Какие льготы положены опекунам

Законодательство

Основные и дополнительные льготы для опекунов и попечителей определены рядом законодательных актов. Центральное место среди них занимает ФЗ «Об опеке и попечительстве», ст. 31 которого гарантирует опекунам право на использование предусмотренных законодательством форм государственной поддержки, в том числе льгот, пособий и иных гарантий.

Право на единовременную выплату гарантировано опекунам ст. 12.2 ФЗ «О госпособиях гражданам, имеющим детей», дополнительные вознаграждения и ежемесячные пособия регулируются законодательством субъекта федерации (например, Законом г. Москвы «О порядке и размере выплаты денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой» или Законом Иркутской области № 130-оз «О пособии на ребенка в Иркутской области»).

Что касается предоставления иных льгот, то их регулирование зависит от сферы деятельности. Так, дополнительные преимущества для опекунов могут устанавливаться, в частности:

  • Трудовым кодексом – привилегии для работающих опекунов;
  • Налоговым кодексом – преимущества при уплате налогов;
  • ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» – льготы в области медицины и здравоохранения, социальные и образовательные преференции;
  • ФЗ «Об образовании в РФ» – льготы в сфере образования.

Кроме того, дополнительные гарантии могут предоставляться опекунам и попечителям на региональном уровне – законами и иными нормативными актами субъекта федерации.

Основные законы, которые регламентируют опекунство и предоставление различных льгот и преференций – это:

  1. Гражданский Кодекс.
  2. Налоговый Кодекс.
  3. Семейный Кодекс.
  4. Трудовой Кодекс.
Правовые последствия усыновления

Также существуют различные нормативно-правовые акты регионального уровня, которые предоставляют дополнительные преференции. Однако их можно получить не во всех регионах, а только там, где они действуют. Их обеспечение происходит из средств регионального бюджета.

Статус лиц представляющих интересы подопечных

Усыновители Опекуны и попечители
Для усыновителей не установлено льгот государством, поскольку по сути такие граждане представляют полностью интересы ребенка как и родные родители. Опекунство и попечительство позволяет взять ребенка на содержание, в том числе в несовершеннолетнем возрасте, при этом статус усыновителя не устанавливается. Таким образом, государство осуществляет проверку соблюдения прав и законных интересов ребенка через органы опеки и попечительства.
Воспитание осуществляется ими самостоятельно без контроля и поддержки со стороны властей. Выдаются средства за счет бюджета соответствующего уровня на содержание подопечного, обеспечения его игрушками, предметами гардероба, принадлежностями для получения образования, спортивного инвентаря.
Решение об усыновлении/удочерении закрепляется решением суда по месту прописки несовершеннолетнего. Опекуны – это лица, которые взяли заботы о содержании и воспитании ребенка, не достигшего 14 лет.
Усыновить можно и собственного ребенка по крови, происходит это в случаях, когда родители не состояли в официальном браке на момент рождения малыша и при подаче такого заявления отцом через суд с целью установления родственных связей. Попечители – это граждане, которые получили право на совместное проживание и обеспечение нормальными жизненными условиями детей от 14 до 18 лет.

Опека и попечительство в России

Опекунство: главные функции и обязанности

Главные функции и обязанности опекунов

Жизненная необходимость опеки или попечительства возникает в тот момент, когда ребенок уходит с родительского попечения. Опекой называется устройство ребенка в возрасте от 6 до 14 лет в семью для воспитания. Попечители берут под своё крыло детей старше 14, но не достигших 18 лет.

Главными функциями и обязанностями опеки является содержание, воспитание, образование, защита интересов и прав опекаемого ребенка. Опекун или попечитель назначается тогда, когда родители ребенка утратили возможность выполнять свои родительские функции ввиду различных факторов:

  • лишение родительских прав в судебном порядке;
  • долговременное отсутствие (долгосрочные командировки, лишение свободы);
  • гибель родителей;
  • болезнь, тем или иным образом препятствующая осуществлению родительских обязанностей;
  • уклонение от выполнения родительских обязанностей;
  • установление и признание недееспособности родителей и др.

Права и обязанности опекунов и попечителей регламентируются соответствующими нормами гражданского и семейного права. В случае незаконной передачи обязанностей опекуна (попечителя) устанавливается административная ответственность в соответствии с Гражданским Кодексом РФ.

Установление опекунства или попечительства производится органами местного самоуправления, а точнее, органами опеки и попечительства (департаменты, управления и т.д.). В срок продолжительностью 30 дней с того момента, когда ребенок потерял родительское попечение, и об этом стало известно, этот орган должен принять решение о назначении попечителя или опекуна.

С того момента, как вынесено решение об установлении опекунства и утверждена кандидатура опекуна, ребенок официально находится под опекой. В случае отсутствия кандидатов в опекуны, опекунские обязанности принимает на себя сам орган опеки и попечительства.

При утверждении кандидатуры попечителя (опекуна) ему должны быть разъяснены его обязанности и права, выдано официальное удостоверение и переданы личные документы опекаемого ребенка. В течение всего периода присмотра за ребенком орган опеки и попечительства обязан контролировать этот процесс и помогать при необходимости в обеспечении воспитания, содержания или защиты прав опекаемого.

Следует учитывать, что объем и размер гарантий, предоставляемых государством опекунам, зависит в первую очередь от личности опекаемого. Именно к его особенностям законодатель привязывает право на получение тех или иных льгот. Для полного понимания рассмотрим размеры предоставленных преференций подробнее в зависимости от объекта опеки.

Чтобы определить, какая льгота по НДФЛ предоставляется опекунам ребенка, необходимо обратиться к главе 23 Налогового кодекса. Согласно ей, опекунам предоставляется налоговая льгота в виде стандартного, социального и имущественного вычета. Так, согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 НК, опекун имеет право на налоговый вычет по подоходному налогу в размере:

  • 1,4 тыс. рублей – на первого и второго ребенка;
  • 3 тыс. рублей – на третьего и последующих.

Для единственного опекуна вычет предоставляется в двойном размере. Кроме того, он распространяется на всех несовершеннолетних детей, а также бывших подопечных, если они продолжают обучение в вузе.

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 219 НК, опекун также имеет право на социальный вычет, который устанавливается в размере:

  • стоимости обучения подопечного или бывшего подопечного до 24 лет, или самого опекуна на очной форме обучения, в пределах 50 тыс. рублей за один год;
  • стоимости лечения или приобретения лекарственных препаратов в пределах 120 тыс. в год.

Также, согласно п. 6 ст. 220 НК, опекуны вправе получить имущественный вычет по подоходному налогу в размере стоимости строительства или приобретения жилых помещений или земельных участков для жилого строительства, или расходов на погашение процентов по ипотечным кредитам, если такая жилая недвижимость приобретается за счет средств опекуна в пользу подопечного.

Льготы опекунам детей, оставшихся без попечения родителей, судя по всему, представляют самую крупную группу форм государственной и социальной поддержки. Даже если не учитывать региональное законодательство, лица, осуществляющие воспитание подопечных, могут претендовать на:

  • единовременную федеральную выплату, размер которой с февраля прошлого года составляет 16,759 тыс. рублей и ежегодно индексируется;
  • предоставление декретного отпуска, ежегодного дополнительного отпуска при воспитании ребенка до 14 лет, право на отказ от сверхурочных, работу в выходные дни и иные трудовые права родителей;
  • ежемесячное пособие по уходу на несовершеннолетних детей до достижения ими полутора лет;
  • право на компенсацию стоимости канцелярских товаров в размере трех стипендий подопечного;
  • предоставление путевок на санаторно-курортное лечение, бесплатное лечение и иные формы возможных медицинских льгот.

Кроме указанной группы прав, обширный массив преференций, как уже было сказано, гарантируется региональным законодательством. Так, региональные льготы для опекунов детей-сирот в 2019 году включают:

  • выплату вознаграждения опекунам и пособий на содержание подопечного ребенка;
  • оплату или скидки на оплату коммунальных услуг;
  • оплату образовательных и медицинских услуг;
  • транспортные расходы;
  • вопросы питания и продовольственного обеспечения.

