815000 рублей).

Пособия с 1 июля 2019 года (выплаты)

Средний дневной заработок (СДЗ) не может выходить за крайние границы:

  • Минимальное значение — 367 рублей (будет действовать до 01.01.2019 года) и 370,85 рублей (с 01.01.2019 года).
  • Максимальное значение — 2017,81 рублей (будет использоваться для расчетов до 01.01.2019 года) и 2150,69 рублей (с 01.01.2019 года).

Зная величину предельной базы, сумму СДЗ, а также количество дней отпуска по беременности и родам, можно рассчитать минимальный и максимальный размер пособия в 2019 году:

  1. При неосложненной беременности отпуск предоставляется на 140 дней, в таком случае размер пособия составит:

    • до 1 января 2019 года — не меньше 51380 рублей и не больше 282493,4 рублей;
    • с 1 января 2019 года — не меньше 51919 рублей и не больше 301095,2 рублей.
  2. При преждевременных родах (на 22-30 неделе беременности) декрет будет длиться 156 дней, а значит сумма выплат изменится:

    • до 1 января 2019 года — минимальный размер составит 57252 рублей, максимальный — 314778.36 рублей;
    • с 1 января 2019 года — минимум увеличится до 57852,6 рублей, максимум — до 335506,08 рублей.
  3. При многоплодной беременности декретный отпуск продлевается до 194 дней, за этот период пособие предоставляется в следующем размере:

    • до 1 января 2019 года — минимальная сумма составит 71198 рублей, максимальная — 391455,14 рублей;
    • с 1 января 2019 года — не менее 71944,9 рублей и не больше 417231,92 рублей.

·        трудовой стаж сотрудника составляет менее полугода;

·        дневной заработок в расчетном периоде за два года – меньше рассчитанного из МРОТ;

·        во время болезни работник не явился на врачебный осмотр или нарушает режим;

·        нетрудоспособность наступила вследствие алкогольного опьянения или наркотического состояния.

Вроде бы все просто: в вышеперечисленных случаях компенсируем сотрудникам одну сумму, с начала 2019 года – другую. Но бывают ли «переходящие» больничные? Да, бывают.

Например, больничный лист открыт в декабре 2018 года, а закрыт уже в начале 2019 года. Как поступить? Нужно рассчитать больничное пособие по тем суммам, которые действовали в день открытия больничного.

В этой ситуации есть лишь одно исключение: сотруднику со стажем менее 6 месяцев нужно будет пересчитать пособие в соответствии с новым МРОТ за все дни болезни, начиная с 1 января 2019 года.

мрот

·        если стаж сотрудницы составляет менее 6 месяцев;

·        либо за расчетный период девушка ничего не заработала;

·        либо средний дневной заработок будущей матери составляет менее 370, 85 рублей.

Если ваши работники относятся к вышеперечисленным случаям и их отпуска по беременности и родам начинаются или продолжаются в 2019 году, то да – начиная с января 2019 года необходимо считать БиР по новому МРОТ.

Желаем вам вовремя подготовиться ко всем изменениям и встретить Новый год без проблем!

Чтобы рассчитать сумму пособия по беременности и родам в 2019 году, необходимо умножить количество дней отпуска по беременности (в большинстве случаев это 140 дней) на средний дневной заработок.

За расчетный период для среднего дневного заработка принимаются 2 календарных года до декретного отпуска (730 дней). Из него нужно вычесть дни, в течение которых работница болела или была в отпуске по беременности и (или) уходу за ребенком. За эти два года нужно учитывать только те выплаты, с которых начислены взносы на ВНиМ (взносы на обязательное страхование в случае временной нетрудоспособности в связи с материнством). Величина учитываемых выплат за каждый год не должна превышать предельную базу (для 2017 года — 755 тысяч рублей, для 2018 года — 815 тысяч рублей).

Средний дневной заработок ограничивается минимальным и максимальным значением:

  • минимум — 367 рублей (с 01.05.2018 года) и 370,85рублей (с 01.01.2019 года);
  • максимум — 2017,81 рублей (действует с 01.01.2018 года) и 2150,69 рублей (с 01.01.2019 года).

Исходя из величины предельной базы, ограничений среднего дневного заработка, а также из количества дней отпуска по беременности и родам, минимальные и максимальные суммы декретных выплат в 2019 году будут следующие:

  1. При обычных родах, когда больничный предоставляется на 140 дней:
    • до 1 января 2019 года — не менее 51380 рублей и не более 282493,4 рублей;
    • с 1 января 2019 года — не менее 51919 рублей и не более 301095,2 рублей.
  2. Если роды прошли преждевременно (в период от 22 до 30 недель беременности), предоставляются дополнительные 16 дней отпуска. За 156 дней больничного:
    • до 1 января 2019 года — минимум составит 57252 рублей, максимум — 314778,36 рублей;
    • с 1 января 2019 года — минимальное пособие составит 57852,6 рублей, максимальное — 335506,08 рублей.
  3. При многоплодной беременности листок нетрудоспособности выдается на 194 дня, соответственно выплаты будут следующими:
    • до 1 января 2019 года — минимальный размер составит 71198 рублей, максимальный размер — 391455,14 рублей;
    • с 1 января 2019 года — не меньше 71944,9 рублей и не более 417231,92 рублей.

Индексация материнского капитала была временно остановлена ст. 12 федерального закона № 444-ФЗ от 19.12.2016 об изменении положений в отдельных законодательных актахдо 1 января 2020 года. Поэтому размер сертификата в 2019 году также составляет 453 тысяч рублей.

Список разрешенных способов расходования средств капитала остался таким же, как и в 2018 году, однако изменились условия оформления — решение о выдаче сертификата теперь выносится не за месяц, а за 15 дней (законопроект № 517377-7 был принят в третьем чтении 18 октября 2018 года), что позволит семьям начать пользоваться деньгами раньше.

Пособия с 1 июля 2019 года (выплаты)

Также многих граждан продолжает интересовать вопрос, будут ли в 2019 году единовременные выплаты из материнского капитала. Однозначный ответ — нет. Данный вид социальной поддержки был введен с целью помощи семьям в кризисный период, который считается завершенным после 2016 года.

Разовые выплаты предоставлялись гражданам несколько раз:

  • в 2009 и 2010 годах — можно было снять по 12 тысяч рублей;
  • в 2015 году — 20 тысяч рублей;
  • в 2016 году — 25 тысяч рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Под детскими пособиями принято понимать любые денежные начисления, имеющие отношение к детям. Перечень таких выплат установлен на законодательном уровне и приведён в ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Детские пособия подразделяются на две группы:

  • выплаты, которые бухгалтерия организации-работодателя определяет самостоятельно расчётным путём;
  • денежные начисления, размер которых установлен законом.

К первой группе относятся:

  • пособие по беременности и родам;
  • пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Во вторую группу включают:

  • единовременное пособие при рождении ребёнка;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинское учреждение в ранние сроки беременности;
  • максимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующим ребёнком до 1,5 лет.

Детские пособия с июля нынешнего года изменений не претерпели. Основные преобразования в этом плане произошли ещё в начале года.

Однако стоит иметь в виду, что получать такое пособие могут те родители (или другие родственники), которые являются трудоспособными, но работе предпочли уход за ребёнком.

Пособия с 1 июля 2019 года (выплаты)

С одной стороны, можно порадоваться повышению пособия по уходу за ребёнком-инвалидом, но всё же этих средств недостаточно для комфортного проживания. Родители не могут заниматься своими детьми и при этом трудиться официально, им приходится делать выбор. И решение это подчас даётся непросто.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения им возраста 1,5 лет со дня, следующего после окончания отпуска по БиР (для лиц, получающих пособия в форме обязательного социального страхования), или же со дня рождения ребенка (матерям, уволенным в период декретного отпуска; студентам, проходящим обучение по очной форме;

другим родственникам, фактически осуществляющим уход, в случае смерти родителей, объявления умершими и т.д.). Пособие назначается в размере 40% от среднего заработка за 2 предыдущих календарных года в расчете на 1 месяц (средний месячный заработок = среднедневной заработок × 30,4 — и далее от этой величины берут 40%).

В 2018 году максимальный размер ежемесячных выплат на ребенка до 1.5 лет для официально трудоустроенных граждан составлял 24536,57 рублей (с учетом максимального учитываемого значения среднего дневного заработка). В 2019 году эта величина выросла до 26152,27 рублей.

Случается, что средний дневной заработок ниже минимального, тогда размер ежемесячного пособия до 1.5 лет рассчитывается из МРОТ. В 2018 году минимальный размер ежемесячной выплаты без учета районных (северных) коэффициентов, применяемых при расчете заработной платы и пособий, составлял:

  • на первого ребенка — 4465,20 рублей;
  • на второго ребенка — 6284,65 рублей.

В 2019 году эти суммы были проиндексированы и составили:

  • на первого ребенка — 4512 рублей;
  • на второго ребенка — 6554,89 рублей.

Если получатель пособия официально не трудоустроен или стаж его работы составляет меньше 6 месяцев, то пособие выплачивается ему в другом минимальном размере. C 1 февраля 2019 года его сумма увеличится следующим образом:

  • на первого ребенка — 3277,45 рублей;
  • на второго и последующих детей — 6554,89 рублей.

Внимание

Оформить пособие до 1.5 лет могут как родители ребенка, так и другие родственники или опекуны, если они осуществляют уход за ребенком. Обратиться за назначением ежемесячного пособия можно по месту работы (лицам, получающим социальную поддержку в форме обязательного страхования) или в органах Соцзащиты.

В октябре 2018 года в первом чтении был отклонен законопроект № 478277-7 о продлении срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет. Кроме того, этот проект предполагал расширение действий пособия, чтобы оно также назначалось матерям, обучающимся по любой форме (среднее/высшее образование, очная/заочная форма), и женщинам, которые были трудоустроены в течение одного года за два года до подачи заявления на оформление пособия.

Неработающим трудоспособным гражданам, ухаживающим за ребенком-инвалидом до 18 лет, выплачивается компенсация утерянного заработка, ее размер составляет:

  • 5500 рублей — родителям ребенка-инвалида (а также усыновителям, опекунам и попечителям)
  • 1200 рублей — другим лицам.

Размер выплат не увеличивался с 2013 года, когда вышел указ Президента № 175 от 26.02.2013 г.

Если в семье появляется ребенок-инвалид, то в большинстве случаев один из родителей оставляет работу, чтобы обеспечить ребенку полноценный уход. К сожалению, установленного пособия недостаточно, чтобы полноценно возместить утраченный заработок. Часто (особенно в неполных семьях) родители становятся иждивенцами своих детей и не имеют других доходов кроме социальной пенсии по инвалидности, которая в 2018 году составляет 12432,44 рублей в месяц, и указанных выше выплат по уходу за ребенком-инвалидом.

Внимание

Поэтому в феврале 2018 года в Госдуму был внесен законопроект № 386154-7, подготовленный членами фракции ЛДПР на основе интернет-петиции. Суть предлагаемых изменений заключается в повышении размера пособия до 12000 рублей в месяц, а также его ежегодной индексации. Однако проект до сих пор не был рассмотрен даже в первом чтении. Кроме того, в сентябре 2018 года Правовое управление рекомендовало отклонить его.

2019-07-25

RedRocketMedia

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

Самой «громкой» новостью июня стало повышение величины пособия по уходу за ребенком до 3 лет. К сожалению, заголовки в интернете обещали несколько больше, чем запланировали законодатели.

Что же произошло на самом деле? 20 июня 2019 года на рассмотрение в Государственную думу внесен законопроект. Закон уже принят.

Данный закон вносит поправки в закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». А именно дополнить перечень детских пособий еще одним — ежемесячным пособием по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости. Выплата предусмотрена на детей от 1,5 до 3 лет.

Право на данную выплату получили семьи, в которых размер среднедушевого дохода не более двукратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения их региона. А сам размер пособия будет приравнен к величине детского прожиточного минимума региона за 2 квартал года, предшествующего году назначения пособия. То есть для получения пособия нужно брать прожиточный минимум за 2 квартал. Его смотрите в таблице.

Размер пособия — это прожиточный минимум на ребенка, приблизительно его сумма равна 10 000 рублей. В каждом регионе он свой, по таблице ниже проверьте свой регион.

Кстати, выплата размером 50 руб. за счет средств работодателя никуда не денется — она установлена другим законодательным актом и остается.

Статьи по теме в журнале “Упрощенка”

С 1 мая 2019 года некоторые пособия должны перечисляться исключительно на карту «МИР». Причиной этому послужило Постановление Правительства Российской Федерации от 11.04.2019 № 419 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2018 г. № 1466». В частности, документ коснулся таких детских пособий:

  • по беременности и родам;
  • за постановку на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
  • при рождении ребенка;
  • по уходу за ребенком.

Есть оговорка — если вы уже выплачиваете пособие по уходу за ребенком, то можете продолжить перечислять деньги по старым правилам. Но последний перевод на карту, не принадлежащую платежной системе «МИР», можно сделать не позднее 1 июля 2020 года.

Еще одна важная новость, которая, правда, касается далеко не всех. С июля 2019 года расширен перечень регионов, участвующих в пилотном проекте Соцстраха.

В декабре 2018 года были внесены поправки в Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

Изменения привели к тому, что на период с 1 июля 2019 года по 31 декабря 2020 года новыми участниками проекта ФСС становятся Забайкальский край, Архангельская, Воронежская, Ивановская, Мурманская, Пензенская, Рязанская, Сахалинская и Тульская области.

Добавим также, что законодатели уже предусмотрели и перечень лиц, которые присоединятся к эксперименту в 2020 году. Это:

  • с 1 января по 31 декабря 2020 года — Республика Коми, Республика Саха (Якутия), Удмуртская Республика, Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская и Тверская области, Ямало-Ненецкий автономный округ;
  • с 1 июля по 31 декабря 2020 года — Республика Башкортостан, Республика Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области.

Стоит также отметить свежую судебную практику.

Пособия с 1 июля 2019 года (выплаты)

Например, интересно постановление АС Уральского округа от 06.06.2019 по делу № А76-29523/2018. Судья в очередной раз поддержал позицию Соцстраха при отказе в возмещении средств на выплату пособия по уходу за ребенком родителю, рабочий день которого был сокращен всего на час. Если вы перевели своего сотрудника на неполный рабочий день и выплачиваете пособие по уходу за ребенком, проверьте, является ли сокращение рабочего времени существенным.

Относительно невозмещенных из ФСС пособий интересны еще несколько свежих решений. Например, Постановление АС Северо-Западного округа от 29.04.2019 по делу № А56-115566/2018 и Постановление АС Западно-Сибирского округа от 15.05.2019 по делу № А27-25521/2018. В этот раз судьи поддержали страхователей.

В России существует немало социальных выплат. Они ориентированы в основном на определенные группы людей или семей (малообеспеченные, многодетные и т. п.).

Большинство пособий гражданин может получить, только если соответствует требованиям для определенной социальной группы. Но часть соцвыплат доступна для всех граждан.

Существует несколько классификаций социальных выплат. По источнику финансирования их разделяют на следующие категории:

  • федеральные;
  • региональные (областные, республиканские);
  • городские (только для Москвы, Санкт-Петербурга и Севастополя).

Материнский капитал в 2019 году

В 2019 сертификаты на материнский капитал предоставляются на сумму 453026 рублей. Размер маткапитала не увеличивался с 2015 года, следующая индексация пройдет только в 2020 году (ст. 12 закона № 444-ФЗ от 19.12.2016 года).

Внимание

Однако возможности направления капитала все-таки были расширены. С 2019 года семьи могут законно расходовать сертификат на строительство дома на садовых земельных участках. Говоря иными словами, деньги маткапитала можно использовать на строительство дачи, однако само понятие «дача» перестало существовать на законодательном уровне. Главное, чтобы возводимый дом был жилым, а не хозяйственной постройкой. Соответствующий закон о садоводческих и некоммерческих товариществах вступил в силу с 1 января 2019 года (№ 217-ФЗ от 29 июля 2017 года).

Для многих родителей актуальным остается вопрос о единовременных выплатах за счет средств маткапитала. Однако данная мера социальной поддержки не предоставлялась с 2016 года (тогда владельцы сертификата могли получить 25 тысяч рублей), после чего возможность ее повторного назначения даже не рассматривалась.

Остальные новости о детских пособиях с июля 2019 года: изменение в расчетах и выплатах

Федеральные детские пособия с 1 февраля 2019 года будут увеличены на 4,3% (что соответствует коэффициенту индексации 1.043, утвержденному постановлением Правительства № 32 от 24.01.2019 г.). Ежегодно пособия повышаются на величину итоговой инфляции за предыдущий год, то есть исходя из фактического индекса роста потребительских цен (за 2018 год был определен Росстатом на уровне 4,3%).

Кроме того, с 1 января 2019 года были проиндексированы минимальные и максимальные значения выплат по обязательному социальному страхованию (из ФСС). Для их расчета используются следующие показатели:

  • Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — согласно приказу Минтруда № 550н от 24.08.2018 г. прожиточный минимум для трудоспособного населения за 2 квартал 2018 года составил 11280 рублей.
    • С 01.01.2019 года МРОТ устанавливается в размере федерального прожиточного минимума для работающего населения за второй квартал предшествующего года (ст. 1 федерального закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 г.).
  • Предельное значение базы для исчисления страховых взносов — в 2017 году эта величина составляла 755000 рублей, в 2018 году — 815000 рублей. Исходя из этого мы можем посчитать средний дневной заработок за 2019 год:
    • минимальный средний дневной заработок — 370,85 рублей;
    • максимальный средний дневной заработок — 2150,69 рублей.

Пособия с 1 июля 2019 года (выплаты)

Размеры пособий, выплачиваемых гражданам с детьми из Фонда социального страхования, а также выплат, индексация для которых проходит каждое 1 февраля, представлены в таблице ниже.

Название пособия Размеры выплаты (без учета районных коэффициентов), руб.
С 1 января 2019 года С 1 февраля 2019 года ( 4,3%)

Пособие по беременности и родам (БиР)

Работающим женщинам (в общем случае) Средний дневной заработок за каждый день отпуска по беременности и родам (при расчете учитываются доходы за 2018 и 2017 годы)
Минимальная сумма пособия для работающих женщин
  • 51919 — за 140 дней отпуска;
  • 57852,6 — при преждевременных родах (156 дней больничного);
  • 71944,9 — при многоплодной беременности (194 дня)
Максимальный размер выплат для работающих женщин
  • не более 301095,2 — за 140 дней больничного;
  • 335506,08 — если отпуск длится 156 дней;
  • 417231,92 — при многоплодной беременности (194 дня декретного отпуска)
Пособие безработным матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации (в расчете на 1 месяц) 628,47 655,49
Женщинам, проходящим обучение по очной форме Устанавливается в размере стипендии, выплачиваемой в высшем или среднем образовательном учреждении
Женщинам, проходящим военную службу по контракту Устанавливается в размере денежного довольствия, действующего по месту службы

Единовременные пособия

Выплата при постановке на учет в женской консультации на ранних сроках беременности 628,47 655,49
Выплата беременным женам военнослужащих 26539,76 27680,97
Разовое пособие при рождении ребенка 16759,09 17479,73
Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью 16759,09 или 128053,08 * 17479,73 или 133559,36 *
*Пособие устанавливается в повышенном размере, если семья взяла на воспитание ребенка-инвалида, ребенка старше 7-ми лет или сразу несколько детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами
Материнский капитал 453026 (размер сертификата не увеличивался, следующая индексация пройдет в 2020 году)

Ежемесячные пособия

По уходу за ребенком до 1,5 лет для трудоустроенных женщин (в общем случае) 40% от среднего заработка (для расчета принимаются доходы за 2017 и 2018 годы)
Минимальный размер ежемесячного пособия для работающих женщин (рассчитывается из МРОТ)
  • 4512 — на первого ребенка;
  • 6284,65 — на второго и следующих детей
  • 4512 — на первого ребенка;
  • 6554,89 — на второго и всех последующих детей
Пособие до 1,5 лет нетрудоустроенным женщинам и тем, чей стаж меньше 6-ти месяцев
  • 3142,33 — на первого;
  • 6284,65 — на второго и последующих
  • 3277,45 — на первого ребенка;
  • 6554,89 рублей — на второго и последующих детей
Президентские выплаты при появлении первого и второго ребенка Назначаются в размере детского прожиточного минимума, установленного за 2 квартал 2018 года в регионе проживания семьи (см. таблицу по регионам)
Пособие по уходу за ребенком военнослужащего 11374,18 11863,27
Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего 2287,65 2386,02
Пособие на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне
  • 3241,05 — до 1,5 лет;
  • 6482,10 — от 1,5 до 3 лет
  • 3380,42 — до 1,5 лет;
  • 6760,83 — от 1,5 до 3 лет
Выплаты на 3 ребенка до 3 лет Предоставляются в размере детского прожиточного минимума
Пособие до 18 лет для малообеспеченных семей Величина и сроки выплат устанавливаются на региональном уровне

Ранее критерии нуждаемости предполагали 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе.

Также во втором чтении были приняты поправки, которые вводят ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка от 1,5 до 3 лет в размере регионального прожиточного минимума на ребенка.

«Речь фактически идет о том, что выплаты, которые сегодня осуществляются до достижения ребенком полутора лет, будут осуществляться до достижения трехлетнего возраста по заявлению, поступившему от соответствующей семьи».

Срок выплаты, согласно обновленной версии документа, составит один год. Сначала родители пишут заявление о получении выплат до достижения ребенком одного года, потом до двух и трех лет. То есть финансовое положение семьи будет анализироваться каждые 12 месяцев.

Кроме того, будет увеличен срок, в течение которого родители могут подать заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением или усыновлением первого или второго ребенка — в течение трех лет со дня рождения ребенка. Раньше это правило действовало только до того, как ребенку исполнится 1,5 года.

«Сегодня до полутора лет, находясь в отпуске по уходу за ребенком, родитель получает в зависимости от среднего дохода за последние два года соответствующую сумму: максимальная сумма там около 25 тыс. рублей, минимальная, если мама вообще не работала нигде, около 6 тыс. рублей, а с полутора лет до трех лет — 50 рублей в месяц.

Конечно, очень много нареканий и возмущений такой объем средств вызывает. Соответственно, предлагались разные механизмы, и то, что теперь на законодательном уровне в зависимости от подушевого дохода будет определена мера социальной поддержки до трех лет.

Сумма пособия будет равна детскому прожиточному минимуму в регионе, установленному за второй квартал года, предшествующего году рождения ребенка. Приказом Минтруда утверждена величина прожиточного минимума в целом по России за второй квартал 2018 года на детей в размере 10 390 рублей, а на трудоспособных граждан — 11 280 рублей.

Пособия с 1 июля 2019 года (выплаты)

Как сообщала ранее вице-премьер РФ Татьяна Голикова, выплаты по уходу за ребенком с рождения до трех лет с 2020 года будут получать порядка 856 тыс. семей.

Пособия на ребенка до 16 лет (до 18 — если он еще учится в школе) устанавливаются на региональном уровне, увеличение их суммы зависит от областного уровня инфляции. Кроме того, даты их индексации часто не совпадают с датами повышения размеров федеральных пособий. Сумма выплат зависит от категории получателей:

  • малоимущие семьи;
  • многодетные семьи;
  • семьи, воспитывающие ребенка-инвалида;
  • матери одиночки;
  • военнослужащие.

Внимание

Узнать размеры пособий в определенных субъектах РФ и условия их назначения можно в отделениях социальной защиты или у нас на сайте, перейдя на страницу с соответствующей статьей из общего регионального раздела.

С 1 января 2016 года регионы могут самостоятельно определять периодичность предоставления пособий на детей до 16 (18) лет, но не реже, чем 1 раз в квартал (ст. 4 закона от 29.12.2015 года № 388-ФЗ). С каждым годом список субъектов с поквартальным периодом перечисления средств увеличивается (имеется в виду, что средства будут поступать получателю раз в квартал, а не ежемесячно — чаще всего, ввиду небольших сумм).

С 1 января 2019 года произошло увеличение МРОТ до 11 тыс. 280 р. В связи с этим был осуществлён перерасчёт выплат в пользу детей (размер начислений напрямую зависит от утверждённого на федеральном уровне МРОТ). Порядок ежегодного повышения выплат установлен п. 1 ст. 1 ФЗ от 19.12.2016 № 444-ФЗ.

Нововведения на начало 2019 года:

  1. Появилась возможность получать денежные средства ежемесячно в связи с рождением первого ребёнка. Размер этих средств приравнен прожиточному минимуму на региональном уровне. Выплаты производятся при этом за счёт госбюджета.
  2. При рождении второго ребёнка появляется аналогичная возможность, но начисление средств происходит за счёт выделяемого государством семейного капитала.

Сумма материнского капитала осталось прежней и составляет на сегодняшний день чуть свыше 453 тыс. р.

Пособия с 1 июля 2019 года (выплаты)

В 2019 году не предусмотрено повышение суммы материнского капитала

При расчёте детских пособий следует учитывать:

  • расчётный период (берётся заработок за 2017–2018 годы и делится на 730 дней);
  • максимальный дневной заработок;
  • средний заработок.

Детские пособия повышаются ежегодно. Не явился исключением и 2019 год. Связано это с февральской индексацией цен, а также увеличением уровня МРОТ. К тому же с 1 июля произойдёт повышение выплат для детей-инвалидов и инвалидов с детства I группы. Вместо 5,5 тыс. трудоспособные неработающие родители таких детей смогут получать 10 тыс. р.

Мат капитал в 2019 году — размер и последние изменения

Таким образом, МРОТ вырастет на 1,048%, или на 117 рублей. Голикова подчеркнула, что проект госбюджета предусматривает дальнейший ежегодный рост минимального размера оплаты труда: с 1 января 2020 года — на 2,9%, а в 2021 году — на 2%. В прошлый раз увеличение МРОТ произошло в мае 2018-го.

В грядущем повышении минимального размера оплаты труда виден тренд на дальнейший рост этого показателя. Об этом заявил директор Центра конъюнктурных исследований Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ Георгий Остапкович.

«Любое повышение МРОТ в любой стране — это необходимый механизм, на нём строится социальная политика. Пускай даже объявленное сегодня повышение и небольшое, но здесь важен сам тренд. То есть правительство даёт сигнал населению о том, что государство готово к дальнейшей реализации запущенного механизма», — сказал он RT.

Государство ощущает необходимость повышения минимального размера оплаты труда из-за грядущего роста налога на добавленную стоимость, который поднимется с января 2019 года, отметил первый вице-президент организации «Опора России» Павел Сигал.

«Необходимость такого решения заключается в том, что МРОТ устанавливается исходя из различных факторов. С 2019 года будет повышен НДС, в связи с чем необходимо поддержать уровень минимального размера оплаты труда соответственно росту НДС», — заявил в беседе с RT эксперт.

При этом повышать минимальный размер оплаты труда необходимо постепенно, пояснил ведущий аналитик AMarkets Артём Деев. В беседе с RT он подчеркнул, что рост этого показателя заставляет по-новому рассчитывать подоходный налог и социальные отчисления, которые ложатся на плечи работодателей.

«Как только МРОТ достигнет уровня, проблемного для работодателей, они просто прибегнут к схемам, которые помогут обойти соблюдение данных нормативов. Например, путём перевода сотрудников на неполный рабочий день», — сказал он.

Остапкович отметил, что «добросовестные предприниматели» будут вынуждены поднять зарплату всем сотрудникам, а не только тем, кто получает минимальную. «Когда повышается оплата нижнему классу работников, автоматически она увеличивается и дальше по цепочке. То есть повышение отразится не только на «минимальщиках», — отметил эксперт.

При этом Остапкович убеждён, что для российского бюджета рост не только МРОТ, но и в целом социальных расходов проблем не создаст.

«У нас в этом году ожидается бюджетный профицит в 1—1,5% вместо дефицита. У нас положительное сальдо текущего счёта платёжного баланса, положительное сальдо внешнеторгового оборота. То есть все показатели, связанные с финансами, у нас в очень хорошем состоянии. У нас минимальный для крупных стран госдолг», — указал экономист.

Пособия с 1 июля 2019 года (выплаты)

Именно учитывая состояние бюджета и финансовых показателей, тренд на повышение МРОТ будет сохраняться, убеждён Остапкович.

Согласно предлагаемому проекту бюджета в 2019 году расходы на социальную сферу вырастут на 7,1%.

«В проекте федерального бюджета рост государственных расходов на 2019 год по социальной сфере закладывается в 7,1% и оценивается в 6,6 трлн рублей. В дальнейшем, в 2020 и 2021 годах, также сохранится тенденция увеличения расходов на социальную сферу», — подчеркнула Голикова.

Вице-премьер добавила, что минимальный размер пособия по безработице вырастет с 850 до 1500 рублей, а максимальный — с 4,9 тыс. до 8 тыс. рублей. Для граждан предпенсионного возраста, которым осталось пять лет или менее до выхода на пенсию, пособие будет приравнено к МРОТ и составит 11 280 рублей.

Финансирование здравоохранения в 2019 году также увеличится — на 17,3%, до 655,5 млрд руб. Кроме того, предполагается, что расходы на образование возрастут на 13,3%. Таким образом, как отметила Голикова, за три года на нацпроекты в социальной сфере планируется выделить из бюджета 2,8 трлн рублей.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector