Как отдыхаем в 2019 году: календарь выходных и праздников

Календари на другие года и месяцы

Производственный календарь утвержденный Минтруда

Как стало известно БИЗБИ, на этот раз последний весенний месяц принесёт тринадцать выходных дней. Выходные продлятся с 1 по 5 мая (из них 1, 2 и 3 мая – праздничные) и с 9 по 12 мая (из них 9 и 10 мая – праздничные). Россияне отдохнут со среды по воскресенье, потом поработают с понедельника по среду и снова уйдут на отдых – с четверга по воскресенье. На работу жители России выйдут в понедельник, 13 мая.

Всего за май действующие работники частных и государственных учреждений должны отработать:

  • 143 часа при 40-часовой рабочей неделе;
  • 128.6 часов при 36-часовой рабочей неделе;
  • 85.5 часов при трудовой неделе, длящейся 24 часа.
  • праздничные дни
  • выходные дни
  • Май 2019
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    18 29 30 1 2 3 4 5
    19 6 7 8 9 10 11 12
    20 13 14 15 16 17 18 19
    21 20 21 22 23 24 25 26
    22 27 28 29 30 31 1 2
    3 4 5 6 7 8 9
  • Праздники
    1 мая Праздник Весны и Труда
    9 мая День Победы

    Количество дней

    31 календарный день

    13 выходных и праздничных

    18 рабочих

Постановление Российского Правительства

Решением переноса календарных выходных занимается Министерство труда, ежегодно корректируя производственный календарь на каждые последующие 12 месяцев. В октябре 2018 года спецкалендарь на 2019 год был опубликован в СМИ. Порядок переноса выходных разработан с учётом ряда нормативно-правовых документов.

На основании ст.112 ТК РФ в последнем весеннем месяце люди не выходят на работу в государственные даты:

  • 1 мая — День Весны и Труда;
  • 9 мая — празднование Победы в Великой Отечественной войне.

Производственный календарь отражает трудовые дни и положенные на отдых, праздничные и сокращённые предпраздничные, допустимый ежемесячный объём рабочего времени, квартальные и годовые на пяти- и шестидневную неделю (для 40-, 36- и 24-часовой недельной выработки).

Летом 2018 года Министерство труда оформило свои пожелания в проекте «О переносе выходных дней в 2019 году» за номером 01/01/07-18/00082448 от 20 июля 2018 года с пояснительной запиской, разработанном на основании ч.2 и ч.5 ст.112 ТК. Статья Кодекса позволяет переносить 2 выходных дня с зимних каникул в январе и последующие выходные, на которые выпадают празднества, на другие календарные дни.

Итогом одобрения проекта Правительством РФ стало оформление Постановления №1163 от 01.10.2018 года «О переносе выходных дней в 2019 году», которое и определяет, как отдыхаем на майские праздники в 2019 году в России:

  • 5 января (суббота) в статусе выходного переносится на 2 мая (четверг);
  • 6 января (воскресенье) как день для отдыха переносится на 3 мая (пятница);
  • 23 февраля (суббота), как законный день отдыхающих, сдвигается на 10 мая (пятница).

Здесь учитывается норма о непрерывном отдыхе между двумя трудовыми неделями не менее 42 часов (ст.110 ТК РФ).

Документ вступил в силу 11.10.2018 года, после опубликования в СМИ.

Как отдыхаем в 2019 году: календарь выходных и праздников

Ежегодное формирование специального календаря с перемещением выходных несёт две задачи:

  • дать возможность работодателям и госучреждениям более целесообразно спланировать свою работу;
  • предоставить россиянам возможность воспользоваться весенними каникулами для решения насущных, личных задач: ремонт, работы на дачах и в садах, отдых.

Как отдыхаем на 23 февраля 2019 года: выходные дни, перенос

29 декабря — рабочая суббота. А уже с 30 начнутся Новогодние каникулы, которые продлятся 10 дней до 8 января 2019 года включительно.

9 января выходим на работу.

23 февраля в 2019 году выпадает на субботу. Выходной, который совпал с «мужским» днем, власти решили перенести на 10 мая.

Поэтому на 23 февраля отдахаем два дня — в субботу и воскресенье.

https://www.youtube.com/watch?v=https:

Выходные с 5 и 6 января, которые совпали с каникулами, перенесли на 2 и 3 мая. Так что в мае получатся мини-каникулы в пять дней подряд — со среды 1 мая по воскресенье 5 мая включительно.

При этом первыми «майскими» и вторыми отработать надо будет всего три дня. А второй майский отдых продлится четыре дня — с 9 по 12 мая.

День России 12 июня будет одиночным выходным в середине недели (в среду).

4 ноября выпал на понедельник, поэтому отдых в ноябре продлится три дня подряд — со 2-го по 4 ноября.

Рабочих суббот в новом году не будет, а шесть дней будут сокращенными — в феврале, марте, апреле, мае, июне и декабре. Перед праздниками сотрудники будут работать на час меньше. Если работа будет длиться в эти дни обычные восемь часов, переработку потребуется оплатить в полуторном размере (ст. 152 ТК РФ).

Май 2019 года традиционно объединит в себе сразу два важнейших праздника: День Весны и Труда и День Победы. Эти дни всегда сопровождаются длинными выходными, а значит, пришла пора составлять планы для лучшего весеннего отдыха.

Итак, давайте узнаем, сколько дней мы можем посвятить себе и своей семье, а не работе на благо страны и своего собственного кошелька. Согласно официальной информации Минтруда РФ, майские праздничные выходные денечки продлятся с 1 по 5 мая, а затем в период с 9 по 12 мая. Если говорить языком дней недели, то россияне отдохнут со среды по воскресенье.

Напомним, что майские праздники в 2019 году оказались длинными благодаря переносу двух дней январских каникул на 2 и 3 мая. Ну, а если вам интересно, когда еще так долго будет отдыхать Россия в этом году, спешим ответить – следующие длинные выходные выпадут только в ноябре благодаря Дню народного единства – со 2 по 4 ноября.

Трудящимся россиянам поможет производственный календарь на май 2019 года

Каждый трудящийся России знает – для того, чтоб точно определить, сколько денежек за отработанный месяц упадет в семейный кошелек, стоит знать количество отработанных часов. Но как это сделать? Да очень просто – необходимо ознакомиться с производственным календарем! Ниже в статье мы предлагаем вашему вниманию производственный календарь на май 2019 года для России. Вместе с ним вы точно будете знать, сколько часов отработали, отгуляли, поэтому в результате сможете легко подсчитать свой майский заработок.

Календарь на май 2019 года

пн 6 13 20 27
вт 7 14 21 28
ср 1 * 8 * 15 22 29
чт 2 9 * 16 23 30
пт 3 10 17 24 31
сб 4 11 18 25
вс 5 12 19 26

Количество дней

Календарных 31
Рабочих 18
Выходных и праздничных 13

Норма рабочего времени (часы)

40-часовая рабочая неделя 143
36-часовая рабочая неделя 128.6
24-часовая рабочая неделя 85.4

Праздничные выходные дни в мае 2019 года

1 мая – Праздник Весны и Труда
9 мая – День Победы

Перенос выходных дней в мае 2019 года

5 января на 2 мая
6 января на 3 мая
23 февраля на 10 мая

Сокращенные рабочие дни в мае 2019 года

8 мая

В следующем году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными. Чтобы соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса о том, что между двумя рабочими неделями должно быть не менее 42 часов непрерывного отдыха, и позволить россиянам хорошо отдохнуть, правительство приняло постановление «О переносе выходных дней в 2019 году».

как отдыхаем в 2019 году
Календарь выходных и праздников на 2019 год

Новогодние каникулы продлятся десять дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.

Выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье) в соответствии с Трудовым кодексом уже являются нерабочими днями и переносятся на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница). День защитника Отечества, выпавший на субботу, добавит день отдыха в пятницу, 10 мая.

Итого в первой половине мая отдыхаем сначала с 1 по 5 мая, а потом с 9 по 12 мая. Между этими мини-отпусками работать придётся всего три дня.

Также в 2019 году планируются трёхдневные выходные (с 8 по 10 марта и с 2 по 4 ноября) и традиционный выходной 12 июня.

Всего в 2019 году будет 26 выходных, совмещённых с праздниками. Вот в какие дни идти на работу не придётся:

  • c 1 по 8 января 2019 года (отдыхать мы начнём 30 декабря 2018-го);
  • 23 и 24 февраля;
  • c 8 по 10 марта;
  • c 1 по 5 мая;
  • с 9 по 12 мая;
  • 12 июня;
  • со 2 по 4 ноября.

Сколько продлятся новогодние каникулы в 2020-м, пока неизвестно.

Как отдыхаем в 2019 году: календарь выходных и праздников

Правительство перенесло выходные, чтобы продлить дни отдыха в начале мая. Так, перенесены следующие дни:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая 

Дни работы и отдыха в мае

С чем связаны

1-5 мая выходные

Празднование Дня труда

6-8 мая рабочие

Три рабочих дня между майскими праздниками

9-12 мая

Празднование Дня Победы

Майские праздники в 2019 году – как отдыхаем при пятидневке?

Уже сейчас многие интересуются, какая погода будет на майские праздники. На данный момент прогноз рассчитан автоматически на основе имеющихся у метеорологов статистических данных за последние 11 лет. Бо­лее точ­ную информацию о погоде синоптики обнародуют поз­днее.

В сущности Постановление №1163 разработано исходя из классической пятидневной рабочей недели с 2-мя выходными днями подряд (обязательный, закреплённый Кодексом — воскресенье, второй оговаривается в колдоговоре, обычно это суббота) и 40-часовым лимитом рабочего времени (ст.91 ТК РФ).

Таким путём определяется отдых на 1 и 9 мая 2019 года. Выходные дни переносятся и суммарно получается, что граждане насладятся отдыхом:

  • с 1 мая по 5 мая (среда — воскресенье);
  • с 9 мая по 12 мая (четверг — воскресенье).

Предшествующий победной дате день 8 мая — сокращённый по времени работы на 1 час (ст.95 ТК РФ). На том же основании трудящиеся смогут на час раньше покинуть рабочее место во вторник, 30 апреля. Наверняка для всех радостной новостью станет двухдневная рабочая неделя перед «весенними каникулами» для взрослых.

Как отдыхаем в 2019 году: календарь выходных и праздников

Теперь стало понятно, как отдыхаем в мае 2019 года. Официальные выходные можно изловчиться и приплюсовать к пяти дням, взятым в счет отпуска или за свой счет — 29 и 30 апреля, а также 6–8 мая. Тогда можно будет отдыхать с 27 апреля (поскольку это суббота) и выйти на службу только 13 мая. Так можно организовать себе полноценный, более чем двухнедельный отпуск.

В любом случае, соотечественники получают достаточно приличные выходные на майские праздники в 2019 году. Календарь последнего весеннего месяца для пятидневной трудовой недели выглядит следующим образом:

  • всего дней — 31;
  • трудовых будней — 18, из них сокращённых на 1 час — 1;
  • праздничных/выходных — 13.

Как отдыхаем на майские праздники в 2019 году в России

На май  2019 года выпадает двое длинных выходных: с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая.

На первые майские праздники россияне отдыхают 5 дней:

  • 1 мая, ср. – Праздник Весны и Труда, официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ)
  • 2 мая, чт. – перенесенный праздничный выходной с субботы 5 января
  • 3 мая, пт. – перенесенный праздничный выходной с воскресенья 6 января
  • 4 мая, сб. – выходной
  • 5 мая, вс. – выходной

На 9 мая россияне отдыхают 4 дня:

  • 9 мая, чт. – День Победы, официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ)
  • 10 мая, пт. – перенесенный праздничный выходной с субботы 23 февраля
  • 11 мая, сб. – выходной
  • 12 мая, вс. – выходной

В соответствии с трудовым календарем РФ, на май 2019 года приходится 18 рабочих и 13 выходных и праздничных дней.

Нормы рабочего времени составляют:

  • при 40-часовой рабочей неделе – 143 часов (18 * 8 – 1, где 18 – количество рабочих дней, 8 – продолжительность рабочей смены, 1 – количество рабочих часов, сокращенных за счет предпраздничных дней);
  • при 36-часовой – 128,6 часа (18 * 7,2 – 1);
  • при 24-часовой – 85,4 часа (18 * 4,8 – 1).
Май 2019
Количество дней
Календарные дни 31
Рабочие дни 18
Выходные и праздничные дни 13
Рабочее время (количество часов)
40-часовая рабочая неделя 143
36-часовая рабочая неделя 128,6
24-часовая рабочая неделя 85,4

Другим вариантом трудового распорядка в организации может выступать шестидневная рабочая неделя с обязательным одним днём для отдыха — воскресенье (ст.100 и ст.111 ТК РФ) и не превышающая законодательно установленных 40 часов в неделю.

В этом случае 5 января (суббота) считается рабочим днём, на который выпадает новогодний праздник, а не выходным. Следовательно, этот день никуда не переносится.

Аналогичная ситуация с 23 февраля. Так как праздник выпадает на рабочий день (суббота), то никакого переноса нет.

Работающие по шестидневной неделе получат более короткий отдых на майские праздники в 2019 году. Календарь с переносами для них выглядит следующим образом:

  • праздничные дни в мае — 1, 3 и 9 мая;
  • выходных дней — 4;
  • трудовых будней — 24, из них сокращённых на 1 час — 1 (8 мая — предпраздничный).

Суммарное количество выходных/праздничных в этом случае составляет 7 дней.

8 марта — пятница, тут обошлось без переносов, с 8 по 10 марта — три нерабочих дня.

Дополнительные праздники субъектов

https://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru

Законодательно субъекты РФ могут установить местные нерабочие праздники. Основанием для этого выступают:

  • ст.6 ТК России;
  • Постановление Президиума ВС РФ от 21.12.2011 г. № 20-ПВ11;
  • п.8 письма Минтруда России от 10.07.2003 г. № 1139-21;
  • ч.7 ст.4 Федерального закона № 125-ФЗ от 26.09.1997 г.

К ним относятся, например:

  • день Республики, Курбан-байрам, Ураза-байрам (Республик Башкортостан и Татарстан);
  • праздник Шагаа — наступление Нового года по лунному календарю в Республике Тыва;
  • национальный праздник «Ысыах» в Якутии;
  • Радоница в Саратовской области и др.

Как отдыхаем в 2019 году: календарь выходных и праздников

Полный список можно увидеть здесь.

В таких случаях, если праздник и выходной день накладываются друг на друга, то последний переносится на последующий за праздником день, либо на другой календарный день текущего года.

Праздники в 2019 году в России – как отдыхаем? Календарь с переносами выходных

Работа в праздники

Разобрав, как отдыхаем на майские праздники 2019 года, стоит рассмотреть финансовый вопрос за эти дни. Заработок работника на окладе никоим образом не изменяется (не уменьшается) при увеличении майских выходных.

Работники, сидящие не на окладе, за работу в нерабочие праздничные дни получают дополнительное вознаграждение (п.3 ст.112 ТК РФ).

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Работник, на своё усмотрение, может получить одинарную оплату труда и один неоплачиваемый дополнительный выходной.

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Adblock detector