Не секрет, что многие потенциальные усыновители с большой осторожностью относятся к процессу усыновления, отдавая предпочтение новорождённым малышам, и с большой неохотой беря в дом детей старше 9-10 лет. В связи с возникающими в этом плане сложностями государством разработан и утвержден институт опекунства и попечительства, предусматривающий взятие ребенка на воспитание без придания ему статуса усыновленного.

Необходимо понимать, что статья описывает наиболее базовые ситуации и не учитывает ряд технических моментов. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию по жилищным вопросам по телефонам горячих линий:

Позвоните прямо сейчас и решите свои вопросы – это быстро и бесплатно!

Какие льготы положены опекунам

Усыновители самостоятельно воспитывают ребенка, зарабатывают для этого деньги и практически не имеют льгот, поскольку ребенок считается их родным. Опекунам и попечителям на содержание ребенка выдается определенная сумма денег ежемесячно, что необходимо для покупки вещей, игрушек, школьных принадлежностей.

Разница между попечителями и опекунами незначительна, но все же имеется. Так, опекунами считаются лица, взявшие обязательства заботиться о ребенке, в возрасте до 14 лет. Попечителями считаются граждане, призванные обеспечить домашний уют и приемлемые жизненные условия юридически дееспособным детям от 14 и до 18 лет.

Требования, в отношении назначаемых попечителей и опекунов, имеются в Гражданском и Семейном кодексах РФ. Подавая заявление на опеку, заявитель должен быть готовым к тому, что органы опеки потребуют от него:

  1. Предоставить полную информацию о себе, своей семье, работе, финансовом и жилищном положении.
  2. Предоставить справку о несудимости.
  3. Пройти медицинскую комиссию.
  4. Предоставить справку об отсутствии психических, либо опасных заразных заболеваний.

Лица, освобожденные от родительских обязанностей, вследствие уличения в жестокости, неправомерном поведении, растлении малолетних, брать под опеку детей права не имеют.

Оформление опеки продолжительная процедура, зависящая от скорости проверки всех, предоставленных потенциальным опекуном, либо попечителем документов. Но по ее завершении, опекунам и попечителям предоставляются следующие права:

  1. Право на защиту подопечного в любых гражданско-правовых отношениях. Опекун, так же как и родитель, несет ответственность за действия несовершеннолетнего.
  2. Опекун, либо попечитель имеет право совершать любые законные сделки от имени опекаемого, а также оказывать посильную помощь в совершении подобных сделок самим подопечным, если тот имеет на это право.
  3. Опекуны и попечители имеют право на определенного рода социальные и материальные льготы.

Вместе с тем, нельзя не отметить, что наделение опекунов и попечителей вышеперечисленными правами налагает на них существенные обязанности по их исполнению, к примеру:

  • Согласно п. 4 ст. 15 ФЗ РФ «Об опеке и попечительстве» органы опеки имеют право обязать лицо, являющееся опекуном, либо попечителем, не менять место жительства, вплоть до совершеннолетия опекаемого им ребенка. В данной статье также имеется указание на то, что на попечителя могут быть наложены ограничения в плане воспитания доверенного ему ребенка.
  • В п. 5 ст. 15 ФЗ РФ «Об опеке и попечительстве» отмечается обязанность опекуна информировать органы опеки о положении дел у опекаемого им ребенка, в сроки, обговоренные в договоре о назначении опеки и попечительства. Также опекуны и попечители обязаны информировать сотрудников органов опеки о собственном незапланированном переезде. Подобная информация должна поступить к ответственным лицам не позже чем на следующий день после отъезда.
  • Обязанности опекунов не исчезают даже при временном отсутствии ребенка на постоянном месте проживания, что возможно в связи с его отъездом для прохождения обучения в другом городе, либо стране, а также нахождением в местах отбывания наказания.
  • Опекуны и попечители обязаны отчитываться обо всех, совершаемых ими крупных покупках, сделанных в счет средств, выделенных на ребенка.
  • Опекуны и попечители обязаны жить на одной жилплощади с опекаемыми.

Трудовые льготы опекунам

Трудовые льготы Работодатель предоставляет отпуск в течение 1-2 месяцев по заявлению сотрудника при необходимости. При опекунстве над двумя или несколькими детьми, оформляется более длительный отпуск.

Получение отпуска внеурочно осуществляется на основании листка нетрудоспособности несовершеннолетнего под опекой.

Декретный отпуск для опекуна может быть продлен при условии сохранения заработной платы в прежнем размере.

При воспитании ребенка возрастом до 5 лет сотрудник вправе отказаться от направления в командировку, работы во внеурочные часы, на вечернее или ночное время.

Льготы по налогам Предоставляется вычет в размере 13%, то есть в объеме подоходного налога, с заработной платы в частях:

·         1 400 руб. – при воспитании одного или двух детей в отношении каждого иждивенца;

·         3 000 руб. – если в семью принято в рамках опеки 3 или 4 несовершеннолетних;

·         6 000 руб. – при взятии под опеку ребенка-инвалида.

При наличии нескольких детей льготы суммируются. При опекунстве двух граждан, вычеты с НДФЛ делятся между ними в равных частях.

Льготы в области медицины Часть лекарств, выписываемых для детей до 3 лет, предоставляются бесплатно по рецепту лечащего врача. Для детей до 2 лет, взятых на воспитание, смеси предоставляются без оплаты за счет государственных средств. Для инвалидов доступны программы санаторно-курортного лечения в рамках мер реабилитации.
Льготы в образовании На детский сад предусмотрена скидка в 50%, по распоряжению региональных властей – до 100%.
Коммунальные Действует скидка для граждан, оплачивающих услуги ЖКХ, выплаты для них выдаются из средств локального бюджета.
  1. Ежемесячная выплата в размере 5 500 руб., если гражданин не работает в связи с осуществлением ухода за ребенком.
  2. Возможность трудоустройства на неполный рабочий день или с сокращенной неделей.
  3. Получение 4 выходных дней с оплатой в размере 100% от заработка.
  4. Досрочный выход на пенсию по старости, по распоряжению органа опеки и попечительства рассчитывается исходя из уменьшения на 1 год, приравненных к году опеки.
  5. Скидка на оплату коммунальных услуг на помещение, используемое по договору социального найма, до 50% за счет федерального бюджета и 100% с учетом регионального.
  6. Улучшение жилищных условий – оформление в собственности участка под возведение дома для постоянного проживания.
  7. Иные меры, которые предусмотрены местными органами опеки и попечительства, а также органами социальной защиты по месту регистрации несовершеннолетнего.

Процесс оформления льготы заключается в выполнении нескольких шагов:

  1. Подготовка комплекта бумаг, заполнение заявления в органы опеки и попечительства.
  2. Получение заключения органа опеки и попечительства в отношении ребенка.
  3. Предоставление подтверждения места жительства несовершеннолетнего и его опекуна вместе с выпиской из паспортного стола.
  4. Подтверждение отсутствия у ребенка законных представителей как отца, матери, иных родственников, которые могут его усыновить или взять опекунство. Для этого предоставляются свидетельства о смерти или о лишении родительских прав в законном порядке.

Какие льготы положены опекунам

Опекунами по законодательству считаются лица, защищающие права и представляющие интересы других граждан, которые в силу объективных причин не в состоянии позаботиться о себе и защитить свои права самостоятельно. Поскольку государство осуществляет заботу о таких гражданах, опекунам также гарантируется право на ряд льгот и выплат.

Они могут касаться различных сфер жизни семьи подопечного, начиная с дополнительных гарантий для трудоустроенных опекунов и налоговых послаблений и заканчивая образовательными, медицинскими и коммунальными льготами. Они назначаются независимо от формы устройства подопечного, будь то простое опекунство, приемная семья или патронажное воспитание.

Обратим внимание, что помимо льгот и гарантий, опекунам назначаются определенные выплаты. Так, опекуны имеют право на получение единовременной федеральной помощи при оформлении опекунства. Кроме того, на региональном уровне могут предоставляться и другие выплаты и пособия.

Как мы уже выяснили, денежные пособия, вознаграждения и компенсации отдельных видов расходов – далеко не единственные формы государственной поддержки, гарантированной приемным родителям. Им, в частности, предоставляется весьма широкий спектр социальных льгот, затрагивающих большинство сфер жизни семьи. Предлагаем рассмотреть, какие льготы и выплаты положены опекунам и опекаемым, более подробно.

Трудовые гарантии

Спектр трудовых гарантий для опекунов зависит от возраста их опекаемого и состояния его здоровья. Так, согласно ст. 264 ТК, работающие опекуны не достигших совершеннолетия граждан имеют право на все льготы и гарантии, предоставляемые трудовым законодательством в отношении женщин в связи с материнством. Это, в частности, касается:

  • прав опекуна на трудоустройство с неполным рабочим днем или неделей;
  • запрета на привлечение к работе в ночное или время суток или сверхурочно, в выходные дни, или направление в командировки;
  • предоставления права на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, дополнительный отпуск за свой счет и выбор времени предоставления отпуска;
  • ограниченного законом перечня оснований для расторжения трудовых отношений с опекуном по инициативе работодателя;
  • оформления листка нетрудоспособности по болезни ребенка;
  • предоставления дополнительных выходных дней в связи со здоровьем ребенка;

Более подробно сами гарантии будут рассмотрены ниже, в зависимости от объекта опеки. Для их реализации опекунам необходимо обращаться к работодателю по месту собственного трудоустройства.

Налоговые гарантии

Какие льготы положены опекунам

Помимо трудовых льгот, опекуны имеют право на получение налоговых преимуществ в случае, если у них на воспитании находятся несовершеннолетние опекаемые. В число таких преимуществ входят стандартные, социальные и имущественные налоговые вычеты, размеры и порядок применения которых определены ст. ст. 218–220 НК, что мы рассмотрим ниже.

Обратим внимание, что налоговый вычет представляет собой сумму дохода, на которую объект получения льготы уменьшает налогооблагаемую базу, а, следовательно, и итоговую сумму, подлежащую уплате в налоговые органы. Оформление налоговых льгот осуществляется как по месту трудоустройства (так как работодатель является налоговым агентом), так и в налоговых органах.

Медицинские льготы

Кроме прочего, семьи, в которых воспитываются опекаемые, также могут пользоваться и медицинскими льготами. Так, ст. 7 ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», опекаемые вправе:

  • пользоваться бесплатной медпомощью в государственных и муниципальных учреждениях системы здравоохранения, в том числе правом на высокотехнологичную помощь, диспансеризацию, выезд на лечение за рубеж, проведение регулярных медосмотров;
  • получать бесплатные путевки в учреждения отдыха, а при наличии медицинских показаний – в учреждения санаторно-курортного лечения, от органов субъекта федерации, а также получать компенсацию стоимости проезда к этим местам;
  • получать компенсацию стоимости путевки и проезда в случае самостоятельной оплаты ее стоимости.

Кроме того, в зависимости от наличия льготного статуса подопечного (например, инвалидности), а также медицинских показаний и возраста, региональным законодательством может предоставляться:

  • бесплатное лекарственное обеспечение до 3 или 6 лет препаратами, выданными по рецепту лечащего врача (например, Закон Иркутской области «О социальной поддержке в Иркутской области семей, имеющих детей»);
  • бесплатное молочное питание по рецепту педиатра для детей до 3 лет;
  • курс восстановительных и реабилитационных процедур в случае инвалидности.

Ряд льгот касается опекунов и их несовершеннолетних подопечных в сфере образования. Согласно ФЗ «Об образовании в РФ», ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» и законодательным актам отдельных субъектов федерации, приемным семьям могут предоставляться такие льготные условия, снижающие уровень финансовых затрат:

  • частичная компенсация родительской платы за содержание детей в детских садах и других дошкольных учреждениях или ее полная отмена, если подопечный лишен родительской опеки или является сиротой (ч. 3 ст. 65 ФЗ «Об образовании в РФ»);
  • бесплатное двухразовое питание в общеобразовательных школах;
  • преимущественное право приема в образовательные организации, если подопечный сирота;
  • бесплатное прохождение подготовительных курсов при вузах, если подопечный сирота или приравнен к ним;
  • бесплатное второе профессиональное образование;
  • получение бесплатного очного высшего образования и государственное обеспечение на период его получения, если подопечный сирота;
  • социальная стипендия и пособие на приобретение литературы и канцелярских товаров;
  • бесплатный проезд подопечного к месту учебы и обратно раз в год, а также бесплатное использование городского, пригородного, внутрирайонного и сельского транспорта при обучении в любой форме за государственный счет;
  • 2 недели отпуска для сопровождения ребенка к месту его будущей учебы.

Льготы по ЖКХ

Какие льготы положены опекунам?

Кроме прочего, опекуны детей, оставшихся без родительской заботы, могут претендовать и на льготы в части оплаты коммунальных услуг и ряда других расходов. Так, законами субъектов федерации для семей с приемными детьми обычно устанавливается субсидия на оплату коммунальных платежей в размере 50-70% от суммы, подлежащей уплате. Она может назначаться в качестве компенсации или скидки, но всегда устанавливается местными властями и разнится от региона к региону.

Обратите внимание, что значительная часть преимуществ и льгот, предоставляемых опекунам и их подопечным, устанавливается и регулируется региональным законодательством. Субъекты федерации часто предоставляют множество дополнительных льгот. Рассмотрим некоторые регионы подробнее.

Кто может стать опекуном

Кто может стать опекуном или попечителем

Налоговые льготы

Налоговые льготы опекунам

Налоговые льготы опекунам и попечителям

В соответствии с Налоговым Кодексом РФ опекуны и попечители имеют право на получение социальных и стандартных налоговых вычетов на каждого ребенка, находящегося под опекой.

Сущность вычета заключается в освобождении от подоходного налога определенной суммы заработной платы или суммы страховых взносов. На данный момент установлены следующие размеры вычетов:

  • на первого и второго опекаемых детей – 1400 рублей;
  • на третьего и последующих – 3000 рублей;
  • на ребенка-инвалида – 6000 рублей.

При наличии у ребенка одного опекуна вся сумма вычета выплачивается ему. При наличии двух опекунов сумма вычеты делится между ними поровну.

Для оформления стандартного налогового вычета опекун может написать соответствующее заявление и подать его работодателю. Чтобы оформить социальный вычет, нужно собрать необходимые документы и подать налоговую декларацию в ИФНС в конце календарного года, в течение которого осуществлялись расходы на опекаемого ребенка.

Существует несколько льгот налогового характера, которые предоставляются государством законным опекунам. Основными из них являются:

  1. Доход опекуна не облагается НДФЛ, но не в полном объеме. В частности, на одного ребенка эта сумма составляет 1400 рублей, если два ребенка находятся под опекой, то эта сумма составляет 2800. На трех и более детей не облагается налогом 3 тысячи рублей.
  2. Возможность получения вычетов на образование и покупку медицинских препаратов.
Как получить налоговый вычет

Важно понимать, что вычеты на учебу можно получать только в случае, если студент обучается в учреждении, имеющем государственную аккредитацию. Существуют пороги на максимальный ежегодный вычет. Если вы не получили максимальную сумму, то она не переносится на следующий год. Сам размер вычета зависит от размера официальной зарплаты, из которой складывается налоговая база.

Чтобы получить подобный вычет требуется, чтобы в договоре был указан сам плательщик и имелась квитанция. Какие именно документы требуются для оформления того или иного налогового вычета, необходимо уточнять в ФНС. Налоговая декларация по форме 3-НДФЛ заполняется специалистами за небольшое вознаграждение.

Оплата ЖКХ

Существуют преференции при оплате коммунальных платежей. Однако такие льготы актуальны исключительно для опекунов, которые взяли под свою защиту детей-инвалидов. Для остальных опекунов и попечителей никаких льгот дополнительных нет.

Государственная материальная помощь и льготы на различные ЖКХ услуги и на содержание ребенка

Размер компенсации составляет 50%. То есть, если полная сумма составляет 7 тысяч рублей, то сумма возврата составляет 3500 рублей. При этом есть возможность складывать льготы. Например, если опекун взял под свою защиту трех и более детей, то можно вернуть до 80% от размера коммунальных платежей. Для этого требуется обратиться в отдел пособий и социальных выплат, который находится в районной администрации.

Какие существуют региональные компенсации и льготы

Ежемесячный размер выплаты в городе Санкт-Петербург

Существуют различные социальные выплаты, которые производятся из федерального или регионального бюджета, в зависимости от их происхождения. В частности, в России можно получить следующее:

  1. Единовременная выплата в размере 14500, которая оформляется в течение 90 дней с момента получения опеки.
  2. Ежемесячные выплаты, размер которых зависит от возраста ребенка и ряда других факторов.
  3. Ежемесячная выплата в размере 5500, которая индексируется каждый год, актуальна для опекунов детей-инвалидов, которые вынуждены ухаживать за ними, не работая.
  4. Дополнительные выплаты при воспитании трех и более детей.

Также есть возможность оформить ряд других дополнительных льгот на правах многодетной семьи.

Все зависит непосредственно от региона. Однако чаще всего региональный бюджет не может предоставить что-то дорогостоящее. Чаще всего опекуны получают следующее:

  1. Бесплатный проезд в некоторых видах городского транспорта.
  2. Единовременные выплаты после установления опекунства.
  3. Ежемесячные выплаты за опекунство.
  4. Льготы на получение бесплатных лекарств для детей-инвалидов.
  5. Различные преференции при поступлении в образовательные учреждения.

Какие конкретно имеются льготы можно уточнить в отделе пособий и социальных выплат.

Опекунство: региональные выплаты

Региональные выплаты опекунам

Наибольшим набором региональных льгот обладают опекуны и попечители, проживающие в Москве и Санкт-Петербурге. Так, москвичам доступны:

  1. Ежемесячные выплаты на содержание ребенка, оплату услуг ЖКХ и др.
  2. Право оплаты половины стоимости обучения в дошкольных заведениях.
  3. Бесплатный проезд на городском транспорте и проч.

В Санкт-Петербурге перечень льгот схож с московским, а вот в других регионах ситуация обстоит несколько хуже в связи с дотационностью бюджета многих регионов и отсутствием должного контроля со стороны органов государственной власти.

Однако, если позволяет региональный бюджет, местная администрация вправе разработать ряд дополнительных мер поддержки попечителей и опекунов, проживающих на территории подведомственного региона, в том числе и в виде денежных пособий и выплат.

Распространенные ошибки

Ошибка 1. Граждане, которые усыновили детей, часто обращаются за получением привилегий как для опекунов и попечителей. В связи с правовым различием статусов государственная поддержка для лиц, которые взяли полную ответственность за ребенка наравне с законными родителями, не предоставляется. Они получают льготы, которые стандартно предусмотрены законодательством для родителей, имеющих несовершеннолетних детей.

Обучение и медицинское обслуживание

В данном случае государством предусматриваются довольно значимые преференции. В частности, есть возможность получить налоговый вычет за оплату образовательных услуг до 50 тысяч рублей в месяц. Однако необходимо иметь высокий официальный доход для получения такой компенсации.
Как получить налоговый вычет

Имеются льготы на зачисление в дошкольные образовательные учреждения. При этом платить за питание опекунам нет необходимости, это делает за них государство. Также детям-сиротам предоставляются дополнительные бюджетные места в ВУЗах при поступлении.

Вопросы-ответы

Вопрос 1. Я усыновил ребенка после заключения брака. Могу ли я претендовать на выплаты как опекун и в каком размере?

Поскольку вы оформили опекунство, то у вас нет права на оформление льгот как для опекуна. Вас статус приравнивается к положению родителя, которые несет самостоятельно расходы на содержание ребенка. Государственная поддержка в этом случае не осуществляется, поскольку статус отличаются от опекунства.

Виды государственной поддержки опекунства

Вопрос 2. Есть ли льгота по жилье, если я взял опеку над ребенком?

Такие привилегии существуют при официальном закреплении статуса. Так, вы можете получить льготу в размере 50% по оплате ЖКХ ежемесячно и оформить право на земельный участок с целью последующего строительства на нем дома, пригодного для постоянного проживания.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector