Как оплачивается справка донора

Как оформить донорские дни по трудовому кодексу и что нужно знать

Донором крови может стать любой совершеннолетний гражданин Российской Федерации. Но существует целый ряд противопоказаний, которые не дают возможности сдавать кровь тому или иному человеку. Кроме того, в донорском центре или в пункте переливания крови может быть закрыт на прием некоторых групп крови из-за их избытка.

Донором крови не могут быть лица, пребывавшие в Азиатских странах менее двух месяцев назад до дня сдачи крови. Также временно запрещается донорство людям с пирсингом и татуировками, если со времени их нанесения не прошел год. Беременным женщинам, больным гриппом и ангиной в течение последнего месяца тоже нельзя стать донором в определенный момент времени.

Помимо временных ограничений, существуют постоянные показатели, которые запрещают человеку быть донором. К ним относят:

  • больных гепатитом;
  • ВИЧ-инфицированных;
  • носителей СПИДа;
  • людей с сифилисом и анемией.

Полный список заболеваний, с которыми запрещается донорство, можно посмотреть на сайтах донорских центров.

Сами пункты переливания крови могут располагаться в частных клиниках, специализированных медицинских центрах, временных станциях переливания крови. Последние проводят акции по забору крови в определенные дни недели или месяца. В любом из пунктов сдачи донорской крови донору обязаны предоставить справку по форме 402/у.

Существуют компании, которые занимаются продажей таких справок задним числом или без процедуры сдачи крови. Это мошенничество и подделка документов, которая наказывается в соответствии с уголовным законодательством. Лучше избегать таких предложений и пройти процедуру сдачи донорской крови на самом деле. Тем более, если ваша группа крови относится к редкой.

  1. Если сдать кровь необходимо срочно, то информировать о походе в больницу руководство не обязательно. Доказательством проведенной манипуляции будет справка по форме:
  • № 401/у — подтверждает факт проведения медицинского осмотра;
  • № 402/у — отбора материала.

Пропуск работы в данном случае не является прогулом. Но обязательно взять справку в медицинском учреждении и предъявить ее руководству.

  1. Если отбор производился во время больничного или любого отпуска, то этот день не является выходным и не оплачивается. Но работодатель обязан дать человеку еще один (то есть второй) выходной.
  2. В случае когда начальство не разрешает отлучиться со службы для сдачи крови, его мнение можно игнорировать. В данной ситуации закон на стороне человека, решившего помочь ближнему.

Обязательным актом является информирование руководства о факте донорства путем предоставления справки. Ее следует отдать кадровику для учета.

  • заполнить анкету и зарегистрироваться;
  • удостоверить личность посредством паспорта;
  • проинформировать доктора обо всех заболеваниях и оперативных вмешательствах, которые с ним произошли в последние полгода;
  • пройти медицинский осмотр;
  • сдать кровь из пальца для определения ее характеристик: группы, уровня гемоглобина и других.

Донорство разрешено только дееспособным гражданам.

  1. Полное освобождение от работы в день сдачи крови и в предшествующий ему день прохождения медицинского осмотра. Если сотрудник в этот же день решил приступить к исполнению своих должностных обязанностей и работодатель никак не противится данному факту, то в дальнейшем донору должен быть предоставлен отгул. Данным положением запрещено пользоваться, если трудовая деятельность проходит во вредных и опасных условиях.
  2. Если сдача крови пришлась на день, когда работник официально находился в очередном отпуске, либо этот день являлся выходным или праздничным, то работник также имеет право на предоставление другого дня для отдыха.
  3. Каждый день сдачи крови должен сопровождаться предоставлением дополнительных дней отдыха, которые в соответствии с добровольным желанием трудящегося могут быть присоединены к оплачиваемому отпуску или использованы в любой другой удобный промежуток времени, но в течение одного календарного года после того, как была сдана кровь.
  4. Сотрудник-донор имеет полное право на получение среднего заработка за те дни, которые он потратил на процедуру и на восстановление.

Другой пример: предприятие пользуется суммированным учетом рабочего времени. Стандартная продолжительность рабочей смены – 12 часов. Можно ли работнику, сдавшему в рабочий день кровь больше не приступать к своим обязанностям в течение всего рабочего времени? Сохранение среднего заработка будет распространяться на все 12 часов или только на 8 часов (нормальная продолжительность при пятидневке)?

Человек освобождается от работы в донорский день. Руководитель организации обязан освободить донора от работы в этот день. Основанием для такой льготы являются справки, выдаваемые на станции переливания в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день прохождения медицинского обследования. Достаточно часто две вышеуказанные операции проводятся в течение одного дня, в результате чего выдается только одна справка.

Руководитель не имеет права расценить в качестве прогула неявку на работу сотрудника, пошедшего сдавать кровь (даже если начальник был предварительно проинформирован, но не отпустил подчиненного на данную процедуру). Судом такая причина отсутствия признается уважительной.

Трудовой кодекс РФ гарантирует оплату донорских дней. Статья 186 ТК РФ предусматривает освобождение работника от выхода на работу в день донорства. В том случае, если сотрудник сдал кровь и после этого сразу же приступил к исполнению своих служебных обязанностей, ему полагается дополнительный день отдыха.

Чтобы сотруднику оплатили два выходных дня, ему нужно предоставить руководителю справку, подтверждающую его донорство. Данный документ, имеющий форму № 402/у, выдаётся тем медицинским учреждением, которое производило взятие крови. Сама форма справки не менялась от 07.08.1985 г., но большинство лечебных учреждений её переделали и внесли свои изменения.

  • предоставить документы удостоверяющие личность или паспортные данные;
  • пройти регистрацию и заполнить анкетный лист донора:
  • уведомить врача обо всех инфекционных заболеваниях, вакцинациях и перенесённых операциях прошедших в течение последнего года;
  • пройти медицинский осмотр у терапевта;
  • сдать кровь с пальца на исследование показателей гемоглобина и других лабораторных критериев.

Когда врачебное обследование и забор биоматериала происходит в один день – достаточно взять одну справку № 402/у. В последующий день, нужно составить заявление для получения оплачиваемого дня отдыха. В заявлении указывается дата предпочитаемого льготного дня и номер справки по причине которой этот день предоставляется.

  1. Во-первых, после забора крови донор-работник получит на руки справку о проведении данной медицинской процедуры.
  2. Во-вторых, данную справку необходимо будет передать в отдел кадров по месту работы. Документ, который передаётся работнику отдела кадров имеет название справка № 402/у.

Кто такой донор? Если следовать общепринятой терминологии, то донором принято считать гражданина, который по личным убеждениям и собственной воли предоставляет биоматериал (это может быть, к примеру, кровь, плазма, лейкоциты, тромбоциты и т.д.) для других людей, имеющих в них непосредственную нужду.

Отталкиваясь от статьи ТК РФ мы смело можем заявить о том, что предоставление отгула донору это законное требование работника, которое защищено на государственном уровне. Таким образом, отказать в предоставлении дополнительного выходного дня при наличии заверенных требуемыми печатями документов фирма-наниматель не имеет права.

Однако в ряде случаев компания может попросить перенести выходной день на другое, более удобное время. Так как справка действует в течение года, работник не должен беспокоиться, что про его отгул забудут. Если же, в силу загруженности или иных обстоятельств, ни сотрудник, ни фирма не нашли времени для законного отдыха, то выходной по форме 402/у компенсируется точно таким же образом, как и не использованные дни отпуска.

Спасать жизни других людей – это дело святое. Помимо докторов, которые давали клятву Гиппократа, в подобных случаях помогают и люди, не имеющие к медицине никакого отношения, но они хотят творить добро. Помогать можно по-разному, и донорство – один из способов.

Как оплачивается справка донора

Доноры получают не только материальную компенсацию, но и следующие бонусы.

1. Справка донора дает освобождение от работы.Человек освобождается от работы в день, когда сдаёт кровь и её компоненты, а ещё в дату прохождения медицинского обследования, связанного с донацией.

2. Доноры имеют право получить дополнительный день отдыха после каждого забора крови (и её компонентов).

3. Сохраняется средний заработок за дни сдачи крови и её компонентов. Более того, сохраняется заработок за дни отдыха, связанные с донацией.

Образец донорской справки

Вашему вниманию предоставляется образец справки донора.

По закону граждане имеют полное право на получение одного добавочного выходного в день донорства или в любой другой день по своему желанию.

1) в какой день человек сдавал кровь;

Как оплачивается справка донора

2) когда он хочет получить свой заслуженный выходной;

3) играют роль и особенности его трудовой деятельности.

Отгул можно совместить с гарантированным выходным, если написать соответствующее заявление (в тех случаях, когда день сбора крови совпадает с официальным рабочим).

Чтобы получить выходной в любой другой день, кроме заявления от работника о предоставлении ему выходного по причине осуществления им донорских функций, нужно будет также предъявить донорскую справку по специальной форме. Заявление об отгуле в таких случаях не требуется. Но справка донору на работу предоставляется обязательно.

Чтобы не возникло трудностей, касающихся предоставления выходного или отгула по месту работы, работник должен предупредить работодателя заблаговременно, минимум за день до медосмотра и сбора крови либо за сутки до желаемого выходного.

Интересно, что согласно трудовому законодательству сотрудник не обязан заранее предупреждать работодателя. Но мы-то с вами понимаем, как поступать правильно, а как – нет.

Донорские дни: оплата и предоставление выходных дней донорам крови

  1. Потенциальный донор уже достиг совершеннолетия.
  2. Человек является гражданином РФ (или же гражданином иного государства, который проживает в РФ легально более года).
  3. Пройдено медицинское обследование (оно бесплатно), подтверждающее, что потенциальный донор здоров и может участвовать в сдаче крови. Данное обследование является обязательным.
  4. Подано соответствующее заявление.

Помимо возможности получения выплаты за то, что была проведена сдача крови, донорам предоставляется право на меры социальной поддержки.

В день, когда вы сдаете кровь или же проходите медицинской осмотр для последующей сдачи, работодатель обязан вас освободить от работы. Также вы имеете право на получение дополнительного нерабочего дня.

Таким образом, работодатель предоставляет сотруднику два выходных дня: один – на сдачу крови или прохождение обследования, второй – в качестве льготы, которая выдается государством за донорство.

Отгул за сдачу крови является полностью оплачиваемым. Стоит провести предварительное согласование, иначе неявка работника будет приравнена к прогулу, за который наступает дисциплинарная ответственность.

Отгулы за донорство можно рассчитать по следующей «формуле»: число, сколько дней вы сдавали кровь, умноженное на два.

Если вы проходили сдачу в выходной или праздничный день, то вам все равно положено получение отгула при изъявлении соответствующего желания.

Правительство активно поддерживает донорство, делает многое для пропаганды добровольной сдачи крови. Выгоды для людей, сдающих кровь, действительно значительны. Если вы – донор, то помогаете людям и получаете разнообразные льготы, многочисленные отгулы за осуществленное донорство.

Образец донорской справки по форме 402 у

Исходя из вышесказанного, донорство можно проходить не только за отгул, но и в целях получения ценного и престижного нагрудного знака «Почетный донор», который наделяет обладателя многочисленными привилегиями.  Важным примечанием является то, что почетным донором может стать лишь тот человек, который сдавал кровь безвозмездно.

Если в донорском центре вы осуществили безвозмездную сдачу крови, то будете обеспечены бесплатным питанием в тот день, когда провели эту процедуру.

Получение почетного донора.
Что необходимо сдать? В каком количестве?
ЦК и П. 25 и более раз сдать ЦК, сдать П, чтобы количество дотаций возросло до 40.
ЦК. 40 дотаций.
ЦК и П. Менее 25 раз сдать ЦК, сдать П, чтобы количество дотаций равнялось 60.
П. 60 дотаций.

Примечание к таблице: ЦК – цельная кровь, П – плазма.

Как было оговорено раннее, работник не может отлучиться с работы для сдачи крови, не уведомив начальство.

Возможна ситуация, когда сотруднику проблематично уйти с рабочего места, поэтому на имя работодателя должна быть подана заявка, уведомляющая о желании получить отгул за сдачу крови.

Необходимо написать специальное заявление на отгул. Существует официальный вид формы такого заявления. Образец документа представлен ниже.

Примечание: вы можете не просить начальство освобождать вас от трудовой деятельности, если вы находитесь в отпуске или если день сдачи донорской крови является выходным или государственным праздником.

Обязательно уведомите начальство, ведь посещение донорского центра без заполнения данного заявления приравнивается к неявке и влечет дисциплинарную ответственность.

Справка донора по форме 402/у

В ответ на ваше заявление работодатель выдает приказ, освобождающий вас от посещения службы в день сдачи донорской крови.

Приказ составляется в свободной форме, но в нем обязательно должна быть указана дата отсутствия работника на месте.

Первая справка подтверждает, что было пройдено медицинское обследование, а вторая – удостоверяет, что было осуществлено донорство.

В клинике вам дадут специальные бланки, которые вы заполните по окончании сдачи крови.

Справка, полученная в донорском центре, действительна в течение всего года после осуществления сдачи крови.

Трудовой кодекс РФ закрепляет, что после проведения донорства работодатель предоставляет работнику один дополнительный выходной день. Распорядиться полученным нерабочим днем можно по-разному.

Существуют два основных варианта: можно добавить приобретенный выходной к ежегодному отпуску, а можно использовать в любое удобное время года.

Первоочередной аспект в донорской справке – срок ее действия составляет год после выполненной процедуры. Если вы потребуете отгула по прошествии года, то вам будет отказано на вполне законных основаниях.

Предоставление отгула за сдачу крови по ТК РФ регламентируется следующими нормами:

  • ФЗ от 20 июня 2012 N 125-ФЗ (в частности, статья 26 говорит, что работодатель обязан давать своим сотрудникам-донорам определенные социальные гарантии).
  • Статья 186 ТК РФ.

В соответствии с указанными нормами трудящийся получает отдых:

  • В дату проведения медицинского освидетельствования лица. Данное освидетельствование выполняется в обязательном порядке перед сдачей крови. Необходимо для того, чтобы выявить заболевания человека. По факту осмотра выдается справка по форме №401/у.
  • В дату сдачи крови. Для подтверждения донорства выдается справка по форме №402/у.
  • День отдыха в комфортное для работника время. Предоставляется на основании части 4 статьи 186 ТК РФ. Его функция – выражение благодарности сотруднику за выполнение общественного долга. Также предполагается, что дополнительный отгул работник использует для того, чтобы отдохнуть после забора крови.

ВАЖНО! В совокупности сотрудник получает 2 или 3 дня отдыха.

Точное их количество зависит от того, в один ли день будет проводиться медицинское освидетельствование и сдача крови.

Обычно эти мероприятия осуществляются в одну дату, однако изредка могут быть запланированы на разные дни. В этом случае выдается 2 выходных, а также один дополнительный отгул.

Сотрудник может выйти на работу сразу после акта донорства. Но право на выходной никуда не теряется. Отгул может быть взят в любую другую дату. Однако данный порядок не актуален для лиц, трудящихся во вредных и опасных условиях производства. Они обязаны отдыхать после забора крови.

Добавочным днем отдыха трудящийся может также воспользоваться как сразу после даты сдачи крови, так и в удобное для него время. Если сдача крови проводилась в нерабочий день (выходные, праздники), право на отгул никуда не пропадает. Отдых опять же переносится на удобное для сотрудника время.

ВАЖНО! Право на добавочный день отдыха остается актуальным в течение 12 месяцев после получения донорских справок.

Особенности оформления отгула зависят от следующих факторов:

  • Дня сдачи крови.
  • Пожеланий сотрудника относительно даты выходного.
  • Нюансов трудовой деятельности работника.

Традиционным порядком оформления отгула считается следующий:

  1. Подача заявления сотрудником о предоставлении отгула в связи со сдачей крови. На бумаге нужно проставить резолюцию.
  2. Составление приказа об освобождении от работы. В приказе важно указать точную дату отгула. Работника нужно ознакомить с этим документом под роспись.
  3. Получение справок установленного образца от сотрудника. Они должны подтвердить уважительную причину отсутствия человека на рабочем месте.
  4. Проставление отметок в табеле учета времени. Отметки будут зависеть от конкретной ситуации.

Оформление такого отгула отличается целым рядом нюансов. Рассмотрим их подробнее.

ВАЖНО! Сотрудник не обязан уведомлять работодателя о том, что он будет отсутствовать на месте службы в связи со сдачей крови.

Работник вполне может прийти спустя 2-3 дня.

Если он подтвердил факт сдачи крови справками установленного образца, работодатель не имеет права его уволить.

Генеральному директору ОАО «Продвижение» От менеджера проектов

Иванова И. К.

заявление.

Прошу предоставить мне отгул 16 июня в связи со сдачей крови в качестве донора с предшествующим прохождением медицинского осмотра и добавочный выходной 17 июня на основании статьи 186 ТК РФ.

Дата и подпись.

ВАЖНО! Не нужно писать заявление в том случае, если сотрудник посещает станцию сдачи крови в выходной.

ОАО «Продвижение»

Приказ №15 Об освобождении от работы

15 июня 2016 года.

donorskaya-spravka-forma-402u

Освободить от работы 16 июня 2016 года менеджера проектов Иванова И.К. в связи с донорской сдачей крови и прохождением медосмотра.

Дата и подписи сторон.

Сотрудник должен поставить на приказе свою подпись в подтверждение ознакомления с документом.

К СВЕДЕНИЮ! К приказу в данном случае никаких особых требований не предъявляется. Составлен он может быть в свободной форме. Однако важно указать в документе дату отгула.

Рассмотрим нюансы проставления отметок в табеле учета времени:

  • Если сотрудник не предупреждал начальника об отгуле и пришел только после сдачи крови, в момент его отсутствия ставятся отметки «НН» «30». Обусловлено это тем, что работодатель не знает о причинах отсутствия работника. После того как служащий предоставит все соответствующие справки, нужно исправить отметки на «Г» «23».
  • Если работник выходит на службу сразу после сдачи крови, не пользуется своим правом на выходной, ставятся отметки «01» «Я».
  • Если сотрудник пользуется правом на отложенный выходной день, нужно проставить отметки «27» и «ОВ».

ВАЖНО! Сопутствующие отметки ставятся только на основании официальных бумаг – справок установленного образца.

Донорские дни являются оплачиваемыми. Сумма компенсации определяется на основании средней зарплаты сотрудника. Расчет проводится в соответствии со следующим порядком:

  1. Определение расчетного периода.
  2. Определение средней зарплаты сотрудника за месяц.
  3. Подсчет среднедневной зарплаты.
  4. Умножение показателя на количество донорских дней.

К примеру, среднемесячная зарплата сотрудника составляет 30000 рублей. Среднедневная зарплата составляет 1000 рублей. Человек отдыхает 2 дня в связи со сдачей крови. Следовательно, размер начисляемой компенсации составит 2000 рублей.

Может ли работодатель отказать в предоставлении оплачиваемого отгула?

День сдачи крови нужно оплатить работнику исходя из его среднего заработка (Статья 186 ТК РФ; Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее — Положение)). А вот день медобследования оплачиваться не должен, если иное не закреплено в локальном нормативном акте организации.

При этом неважно, сдал ли работник кровь на следующий день после обследования или не сдал, например, из-за того, что у него выявили некие противопоказания к донорству. Как мы уже сказали, работник имеет право лишь на освобождение от работы в день обследования.Для оплаты «донорского» дня вполне достаточно упомянутой справки по форме N 402/у.

Теперь несколько слов насчет оплаты. Выходной или нерабочий праздничный день, в который работник сдавал кровь, нужно оплатить исходя из среднего заработка как донорский день. При этом не нужно оплачивать день отдыха, предоставленный работнику за день сдачи крови в выходной или праздничный день.Если работник решил продлить отпуск в связи со сдачей крови, то вы после отпуска просто оплатите ему донорский день исходя из среднего заработка.

Если же работник перенес день отпуска из-за сдачи крови, то после отпуска доплатите ему разницу между средним заработком за донорский день и средним заработком за день отпуска. А перенесенный день отпуска оплатите, заново рассчитав отпускные (Статьи 124, 139 ТК РФ). Если же работник вышел на работу в день сдачи крови, то за этот день вы выплатите ему зарплату, а предоставленный потом день отдыха оплатите как донорский.

Сколько действует донорская справка?

Донорские справки представляются донорами в кадровое подразделение по месту работы в целях предоставления времени отдыха. Донорская справка – это медицинский документ, свидетельствующий о сдаче крови. Представляя работодателю такое свидетельство, работник подтверждает документально, что его невыход на работу не является прогулом. В любом случае выбирая день для посещения станции переливания крови, необходимо согласовать его с руководителем организации, где он работает.

donorskaya-spravka-forma-402u-1

Всего по донорской справке дают два отгула: один день за донорский, второй день – следующий либо в любой удобный день. Следует внести оговорку, что в случае прохождения осмотра не в день сдачи крови, а в другой день, предоставляется еще один (третий) день отдыха. Максимальное количество дней отдыха за один факт сдачи крови составляет три дня.

Самой высшей ценностью на земле является жизнь человека.

Каждый человек может спасти жизнь другого, не прилагая особых усилий, прийти в медицинское учреждение и сдать кровь.

Законодательством за донорство установлен целый ряд компенсаций и льгот таким людям. К привилегиям доноров следует отнести:

  • выходной день в день донорства;
  • выходной день в день проведения медицинского осмотра;
  • выходной день на следующий день после дня донорства, либо в любой другой день;
  • предоставление питания в день донорства.

О порядке предоставления всех привилегий подробно изложено в статье 186 Трудового Кодекса. Наиболее значимой льготой для донора считаются дни отдыха на рабочем месте.

Трудовым законодательством установлен срок действия донорской справки – один год после ее выдачи.

Например, 20 февраля 2017 года гражданин сдал кровь и ему выдан донорский документ, срок его действия — до 20 февраля 2018 года включительно.

Значит, до 20 февраля 2018 года гражданин имеет право обратиться к своему работодателю с просьбой дать выходной за этот день. День отдыха можно выбрать в наиболее удобное время, в том числе продлить время ежегодного отпуска на один день. Срок действия документа точно регламентирован законом.

Донорские справки представляются донорами в кадровое подразделение по месту работы в целях предоставления времени отдыха. Донорская справка – это медицинский документ, свидетельствующий о сдаче крови.

Представляя работодателю такое свидетельство, работник подтверждает документально, что его невыход на работу не является прогулом.

В любом случае выбирая день для посещения станции переливания крови, необходимо согласовать его с руководителем организации, где он работает.

Утвержденной формы справок по донорству. Свидетельство о прохождении медицинского осмотра перед сдачей крови имеет установленную форму 401/у, свидетельство о факте донорства – форму № 402/у. В случае, если осмотр и сдача крови состоялись в один день, документ заполняется по форме № 402/у.

Получая справку в учреждении, необходимо обратить внимание на следующие реквизиты:

  • указание номера бланка;
  • правильность написания Ф.И.О. сдававшего кровь;
  • соответствие написанной в документе даты;
  • подпись главного врача учреждения;
  • печать учреждения.

Без какого-либо из перечисленных реквизитов, документ может быть признан недействительным, соответственно, по нему нельзя получить время отдыха и оплату среднего заработка.

Написанная дата должна соответствовать действительности, так как от нее зависит срок действия документа. Донорские справки также можно собирать и хранить. В случае сдачи крови 40 раз или сдачи плазмы 60 раз гражданину присваивается звание «Почетный донор».

При подсчете фактов сдачи крови в целях присвоения звания срок действия каждого собранного документа не установлен.

Почетный донор также имеет право на отпуск в наиболее подходящее время, на первоочередное оказание медицинской помощи, а также на первоочередное получение путевок в санатории. Данные гарантии Почетного донора не имеют срок действия, а являются пожизненными.

Свидетельство о факте донорства также может быть представлено по месту учебу для подтверждения уважительных причин отсутствия на занятиях. Срок его действия в данном случае такой же – год.

Срок действия донорской справки составляет один год, т.е. 365 календарных дней. В случае если год выдался високосным, то, соответственно, срок действия составляет 366 дней.

Следует отметить, что, как показывает практика, данный срок действия не применим при трудоустройстве на новую работу, тем не менее, законодательством этот вопрос не решен.

Таким образом, справка о сдаче крови действительна в течение календарного года.

Всего по донорской справке дают два отгула: один день за донорский, второй день – следующий либо в любой удобный день.

Следует внести оговорку, что в случае прохождения осмотра не в день сдачи крови, а в другой день, предоставляется еще один (третий) день отдыха.

Максимальное количество дней отдыха за один факт сдачи крови составляет три дня.

Кто оплачивает донорские справки? Их оплачивает бухгалтерия организации. Оплата выходного по такому медицинскому документу производится с сохранением среднего заработка в установленный срок.

Для того, чтобы получить выходные после донорских дней, работник обращается к своему руководителю с заявлением. Важно обратиться именно в срок действия свидетельства. Форма заявления всегда письменная. В начале заявления указывается Ф.И.О.

начальника, наименование организации, Ф.И.О. и замещаемая должность работника. Далее пишется сам текст заявления, в котором излагается просьба предоставить дополнительный день отдыха в связи со сдачей крови. Желаемый выходной день пишется с указанием на точную дату.

В приложении прописывается донорское свидетельство с числом и наименованием медицинского учреждения. В конце заявления ставится дата и подпись работника. Дата обращения c заявлением должна быть не позднее срока действия документа.

Образец такого заявления можно взять в кадровом подразделении по месту работы.

Если работник – донор

  • кровь и (или) ее компоненты (за исключением плазмы крови) 40 и более раз;
  • либо кровь и (или) ее компоненты 25 и более раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови 40 раз;
  • либо кровь и (или) ее компоненты менее 25 раз и плазму крови в общем количестве крови и (или) ее компонентов и плазмы крови 60 и более раз;
  • либо плазму крови 60 и более раз.

Суд решил: Согласно положениям ст. 186 ТК РФ сотрудник освобождается от работы в день сдачи крови и ее компонентов, после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, при этом за ним сохраняется средний заработок. Законодательное закрепление положения о том, что за работником в упомянутых случаях сохраняется средний заработок, означает, что за день сдачи крови и ее компонентов и день отдыха после этого выплачивается заработная плата.

Справка донора: срок действия

Российское законодательство устанавливает гарантии донорам крови. Однако воспользоваться этими гарантиями иногда можно только в течение определенного времени.

Вопрос о том, какой срок действия донорская справка имеет при реализации права на предоставление гарантий, может стать поводом для юридического спора между трудящимся и работодателем.

Гарантии донорам

Набор таких гарантий предусмотрен ст. 186 ТК РФ и включает:

  • право на пропуск работы в день донации и обследования в связи с этим;
  • право на другой день отдыха, если трудящийся вышел на работу в день сдачи крови по соглашению с работодателем;
  • право на другой день отдыха, если трудящийся сдал кровь в нерабочий день (в отпуске, праздничный или выходной день);
  • право на дополнительный день отдыха, который может предоставляться непосредственно после дня донации либо в другой день по желанию трудящегося;
  • сохранение заработка за трудящимся за дни донации и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Причем для реализации отдельных гарантий закон устанавливает временные ограничения.

Если трудящийся не возьмет дополнительный день непосредственно после дня донации, а решит использовать его в другое время, то сделать это он сможет только в течение года со дня сдачи крови. Для этого понадобится справка донора, срок действия которой не истек.

При этом такое ограничение касается именно дополнительного дня отдыха. Если же речь идет о другом дне, который трудящийся хочет использовать взамен дня сдачи крови, когда он трудился по договоренности с работодателем, то временных ограничений здесь нет.

Кроме вопроса о том, сколько действует донорская справка, на практике возникал вопрос и о том, действует ли она в том случае, когда трудящийся сменил место работы, не реализовав свои донорские гарантии.

Например, бывают ситуации, когда гражданин сдает кровь, работая в одной компании, затем увольняется, устраивается в другую компанию и просит предоставить дополнительный день отдыха по новому месту работы.

При этом «срок годности» донорской справки еще не истек, год с момента донации еще не прошел.

Как быть в такой ситуации новому работодателю, ведь на момент донации трудящийся не был трудоустроен в этой компании?

Данный вопрос является спорным. Так, в Письме Роструда № 2029-6-1 от 08.07.2011 разъяснялось, что в такой ситуации трудящийся права на дополнительный день отдыха не имеет, то есть утрачивает его с момента увольнения из компании, во время работы в которой сдавалась кровь.

Справка донора, получить справку формы 402 у в Москве

По идеи, справка предназначена для того, чтобы у донора была возможность восстановить свои силы после данной процедуры. Ведь даже у доноров с большим опытом наблюдается упадок сил после сдачи крови. Поэтому, человек, сдавший кровь, имеет возможность получить отгул не только в день сдачи крови, но и после него.

Вы все еще не верите, что это возможно? Тогда это обязательно нужно проверить у нас!

Если Вам необходим оплачиваемый отгул, то справка формы 402/у то что надо! Вы получите даже два оплачиваемых отгула! Долговременность действия данного документа 1 год, что говорит о том, что использовать отгул Вы можете в любой удобный для Вас день. Или же, если Вам таки не довелось использовать отгулы, то Вы вполне может продлить себе отпуск на пару дней!

Все, что требуется сделать будущему счастливому обладателю двух оплачиваемых выходных дня – это заполнить форму заказа на этой странице и ожидать курьерской доставки нашей организации!

Справка о сдаче донорской крови имеет официальную форму 402/у, а в народе называется просто – донорская справка. Справа о сдаче крови может предъявляется по месту работы или учёбы и закрывает один день прогула.

По закону, донор освобождается в день забора крови от работы и получает ещё один приятный бонус — возможность получит один дополнительный день к очередному отпуску.

Кстати, если сдача крови происходила в выходной день, работник сдававший кровь смело может требовать отгул в рабочий день, согласовав его с руководителем.

Очевидно, для этого нужно сдать кровь. Прежде всего необходимо предоставить на донорский пункт или станцию переливания крови справку об отсутствии опасности заражения. Данные о донорской крови заносятся в форму 401/у.

Эта форма нужна только мед. работникам, которые принимают кровь. Сдать кровь на анализ необходимо заранее, чтобы к дате непосредственной сдачи анализ уже был готов.

Наиболее часто встречающиеся противопоказаниями к сдаче донорской крови является ряд заболеваний:

  • гепатит;
  • ВИЧ;
  • сифилис;
  • анемия.

Также врачи могут запретить сдавать кровь при наличии у донора проблем с сердцем или сосудами, заболеваниями влияющими на восстановление крови и подозрениями на эпидемиологическое неблагополучие.

Любые медицинские справки бесплатная доставка по Москве

Сдавать кровь можно раз в два месяца. Любой гражданин Российской Федерации старше 18 лет и подходящий по состоянию здоровья может стать донором.

Где и когда можно сдать кровь и получить форму 402/у? Большинство пунктов приёма крови работают не ежедневно.

Многие работают раз в неделю, например, по понедельникам или даже раз в месяц.

При этом, нет никакой разницы, в каком отделении донор сдаёт кровь — везде будут одна и та же справка формы 402/у.

Если вам нужна справка донора для закрытия прогула на работе или для других целей — вы можете купить её у нас. Наша компания быстро и качественно оформит официальный документ, подтвержденный подписями и печатями соответствующего медицинского учреждения.

Данную справку можно легко предъявить на работе через пару дней после вашего отсутствия и таким образом не только оправдать пропуск, но и сохранить среднюю заработную плату за этот день.

Если ваш работодатель соблюдает ТК, то должен добавить ещё и дополнительный день отпуска по данному документу.

Злоупотреблять покупкой и использованием справки 402/у не стоит, так как частые отгулы будут выглядеть подозрительно. Однако, один или два раза в год вполне можно использовать данную возможность.

Заказать готовую справку донора по форме 402/у можно позвонив нам по телефону или отправив заявку через форму обратной связи. Опытные операторы свяжутся с вами и разъяснят все нюансы заказа.

Справка может быть оформлена и доставлена в день обращения, работаем без перерывов и выходных. Мы также предлагаем оформить справку задним числом.

Оформлением всех справок занимается опытный медицинский персонал, тысячи раз выдававший подобные документы в больницах и поликлиниках Москвы.

Доставка к станциям метро в пределах кольца – бесплатная. Обращайтесь!

В наши услуги входит тотальная забота о клиентах, мы не только не потратим Ваше время, но и научим Вас его экономить, наслаждаться каждой минутой отдыха!

Заказать оформление справки о донорстве крови , когда нет возможности получить ее самостоятельно – лучший выход из сложившейся ситуации. Оформляя справку по форме 402/у в Восточном Административном Округе Москвы лучше всего обратиться в наш медицинский центр. Ведь только у нас далее…

Срочно нужна справка о донорстве крови, но Вы не знаете, где ее найти? Сдать кровь обычно требуют в роддоме рожениц, не их самих, а кого-то из родственников и друзей. Роддому желательно, чтобы на каждую роженицу в банк крови поступало 2-3 донора. Поэтому и просят, а иногда заставляют, и даже грозятся отсрочить выписку. далее…

Получить справку о донорстве крови в Северном Административном Округе Москвы – это достаточно сложная задача. Нужно еще быть уверенным в том, что Ваша кровь подойдет как донорская. далее…

Получить справку о донорстве крови в Северо-Восточном Административном Округе Москвы можно за 5 минут. Именно столько времени занимает подача заявки на официальном сайте Московской клиники, имеющей лицензию на предоставление справок любой формы. далее…

Хотите получить два дня отгула на работе, но не знаете, как их оправдать? Справка о донорстве крови не только поможет Вам решить эту проблему, но и поднимет на работе Ваш авторитет.

Ведь человек, согласившийся добровольно сдать кровь – всегда заслуживает уважения у окружающих.

Не каждый решается на такой поступок, кто-то не находит время, кому-то не позволяет здоровье, а кто-то просто не хочет сдавать кровь. далее…

Хотели оформить больничный лист, но семейный врач решил, что Вашей усталости недостаточно для его получения? Не расстраивайтесь! Обратившись в частную клинику, Вы найдете 1000 и 1 способ взять отгул на работе и при этом не потерять процент от зарплаты. Оформить официальный отгул можно по разным причинам, вопрос только в том, как отреагирует Ваш начальник на Ваш внезапный больничный лист в разгар рабочего процесса? далее…

Справка о донорстве крови – это всегда уважительная причина отсутствия на работе или в университете.

Как часто Вы сдаете кровь? Знаете ли Вы, что за этот добровольный и очень благородный поступок государство благодарит Вас не только шоколадкой и соком, как принято после сдачи крови, но и дает Вам 2 дня отпуска, действительных в течение целого года? далее…

Хотите получить справку о донорстве крови, и при этом не сдавать кровь повторно? Обратитесь в частный медицинский центр, специализирующийся на оформлении документов любого типа – и Вам обязательно помогут. Благодаря усиленной работе наших врачей, получить справку формы 402/у в Юго-Восточном Административном Округе Москвы можно в любой день недели: далее…

Срочно нужна справка о донорстве, но никто вокруг не хочет сдать кровь? Обычно такая ситуация возникает у рожениц, им даже грозятся оттянуть выписку, если справка о донорстве крови формы 402/у не будет предоставлена. далее…

Новости и статьи

Как уйти на больничный Голова отказывается работать, а до отпуска ещё далеко? В таком случае рекомендуется взять больничный . Но что делать, если не…Как рассчитывается больничный Каждому работнику начисляются разные суммы за больничный .

С чем это связано? Расчёт больничного листа зависит от множества…Архив

Донорство крови — это то, что заслуживает похвалы и всеобщего почтения. Государство не отстаёт от общества, поэтому доноры крови имеют некоторые привилегии.

А именно — день выходных от работы с сохранением средней заработной платы. Но это возможно, только если есть специальный документ — донорская справка.

Наличие этой бумаги способно подтвердить, что невыход на работу был по уважительной причине и не является прогулом.

Что она даёт?

Форма 402 или донорская справка — это официальный документ, который подтверждает сдачу крови. Так как государство поощряет такие поступки, этим людям положены некоторые льготы. При наличии справки 402 получаете:

  • полное освобождение от работы в день сдачи крови или предшествующих этому событию анализов;
  • внеочередной день отдыха после каждой сдачи крови;
  • гарантированную оплату дня отдыха при условии, если в перечисленные выше дни вы приходили на работу;
  • возможность выбрать другое число под отдых, если день сдачи крови приходился на праздник, выходной или оплаченный отпуск.

Здоровье за деньги купить нельзя, поэтому донору предоставляются такие поощрения. Благодаря этому поступку чья-то жизнь будет спасена. А это, согласитесь, самое важное и дорогое, что у нас есть. Из-за значимости этого поступка перечисленные послабления закреплены на государственном уровне.

Донорская справка 402 даёт своему обладателю право воспользоваться всеми её преимуществами. Лишь при её наличии можно прийти на работу и потребовать перечисленные выше льготы.

А когда медицинские работники забыли её выдать или она случайно утеряна, доказать начальству, что вы были донором крови, невозможно. И тут возникает необходимость заново её оформить, но в больнице получить документ снова тоже проблематично.

Заполните эту форму обратной связи. Оператор свяжется с вами для уточнения деталей.

Быть донором всегда почетно. Кроме того люди, сдающие кровь, имеют ряд преференций на работе: им положен выходной в день донации крови, а также в день назначенного медосмотра перед сдачей и еще дополнительный день отдыха.

Если сотрудник решил сдать почетным донором, то в этом случае предусмотрены дополнительные поощрения: преимущество первым получить путевку для санаторно-курортного лечения, ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector