ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ – что это за код?

Как оформить ДЛОТПУСК в СЗВ-стаж

Форма СЗВ-стаж является необходимой для предоставления отчетностью. В ней обозначается информация при уходе сотрудника в пенсионный отпуск на конец года, а также при увольнении подчиненного.

Так, в соответствующей графе формы «СЗВ-стаж» прописывается, помимо прочего, кодированное выражение нерабочих временных отрезков.

Цель данной статьи – раскрыть ответ на вопрос: ДЛОТПУСК в СЗВ-стаж – что это?

«ДЛОТПУСК» является кодированным выражением, относящимся в СЗВ-стаж. Оно подразумевает период времени на протяжении отчетного года, которое сотрудник провел в оплачиваемом отпуске любого вида, предусмотренном в ст. 114, ст. 115, ст. 116 ТК РФ.

Исходя из ПП РФ № 3 от 11.01.2017г. «Сведения о форме СЗВ-стаж», «ДЛОТПУСК» должен использоваться для кодирования всех отпусков. Однако служащим бухгалтерии уместно придерживаться мнения, что данный код актуален для оплачиваемых периодов отдыха сотрудников. При этом другие отпуска должны кодироваться таким образом:

  • отпуск по факту беременности и родов – используется обозначение «ДЕКРЕТ»;
  • уход за малолетним ребенком, не достигшим 3 лет, – обозначение «ДЛДЕТИ»;
  • отпуск по учебной необходимости – «УЧОТПУСК»;
  • бесплатный отдых – «НЕОПЛ».

Программа, используемая служащими ПФ РФ, с целью проверять отчетность хозяйствующих субъектов, нередко выдает «Предупреждение 20» при обнаружении строчки с кодом «ДЛОТПУСК» в СЗВ-стаж.

Такое предупреждение не считается причиной отказать в принятии документа. При этом подобная проблема довольно часто возникает из-за технических неполадок.

Поэтому, при составлении отчета, если программа указывает на неверность такого кода, это не должно мешать субъекту, оформляющему документ.

Бумажный вариант отчета СВЗ-стаж предполагается только в случае, если количество подчиненных конкретного работодателя менее 24 человек. Исходя из ФЗ №27 от 01.04.1996г., если число работающих граждан в организации превышает указанную цифру, единственным возможным способом подать документацию является электронный вариант.

Данные об отпусках указываются в третьей части отчета. Так, информацию о нерабочих периодах сотрудников следует заносить в графу № 11. Завершает данный раздел графа «ДЛОТПУСК».

В обстоятельствах, когда сотрудник брал несколько отпускных периодов в год, данные факты фиксируются отдельными строками, при этом каждой подобной графе присваивается свой номер записи. Если для оформления отчетного периода использовались несколько строк, то порядковый номер фиксируется только в первой графе.

Таким образом, руководителю необходимо быть ознакомленным с порядком составления СЗВ-отчетности, особенно в той части, где фиксируется информация об отпусках сотрудников. В частности, ему следует узнать, что значит «ДЛОТПУСК» в СЗВ-стаж. Указанный вид отчетности является новым, поэтому требует особого внимания при изучении и вникания для ознакомления с деталями и нюансами.

Коды СЗВ-СТАЖ с расшифровкой

Форма СЗВ-СТАЖ предусматривает указание в ней следующих кодов:

  • территориальные условия (код) (графа 8);
  • особые условия труда (код) (графа 9);
  • исчисление страхового стажа, основание (код) (графа 10);
  • исчисление страхового стажа, дополнительные сведения (графа 11);
  • условия досрочного назначения страховой пенсии, основание (код) (графа 12).

ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ - что это за код?

Приведем расшифровку некоторых кодов, указываемых в данных графах. Порядок указания тех или иных кодов в форме СЗВ-СТАЖ определен Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.

«ДЛОТПУСК» в СЗВ-СТАЖ: что это значит?

«ДЛОТПУСК» в СЗВ-СТАЖ – это специальный код, который проставляют за периоды отсутствия сотрудника на работе. Разумеется, учитывают не любой период, который не был отработан. Этот код проставляют по специальным правилам.

Форма персонифицированного учета СЗВ-СТАЖ «сведения о страховом стаже застрахованных лиц» появилась только в прошлом году. Впервые по ней все отчитались до 1 марта 2018 года.

Этот бланк заполняют все организации и индивидуальные предприниматели (ИП), которые принимают работников по трудовому или гражданско-правовому договору (например, договору подряда или поручения).

Сдают форму в территориальное отделение ПФР по месту регистрации организации (или по месту жительства ИП).

Протестировать отчетность в ПФР онлайн.

Вот образец бланка СЗВ-СТАЖ

СЗВ-СТАЖ: «Исчисление страхового стажа, основание (код)»

Код Полное наименование
РКС/РКСМ Район Крайнего Севера
МКС/МКСР Местность, приравненная к районам Крайнего Севера
СЕЛО Работа в сельском хозяйстве
Код Полное наименование
27-1 Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах
27-2 Работы с тяжелыми условиями труда
27-4 Труд (женщин) в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью
Код Полное наименование
СЕЗОН Работа полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности
ВОДОЛАЗ Водолазы и другие работники, занятые работой под водой
Код Полное наименование
ДЕТИ Отпуск по уходу за ребенком
ДЕКРЕТ Отпуск по беременности и родам
ДОГОВОР Работа по договорам гражданско-правового характера, в том числе выходящая за рамки отчетного (расчетного) периода
ДЛОТПУСК Пребывание в оплачиваемом отпуске
ВРНЕТРУД Период временной нетрудоспособности
КВАЛИФ Повышение квалификации с отрывом от производства
ОБЩЕСТ Исполнение государственных или общественных обязанностей
СДКРОВ Дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха
ПРОСТОЙ Время простоя по вине работодателя
УЧОТПУСК Дополнительные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением
НЕОПЛДОГ Период работы застрахованного лица по гражданско-правовому договору
НЕОПЛАВТ Период работы застрахованного лица по авторскому договору
Код Полное наименование
ДЛДЕТИ Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
ЧАЭС Дополнительный отпуск граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС
НЕОПЛ Отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе), неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды, кроме периодов с кодами ДЛДЕТИ и ЧАЭС.
ДЕТИПРЛ Отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, предоставляемый бабушке, деду, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком
Код Полное наименование
27-11ГР Подземные и открытые горные работы
27-11ВП Ведущие профессии на подземных и открытых горных работах
САМОЛЕТ Работа в летном составе на самолетах гражданской авиации

Полный перечень кодов, отражаемых в графах 8-12 формы СЗВ-СТАЖ, приведен в Постановлении Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п.

Понятие «ДЛОТПУСК» в форме СЗВ-стаж

Check Also

ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ - что это за код?

Как оформить социальную пенсию по потере кормильца? Пенсия по потере кормильца может быть получена теми лицами, которые жили за счет умершего. Давайте рассмотрим, кто может претендовать на такой вид пенсии …

Как оформить сотрудника на неполный рабочий день? Как оформить на неполный рабочий день сотрудника, интересует многих работодателей, которые ранее не сталкивались с данной процедурой. На практике последовательность действий при введении …

Как оформить согласие супруга на продажу квартиры по доверенности? Закон признает приобретенное в браке имущество общим, а получение согласия супруга на продажу квартиры – необходимой процедурой. Но нужно ли согласие …

Как оформить СНИЛС ребенку через госуслуги (сделать через интернет)? Как оформить СНИЛС на ребенка через интернет? СНИЛС – это номер лицевого счета гражданина, зарегистрированного в системе обязательного пенсионного страхования. Увидеть …

Как оформить профзаболевание — учет на производстве Как оформить профзаболевание? Об этом подробным образом рассказывается в постановлении Правительства «Об утверждении положений о расследовании…» от 15.12.2000 № 967. Тем не менее …

Как оформить прогул сотрудника без увольнения? Как оформить прогул сотрудника без увольнения, возможно ли это и что нужно сделать, чтобы наказать виновника, но не прекращать с ним трудовые отношения? Ответы …

ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ - что это за код?

Как оформить отпуск по беременности и родам? Как оформить отпуск по беременности и родам (БиР), для чего нужен листок нетрудоспособности и когда его нужно менять? Этим и другим вопросам посвящена …

Как оформить отказ от отцовства? Отказ от отцовства — возможно ли подобное, и если да, то как это оформляется юридически? Законность добровольного отказа от отцовства и последствия таких действий мы …

Как оформить опекунство над психически больным человеком? Опекунство над психически больным человеком устанавливается после признания его недееспособным. Как происходит лишение дееспособности, кто вправе обратиться с заявлением по этому вопросу, кого …

Как оформить опекунство над несовершеннолетним ребенком? Опекунство над ребенком оформляется, если он остался без родительского попечения. О том, кто может стать опекуном, какие на него возлагаются обязанности и каков порядок …

Как оформить опекунство над недееспособным? Каковы обязанности опекуна? Оформление опекунства над недееспособным человеком — сложная, но зачастую необходимая процедура. В каком порядке устанавливается опека над человеком, лишенным дееспособности, и какие …

Как оформить опекунство над инвалидом? Как оформить опекунство над инвалидом, кто может стать его опекуном, в каких формах возможно установление опеки (попечительства)? Ответы на все эти вопросы станут вам известны …

СЗВ-СТАЖ — одна из новых отчетных форм для Пенсионного фонда. Впервые сдавалась работодателями за 2017 год в 2018 году в срок до 1 марта.

Кроме того, она должна быть сдана в ПФР при выходе работников на пенсию.

В отчет попадают все данные по стажу, которые будут в последующем учтены при расчете пенсионного обеспечения.

С помощью кодов в отчете шифруется информация, требующая особого внимания при исчислении стажа человека и затрагивающая:

  • территориальные условия труда (гр. 8);
  • особые условия труда (гр. 9);
  • особые периоды, включаемые в стаж (гр. 10);
  • нерабочие периоды, включаемые и не включаемые в стаж (гр. 11);
  • условия для досрочного назначения пенсии (гр. 12).

Все коды для СЗВ-СТАЖ приведены в приложении 5 к постановлению Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п, утвердившему саму форму и инструкцию к ней.

Наверное, мало кто из работодателей сталкивался с тем, что его работники постоянно находятся на своих рабочих местах. Человек может уйти в отпуск, он может заболеть, бывает, что отсутствие связано с какими-то семейными обстоятельствами.

Каждый такой период неработы должен найти отражение в СЗВ-СТАЖ путем проставления нужного кода.

Никто не поспорит с тем, что в СЗВ-СТАЖ ДЛОТПУСК — это самый популярный код, поскольку он обозначает период нахождения работника в оплачиваемом отпуске (отпуск может быть и очередным, и дополнительным). Ведь одной из обязанностей работодателя является ежегодное предоставление такого отпуска длиной не менее 28 дней каждому работнику.

В СЗВ-СТАЖ код НЕОПЛ прописывается при отражении неоплачиваемых периодов, когда трудовая деятельность работником не осуществлялась. Сюда можно отнести:

  • нахождение в отпуске без сохранения заработной платы;
  • простой по вине работника;
  • периоды, в которые работник был отстранен от работы по причине нарушения им правил трудового распорядка (появление пьяным на рабочем месте);
  • прочие неоплачиваемые периоды.

То есть ДЛОТПУСК — это оплачиваемые периоды неработы, а НЕОПЛ — неоплачиваемые.

С помощью кодов в отчет СЗВ-СТАЖ заносится информация о стаже работников, необходимая для последующего расчета пенсии. В статье мы рассказали о том, что в СЗВ-СТАЖ ДЛОТПУСК — это код, предназначенный для указания периодов, когда работник находился в оплачиваемом отпуске.

В то время как код НЕОПЛ предназначен для отражения неоплачиваемых периодов в связи с тем, что работник не исполнял свои трудовые обязанности.

При заполнении формы СЗВ-СТАЖ необходимо правильно отразить в разделе 3 очередные ежегодные отпуска сотрудников. Расскажем, в каких случаях ставят код «ДЛОТПУСК» в СЗВ-СТАЖ и как не перепутать этот код с кодами других отпусков.

В разделе 3 формы СЗВ-СТАЖ отражают данные о физических лицах и периодах их работы (приложение 1 к постановлению Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п).

В раздел надо включить сотрудников, с которыми в течение года действовал трудовой или гражданско-правовой договор. При этом надо отразить отдельно по каждому сотруднику периоды, в которые он работал и не работал, в том числе был в отпуске.

То есть необходимо обязательно отразить как очередной оплачиваемый отпуск, так и периоды нетрудоспособности.

Образец заполнения СЗВ-СТАЖ

Бланк СЗВ-СТАЖ

Коды отпусков в СЗВ-СТАЖ с рашифровкой

Период неработыКод
Ежегодный отпуск ДЛОТПУСК
Отпуск по беременности и родам ДЕКРЕТ
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ДЕТИ
Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет ДЛДЕТИ
Учебный отпуск УЧОТПУСК
Отпуск за свой счет НЕОПЛ
Время вахтового отдыха ВАХТА
«Донорские» дни СДКРОВ

Код «ДЛОТПУСК» необходимо поставить в графе 11, если у сотрудника в отчетном периоде был очередной оплачиваемый отпуск. Данный шифр применяют для указания дополнительных сведений по всем видам оплачиваемых отпусков. Для других видов отпусков, как видно в таблице, есть другие коды. Важно не перепутать их.

Код ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ

У каждого недочета в СЗВ-СТАЖ есть свой код. Код 20 — это предупреждение, которое означает, что отчет принят, но, возможно, проверяющие потребуют пояснений. Расшифровка кодов ошибок есть таблицах 39-41 к постановлению Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п.

Для кода «ДЛОТПУСК» проверочная программа ПФР может выдать предупреждение с кодом «20», но это лишь технические проблемы. То есть даже если программа фонда говорит о недопустимости указания кода «ДЛОТПУСК», то отчет считается представленным.

ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ - что это за код?

Штрафовать за такую «ошибку» с кодом не должны. Ведь форма заполнена в соответствии с официальным порядком заполнения СЗВ-СТАЖ.

https://www.youtube.com/watch?v=RJLwEXyEctQ

См. ОДВ-1 2017: что это и кто сдает, пример заполнения

Какой код ставить сотруднику, который не приходит на работу? Когда сотрудник не выходит на работу, в компании могут не знать, болеет он или прогуливает. Безопаснее поставить код отпуска без сохранения зарплаты НЕОПЛ.

Если после сотрудник принесет больничный или подтвердит другую уважительную причину отсутствия, страхователь поправит данные в форме.

Учебный отпуск в сзв-стаж отражают с кодом «УЧОТПУСК»

Также сотрудники вправе работать неполный день в отпуске по уходу и получать пособие. То есть сотрудник и работает, и находится в отпуске. Такой период надо распределить на две строки — в одной записать период и графу 11 оставить пустой (п. 2.3.34 Приложения 5 к постановлению № 3п). В следующей строке записать такой же период, но в графе 11 поставить код ДЕТИ.

Сотрудница в декрете вправе работать только по договору подряда, чтобы сохранить право на пособие. В таком случае период декрета надо прописать дважды.

В одной строке записать код ДЕКРЕТ, во второй — на период работы во время отпуска отразить код ДОГОВОР. Причем декрет может начаться раньше, чем договор подряда.

Напомним, сдать отчет СЗВ-СТАЖ за 2017 год надо не позднее 1 марта 2018 года. 

В отчете СЗВ-СТАЖ отражаются периоды, которые включаются в страховой стаж работника. Отдельными строками в отчете показываются периоды нахождения в отпусках. Отпуска в СЗВ-СТАЖ отражаются кодом «ДЛОТПУСК».О том, как правильно отразить отпуска в СЗВ-СТАЖ — расскажем в нашей статье.

Длотпуск в сзв-стаж: что означает, коды, порядок заполнения

Что такое ДЛОТПУСК

ДЛОТПУСК — это специальный код, который показывает в СЗВ-СТАЖ период нахождения работника в оплачиваемом отпуске. Он указывается в графе 11 отчета. Например, работник был в отпуске с 10 по 18 октября. Значит, этот период надо показать в СЗВ-СТАЖ в графах 6-7 (10.10.2017 и 18.10.2017), а в графе 11 поставить надпись ДЛОТПУСК.

Внимание! Заполняя форму как того требует порядок заполнения, бухгалтеры столкнулись с проблемами. Подробности читайте ниже.

Программа Упрощенка 24/7 заполняет СЗВ-СТАЖ с учетом рекомендаций ПФР. Отправка отчетности в ПФР проходит в один клик. Возьмите пробный доступ к программе на 30 дней и заполните онлайн. Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

Заполнить СЗВ СТАЖ

Период работы сотрудника в отчете отражается датами и без каких-либо дополнительных сведений.

Вид страхового периодаКод в СЗВ-СТАЖ
Отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет ДЕТИ
Отпуск по уходу за ребенком от 1, 5 до 3-х лет ДЛДЕТИ
Отпуск по уходу за ребенком, осуществляемый не родителем (например, бабушкой) ДЕТИПРЛ
Оплачиваемый отпуск ДЛОТПУСК
Отпуск без содержания;простой по вине работника НЕОПЛ
Период временной нетрудоспособности ВРНЕТРУД
Межвахтовый отдых ВАХТА
Повышение квалификации КВАЛИФ
Исполнение государственных или общественных обязанностей ОБЩЕСТ
Донорство (дни сдачи крови) СДКРОВ
Простой по вине работодателя ПРОСТОЙ
Отстранение от работы не по вине работника ОТСТРАН
Дополнительный учебный отпуск УЧОТПУСК
Дополнительные выходные работникам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами ДОПВЫХ
Дополнительный отпуск для лиц, подвергшихся воздействию катастрофы, связанной с Чернобыльской АЭС ЧАЭС

Данный код проставляется в графе «дополнительные сведения».

Получите доступ{amp}gt;{amp}gt;{amp}gt; на год к программе «Упрощенка 24/7». Ведите учет, формируйте отчеты, тестируйте их на ошибки и получайте консультации экспертов 24 часа в сутки.

Начать работать

Из-за неразберихи с программным обеспечением на практике у бухгалтера могут быть проблемы с указанием этого кода, если сделать так, как прописано в порядке.

Согласно порядку заполнения СЗВ-СТАЖ код «ДЛОТПУСК» предусмотрен для периодов отпусков, которые предоставлены работнику на основании статей 114—116 ТК. Из этого следует, что периоды таких отпусков надо выделять кодом «ДЛОТПУСК».

На практике, если компания выделяет периоды отпусков кодом «ДЛОТПУСК», ей приходит положительный протокол приема, но с предупреждением проверочной программы: «Блок со значением ДЛОТПУСК элемента Стажевый период должен быть только один».

Специалисты региональных отделений ПФР по-разному отвечают на вопрос, надо выделять период отпуска или нет. Одни говорят, что надо, другие — что им информация об отпуске не нужна.

Наши коллеги из журнала «Зарплата» в статье «Как первый раз заполнить и сдать СЗВ-СТАЖ за 2017 год» советуют узнайвать в своем отделении, как вам поступить.

Но обязательно указывайте код «ДЛОТПУСК» работникам с особыми условиями труда в тех месяцах, когда не было выплат, которые облагаются взносами по доптарифам. 

В двух случаях, если заполнить в стаже период с кодом «ДЛОТПУСК», фонд вышлет предупреждение с кодом 20 (это не ошибка, а предупреждение, которая не приведет к отказу в приемке расчета).

  1. если вы записали период стажа с кодом «ДЛОТПУСК» непоследним.
  2. если вы записали по одному работнику несколько таких периодов. Так как программа Пенсионного фонда выдает предупреждение, на него можно не реагировать. Фонд примет отчет.

Но если не хотите лишних предупреждений, период очередного отпуска выделяйте отдельно с кодом «ДЛОТПУСК» только для работников с льготным стажем — при особых, тяжелых условиях труда. В других случаях можно записать стаж без кода «ДЛОТПУСК».

Все остальное время Иванов работал, других периодов отсутствия на рабочем месте у него не было.

Советы от заместителя управляющего Отделением ПФР по г. Москве и Московской области Ольги Прыговой.

Но вне зависимости от степени их важности в случае не предоставления таких вот документов, предприятию грозят большие штрафные санкции. Одним из таких вот документов является новая форма СЗВ стаж, которую предприятие будет подавать впервые именно по итогам 2017.

И далее мы немножко затронем информацию о том, что эта за форма и что означает длотпуск в СЗВ стаж.

Итак, главная задача СЗВ формы – это предоставить исчерпывающую информацию о работнике в отношении его страхового стажа. Подача такой формы происходит один раз в год и пользователем отчетности является Пенсионный фонд.

Многие работодатели ошибочно полагают, что они обязаны заполнять данную отчетность только по тем людям, с которыми они находятся в трудовых отношениях, то есть с ними заключены трудовые договора. Это не так.

По тем людям, с которыми подписаны и гражданско-правовые договора, также подается отчетность в ПФ.

Существует всего три формы такого документа, каждый вид которого зависит от того, подается ли такой документ по субъекту первый раз или повторно с уточнением информации за предшествующие периоды.

Формы СЗВ-стаж:

  • Исходная форма. Предоставляется первый раз по субъекту, который до этого времени не был застрахованным лицом и по нем не велся персонифицированный учет в разрезе страхового стажа;
  • Дополняющая. Форма, которая корректирует данные исходной формы;
  • Форма для назначения пенсии. Используется в том случае, если человеку назначается пенсия.

Такие формы каждый работодатель обязан подавать один раз в год. Предельный срок подачи за 2017 год – 1 марта 2018. Правда, есть особенные случаи, когда данная отчетность должна подаваться чаще или по факту возникновения отдельных случаев. И далее представим несколько таких случаев с указанием сроков подачи документа:

  • При назначении пенсии застрахованному лицу подать форму необходимо не позднее, чем 3 дня с момента обращения застрахованного лица;
  • При увольнении работника такая пенсионная форма в обязательном порядке должна быть выдана на руки уволившемуся субъекту;
  • Справку может запросить и сам работник. В таком случае работодатель должен ее выдать не позднее, чем 5 рабочих дней с момента обращения такого сотрудника;
  • В случае, если предприятие подлежит ликвидации, реорганизации, то тогда в течение 1 месяца с момента подписания промежуточного ликвидационного баланса такая отчетность подается в Пенсионный фонд.

Кстати, многие безработные переживают, что по ним не ведется учет в ПФ. Это абсолютно не так. Обязанности по подаче такой формы в ПФ возложены на службу занятости, где безработные стоят на учете.

ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ - что это за код?

По поводу заполнения таких форм, то конечно обязанности по осуществлению таких вот функций возложены на кадровиков. Отдел кадров должен заполнять такие формы. Это не так сложно, просто необходимо знать, какую информацию представлять в каждой отдельной графе. Но мы здесь кратко поговорим о том, что означает длотпуск в СЗВ стаж. Именно такой вопрос часто волнует специалистов.

Длотпуск в сзв-стаж — что это за код?

В форме СЗВ-СТАЖ (в то числе за 2018 год) ука­зывают различные виды кодов. Смотрите в таблице самые распространенные из них.

Место кода Тип кодов Коды с расшифровкой
Графа 8 

DOC Коды территориальных условий

РКС – Район Крайнего Севера

МКС – Местность, приравненная к районам Крайнего Севера

СЕЛО – Работа в сельском хозяйстве

Графа 9 Коды СЗВ-СТАЖКоды особых условий труда 27-1 – Подземные работы, работы с вредными условиями и в горячих цехах

27-2 – работы с тяжелыми условиями

27-3 – Труд (женщин) в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью

Графа 10 Коды СЗВ-СТАЖКоды исчисления страхового стажа, основание СЕЗОН – работа полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности

ВОДОЛАЗ – водолазы и другие работники, занятые работой под водой

Графа 11 Коды СЗВ-СТАЖКоды исчисления страхового стажа, дополнительные сведения

ДЕТИ – отпуск по уходу за ребенком

ДЕКРЕТ – отпуск по беременности и родам
ДОГОВОР – работа по договорам гражданско-правового характера, в т.ч. выходящая за рамки отчетного (расчетного) периода

ДЛОТПУСК – пребывание в оплачиваемом отпуске

ВРНЕТРУД – период временной нетрудоспособности

КВАЛИФ – повышение квалификации с отрывом от производства

ОБЩЕСТ – исполнение государственных или общественных обязанностей

ОТСТРАН – отстранение от работы (недопущение) не по вине работника

СДКРОВ – дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха

ПРОСТОЙ – время простоя по вине работодателя

УЧОТПУСК – дополнительные отпуска работникам, совмещающим работу и учебу

НЕОПЛДОГ – период работы застрахованного лица по договору ГПХ

НЕОПЛАВТ – период работы застрахованного лица по авторскому договору

Коды СЗВ-СТАЖКоды исчисления страхового стажа, дополнительные сведения (периоды, не включаемые в страховой стаж)

ДЛДЕТИ – отпуск по уходу за ребенком до от 1,5 до 3 лет

ЧАЭС – дополнительный отпуск граждан, пострадавших вследствие катастрофы Чернобыльской АЭС

НЕОПЛ

  • отпуск без сохранения заработной платы;
  • время простоя по вине работника;
  • неоплачиваемые периоды отстранения от работы;
  • неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам;
  • один дополнительный выходной день в месяц без сохранения зарплаты женщинам, работающим в сельской местности;
  • неоплачиваемое время участия в забастовке;
  • другие неоплачиваемые периоды (исключение – периоды с кодами ДЛДЕТИ и ЧАЭС)

ДЕТИПРЛ – отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, предоставляемый бабушке, деду, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком

ДОПВЫХ – дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами

Графа 12 Коды СЗВ-СТАЖКоды условий досрочного назначения страховой пенсии, основание

27-11ГР – подземные и открытые горные работы
27-11ВП – ведущие профессии на подземных и открытых горных работах
27-СМ
27-ГД
27-СМХР
27-ГДХР
27-ПД
27-ПДРК
САМОЛЕТ
– работа в летном составе на самолетах гражданской авиации
СПЕЦАВ
ИТСИСП
ИТСМАВ
ИНСПЕКТ
ЛЕТИСП

Боль­шин­ство ра­бо­то­да­те­лей, как ми­ни­мум, ука­зы­ва­ют­ коды в графе 11. Графу 8 формы СЗВ-СТАЖ за­пол­няют по Клас­си­фи­ка­то­ру па­ра­мет­ров, ис­поль­зу­е­мых при за­пол­не­нии све­де­ний для ве­де­ния пер­со­ни­фи­ци­ро­ван­но­го учета. Код ука­зы­ва­ют, если у ра­бот­ни­ка есть право на до­сроч­ную пен­сию в связи с тер­ри­то­ри­аль­ны­ми усло­ви­я­ми.

В графе 9 формы СЗВ-СТАЖ ука­зы­ва­ют код усло­вий труда, ко­то­рые дают право на до­сроч­ное на­зна­че­ние пен­сии.

Код ос­но­ва­ния стра­хо­во­го стажа по графе 10 ука­зы­ва­ют для ра­бот­ни­ков, ко­то­рые тру­дят­ся в усло­ви­ях, да­ю­щих право на до­сроч­ную пен­сию.

Код “СЕЗОН” заполняется только при условии, если отработан полный сезон на работах, предусмотренных перечнем сезонных работ, или полный навигационный период на водном транспорте.

Код “ПОЛЕ” заполняется, если в графе 9 “Особые условия труда (код)” указан код “27-6” и только если работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых работах (геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных) выполнялась в полевых условиях.

Код “ДЛОТПУСК” заполняется только для периодов работы в особых условиях труда, за которые отсутствуют данные о начислении взносов по дополнительному тарифу.

Сведения о налете часов застрахованных лиц – работников летного состава гражданской авиации (часов, минут) указываются в графе 13 “Дополнительные сведения” только в случае, если в графе 12 “Основание (код)” указан один из кодов: “САМОЛЕТ”, “СПЕЦАВ”. 2.3.20. Сведения о налете часов застрахованных лиц, участников испытательных полетов (часов, минут) указываются в графе 13 “Дополнительные сведения” в случае, если в графе 12 “Основание (код)” указан один из кодов “ИТСИСП”, “ИТСМАВ”, “ИНСПЕКТ”, “ЛЕТИСП”.

Объем работ (доля ставки) по занимаемой должности, выполняемой медицинскими работниками, указывается в графе 13 “Дополнительные сведения” одновременно с указанием в графе 12 “Основание (код)” одного из кодов: “27-СМ”, “27-ГД”, “27-СМХР”, “27-ГДХР”.

Ставка (доля ставки) и количество учебных часов, отработанных педагогами в школах и других учреждениях для детей, указывают в графе 13 “Дополнительные сведения” одновременно с указанием в графе 12 одного из значений “27-ПД”, “27-ПДРК”.

– отпуск по уходу за ребенком – “ДЕТИ”;

– отпуск без сохранения зарплаты, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе), неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды – “НЕОПЛ”;

– повышение квалификации с отрывом от производства – “КВАЛИФ”;

ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ - что это за код?

– исполнение государственных или общественных обязанностей – “ОБЩЕСТ”;

– дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха – “СДКРОВ”;

– отстранение от работы (недопущение к работе) не по вине работника – “ОТСТРАН”; – дополнительные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением – “УЧОТПУСК”;

– отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет – “ДЛДЕТИ”;

– отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, предоставляемый бабушке, деду, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком – “ДЕТИПРЛ”;

– дополнительный отпуск граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС – “ЧАЭС”;

– дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами – “ДОПВЫХ”.

При необходимости отражения одновременно более одного кода, указанного в разделе Коды “Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения”, коды указываются двумя строчками в следующем порядке:

  • в первой строке отражается период с одним из кодов “ЗГДС”, “ЗГД”, “ЗГГС”, “ЗМС”, “ЗМД”, указывается весь период в рамках отчетного периода;
  • во второй строке отражается период с другим кодом дополнительных сведений для исчисления страхового стажа (например – “ВРНЕТРУД”).

При этом период с другим кодом дополнительных сведений для исчисления страхового стажа находится внутри периода или равен периоду, указанному в первой строке.

Графа 14 заполняется значением “31.12.гггг.” только по застрахованным лицам, дата увольнения которых приходится на 31 декабря календарного года, за который представляется форма СЗВ-СТАЖ.

СЗВ-СТАЖ — одна из новых отчетных форм для Пенсионного фонда. Впервые сдавалась работодателями за 2017 год в 2018 году в срок до 1 марта. Кроме того, она должна быть сдана в ПФР при выходе работников на пенсию.

  • территориальные условия труда (гр. 8);
  • особые условия труда (гр. 9);
  • особые периоды, включаемые в стаж (гр. 10);
  • нерабочие периоды, включаемые и не включаемые в стаж (гр. 11);
  • условия для досрочного назначения пенсии (гр. 12). 

Все коды для СЗВ-СТАЖ приведены в приложении 5 к постановлению Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п, утвердившему саму форму и инструкцию к ней. 

Что такое ДЛОТПУСК

Заполнить СЗВ СТАЖ

Актуально на: 14 февраля 2018 г.

Мы рассказывали в наших консультациях о форме СЗВ-СТАЖ, которую страхователи должны представлять в ПФР при выходе работника на пенсию и по итогам года, а также выдавать сотруднику при его увольнении.

При этом отмечали, что в графе 11 «Исчисление страхового стажа, дополнительные сведения» формы СЗВ-СТАЖ указывается в числе прочих код неотработанных периодов. Один из таких кодов – «ДЛОТПУСК».

А что означает ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ?

Код ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ 2018 означает период пребывания работника в течение 2017 года в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске, предоставляемом в соответствии со ст.

114-116 ТК РФ (Постановление Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п).

Казалось бы, ответ на вопрос, когда применять код ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ, очевиден – всегда, когда работнику предоставлялись оплачиваемые отпуска.

Однако не все так однозначно. Ведь порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ предусматривает, что период с кодом «ДЛОТПУСК» в форме СЗВ-СТАЖ должен быть только один и должен быть последним. При этом два этих условия должны выполняться одновременно.

Или это был единственный в году отпуск с последующим увольнением

И как быть страхователям? По иным периодам отпуска код «ДЛОТПУСК» не указывать?

Всегда ли указывать при заполнении СЗВ-СТАЖ «ДЛОТПУСК», решать вам.

Если, к примеру, ваша бухгалтерская программа автоматически сформировала отчет с периодами «ДЛОТПУСК», которых может быть несколько или они не последние, исправлять отчет не нужно.

ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ - что это за код?

Ведь при таком указании ДЛОТПУСК в СЗВ-СТАЖ предупреждение при проверке отчета – единственное, что может вас насторожить. Но предупреждение – это не ошибка. И такая форма СЗВ-СТАЖ в ПФР будет принята.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector